У меня скоро заканчивается срок контракта и работодатель вполне логично предлагает его продлить на тех же условиях. Работаю в компании уже более двух лет и, как водится, уже обжился, с коллегами сдружился, с процессами знаком, подводные камни изучил. И всё бы хорошо, вот только пару недель назад позвонили (ведь сдал же кто-то из друзей, наверное) из другой конторы примерно такого же уровня с предложением перейти к ним на новый проект и на зарплату немного побольше (примерно процентов на десять).
С одной стороны, больше денег хочется, тем более что на нынешней работе добиться повышения сложно, особенно сейчас. Кроме того на новом проекте, который обещает быть достаточно интересным и полезным в плане развития, тоже хотелось бы поработать. С другой стороны и на нынешнем месте работы вроде ценят с начальством отношения хорошие, да и привык уже ко всему, а как в новой компании всё сложится неизвестно, тем более разница в зарплате не так уж и велика.
Вот уже неделю и думаю, спать не могу, переходить или не переходить?
Ожидание VS Реальность. Почему вопрос «Где вы видите себя через 5 лет» не работает
Где вы видите себя через пять лет? Очень часто такой вопрос на собеседованиях вызывает ступор. И неудивительно. Недавно в комментариях в моём телеграм-канале заговорили об этом классическом вопросе, и у меня в памяти тут же стали всплывать картинки из прошлого.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.