Support us

Стоит ли сейчас переходить на новую работу?

22 комментария
Стоит ли сейчас переходить на новую работу?
У меня скоро заканчивается срок контракта и работодатель вполне логично предлагает его продлить на тех же условиях. Работаю в компании уже более двух лет и, как водится, уже обжился, с коллегами сдружился, с процессами знаком, подводные камни изучил. И всё бы хорошо, вот только пару недель назад позвонили (ведь сдал же кто-то  из друзей, наверное) из другой конторы примерно такого же уровня с предложением перейти к ним на новый проект и на зарплату немного побольше (примерно процентов на десять). С одной стороны, больше денег хочется, тем более что на нынешней работе добиться повышения сложно, особенно сейчас. Кроме того на новом проекте, который обещает быть достаточно интересным и полезным в плане развития, тоже хотелось бы поработать. С другой стороны и на нынешнем месте работы вроде ценят с начальством отношения хорошие, да и привык уже ко всему, а как в новой компании всё сложится неизвестно, тем более разница в зарплате не так уж и велика. Вот уже неделю и думаю, спать не могу, переходить или не переходить?
Читайте также
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
В Threads то и дело кто-то новый затевает перекличку среди айтишников — а кто сколько сидит без работы. Поискали “чемпионов”.
1 комментарий
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
Фаундер стартапа разбилась на лыжах — но доделала с командой AI-сервис для поиска работы и сотрудников. Попробуйте егo! 
Фаундер стартапа разбилась на лыжах — но доделала с командой AI-сервис для поиска работы и сотрудников. Попробуйте егo! 
Фаундер стартапа разбилась на лыжах — но доделала с командой AI-сервис для поиска работы и сотрудников. Попробуйте егo! 
В сентябре запустилась AI-платформа AINA. Создатели позиционируют её как сервис, который “соединяет карьерное развитие человека и задачи бизнеса в одной экосистеме”. 
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.