🧑‍🎓 Бакалавриат, магистратура, MBA в Польше — подробный гайд
Support us

Сколько зарабатывают инженеры в Airbnb, Uber и Snapchat?

3 комментария
Сколько зарабатывают инженеры в Airbnb, Uber и Snapchat?

Согласно данным исследовательского стартапа Paysa, опубликованным Inc., больше всех в Кремниевой долине зарабатывают программисты Airbnb. Их средний годовой заработок достигает $312 тысяч, с учётом бонусов и акций.

Читать далее

Фото: Getty Images

Средний заработок инженера в США колеблется в районе $104 тысяч, но в топ-компаниях технологического сектора в ходу совершенно другие цифры.

Отметим, что Paysa исключает из расчётных данных зарплаты инженеров уровня senior и продукт-менеджеров. 

Согласно опубликованным данным, лидером по размеру средней зарплаты является Airbnb, в котором разработчики получают в среднем $312 тысяч. При этом более половины от этой суммы поступает в виде акций компании.

Все остальные участники исследования платят своим разработчикам меньше $300 тысяч. Зато планку в $200 тысяч перешагнуло немалое число компаний, среди которых Uber ($292 тысяч), Twitter ($290 тысяч), Facebook ($285 тысяч), Snapchat ($252 тысяч), Google ($233 тысяч), Microsoft ($222 тысяч), Apple ($208 тысяч) и Amazon ($203 тысяч).

Ещё один отчёт, опубликованный около месяца назад, показывает, что в географическом разрезе самые большие зарплаты по-прежнему сконцентрированы в Кремниевой долине. Средняя «получка» там на треть выше данных по всей стране и составляет $136 тысяч. Если не повезло с Долиной, стоит поискать работу в Сиэтле ($128 тысяч) или Лос-Анджелесе ($124 тысяч).

Одна из ключевых причин таких высоких зарплат уже упоминалась на dev.by: индустрия растёт, и отрасли просто не хватает квалифицированных кадров. По данным The App association, сегодня в США более 223 тысяч свободных вакансий, 91 тысяч из которых — за пределами Кремниевой долины.

Читайте также
Шведский ИИ-стартап Lovable вводит обязательную прибавку 10% в год для всех сотрудников
Шведский ИИ-стартап Lovable вводит обязательную прибавку 10% в год для всех сотрудников
Шведский ИИ-стартап Lovable вводит обязательную прибавку 10% в год для всех сотрудников
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
1 комментарий
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
Сергей* — тестировщик. Работал на Visa через аутстаф-компанию. Когда контракт на проекте не продлили — прошёл за три месяца 84 собеседования, в том числе в Meta, Netflix, Google, польские банки вроде Santander. Почитайте его историю для вдохновения.
4 комментария
Гендир Airbnb говорит, что времена классических менеджеров, управляющих людьми, — всё
Гендир Airbnb говорит, что времена классических менеджеров, управляющих людьми, — всё
Гендир Airbnb говорит, что времена классических менеджеров, управляющих людьми, — всё
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.