У меня скоро заканчивается срок контракта и работодатель вполне логично предлагает его продлить на тех же условиях. Работаю в компании уже более двух лет и, как водится, уже обжился, с коллегами сдружился, с процессами знаком, подводные камни изучил. И всё бы хорошо, вот только пару недель назад позвонили (ведь сдал же кто-то из друзей, наверное) из другой конторы примерно такого же уровня с предложением перейти к ним на новый проект и на зарплату немного побольше (примерно процентов на десять).
С одной стороны, больше денег хочется, тем более что на нынешней работе добиться повышения сложно, особенно сейчас. Кроме того на новом проекте, который обещает быть достаточно интересным и полезным в плане развития, тоже хотелось бы поработать. С другой стороны и на нынешнем месте работы вроде ценят с начальством отношения хорошие, да и привык уже ко всему, а как в новой компании всё сложится неизвестно, тем более разница в зарплате не так уж и велика.
Вот уже неделю и думаю, спать не могу, переходить или не переходить?
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов.
Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.