Support us

Сотруднице прислали фото с веб-камеры, где она отлучилась поесть. Заблокировали компьютер и уволили

Сотрудница одного из сервисов по работе с клиентами пожаловалась в TikTok, как работодатель шпионил за ней, заблокировал за то, что она отошла от рабочего стола приготовить себе еду, и уволил, когда она вынесла историю в публичное пространство.

1 комментарий

Сотрудница одного из сервисов по работе с клиентами пожаловалась в TikTok, как работодатель шпионил за ней, заблокировал за то, что она отошла от рабочего стола приготовить себе еду, и уволил, когда она вынесла историю в публичное пространство.

Первое видео за несколько дней набрало почти полмиллиона просмотров. В нём тиктокерша Миша Джей показала сообщение на экране своего ноутбука, в котором говорится, что её выбросили из системы, потому что она ушла с рабочего места, а чтобы вернуть доступ, нужно связаться с менеджером. Сообщение сопровождает фотография её в кухне, сделанная на веб-камеру.

Пользователи в комментариях высказывают Джей поддержку. Одни отмечают, что из-за такого уровня микроменеджмента у компании будет зашкаливать текучесть кадров, вторые советуют бежать, а третьи — всегда выключать камеру. Проблема Джей и её коллег в том, что камера у них должна быть постоянно включена — иначе их уволят.

По словам девушки, компания запрещает сотрудникам во время работы отключать камеру — так их контролируют и периодически в течение дня делают скриншоты. Если камера подлавливает, что сотрудник ушёл, сидит в телефоне или в комнате есть посторонние, им блокируют компьютер.

HR не стал церемониться и уволил Джей за TikTok. Позже ей позвонили и сказали, что наказание заменили отстранением на время расследования её постов. Но в итоге всё же уволили.

Джей отказалась назвать компанию, на которую работала. Но говорит, что она сотрудничает со шведским финтех-стартапом Klarna по покупке товаров в рассрочку. Причём ни с какой чувствительной информацией вроде номеров соцстрахования девушка не работала.

Джей рассказала и о других грехах компании. Например, о том, что при трудоустройстве её не предупредили, что зарплата будет зависеть от количества отработанных часов в неделю, а менеджеры постоянно пытаются это количество занизить. Кроме того, менеджеры не следят за языком, а «текучка» в компании действительно высокая.

В Klarna сказали, что уже расследуют ситуацию у подрядчика.

Маск загоняет сотрудников Tesla в офисы — но им не хватает столов интернета и парковок
Маск загоняет сотрудников Tesla в офисы — но им не хватает столов, интернета и парковок
По теме
Маск загоняет сотрудников Tesla в офисы — но им не хватает столов, интернета и парковок
Низкая зарплата высокая конкуренция: Amazon теряет ценных сотрудников вдвое быстрее чем за последние шесть лет
Низкая зарплата, высокая конкуренция: Amazon теряет ценных сотрудников вдвое быстрее, чем за последние шесть лет
По теме
Низкая зарплата, высокая конкуренция: Amazon теряет ценных сотрудников вдвое быстрее, чем за последние шесть лет
Американца выследили и арестовали с помощью айфона который полицейский «уронил» в его машине
Американца выследили и арестовали с помощью айфона, который полицейский «уронил» в его машине
По теме
Американца выследили и арестовали с помощью айфона, который полицейский «уронил» в его машине
Читайте также
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
BBC: система распознавания лиц в Москве состоит из четырех алгоритмов. Они определяют эмоции
BBC: система распознавания лиц в Москве состоит из четырех алгоритмов. Они определяют эмоции
BBC: система распознавания лиц в Москве состоит из четырех алгоритмов. Они определяют эмоции

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

бывший сотрудник виронит
бывший сотрудник виронит RN developer в не виронит
5

почему мне пахнет бизнес-моделью виронита?