Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Сколько зарабатывают инженеры в Airbnb, Uber и Snapchat?

Оставить комментарий
Сколько зарабатывают инженеры в Airbnb, Uber и Snapchat?

Согласно данным исследовательского стартапа Paysa, опубликованным Inc., больше всех в Кремниевой долине зарабатывают программисты Airbnb. Их средний годовой заработок достигает $312 тысяч, с учётом бонусов и акций.

Читать далее

Фото: Getty Images

Средний заработок инженера в США колеблется в районе $104 тысяч, но в топ-компаниях технологического сектора в ходу совершенно другие цифры.

Отметим, что Paysa исключает из расчётных данных зарплаты инженеров уровня senior и продукт-менеджеров. 

Согласно опубликованным данным, лидером по размеру средней зарплаты является Airbnb, в котором разработчики получают в среднем $312 тысяч. При этом более половины от этой суммы поступает в виде акций компании.

Все остальные участники исследования платят своим разработчикам меньше $300 тысяч. Зато планку в $200 тысяч перешагнуло немалое число компаний, среди которых Uber ($292 тысяч), Twitter ($290 тысяч), Facebook ($285 тысяч), Snapchat ($252 тысяч), Google ($233 тысяч), Microsoft ($222 тысяч), Apple ($208 тысяч) и Amazon ($203 тысяч).

Ещё один отчёт, опубликованный около месяца назад, показывает, что в географическом разрезе самые большие зарплаты по-прежнему сконцентрированы в Кремниевой долине. Средняя «получка» там на треть выше данных по всей стране и составляет $136 тысяч. Если не повезло с Долиной, стоит поискать работу в Сиэтле ($128 тысяч) или Лос-Анджелесе ($124 тысяч).

Одна из ключевых причин таких высоких зарплат уже упоминалась на dev.by: индустрия растёт, и отрасли просто не хватает квалифицированных кадров. По данным The App association, сегодня в США более 223 тысяч свободных вакансий, 91 тысяч из которых — за пределами Кремниевой долины.

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
7 комментариев
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.