Support us

Топ-5 геймдев-вакансий на jobs.dev.by

1 комментарий
Добавь в Google
Топ-5 геймдев-вакансий на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 511 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, геймдев-вакансий.

Animation Programmer — Vizor Games

Vizor Games находится в поисках программиста, которому было бы интересно поработать со сложной анимационной системой нового проекта компании, консольной сессионной MMO на движке Unreal Engine 4.

Задачи включают разработку системы управления анимациями, автоматизацию работы аниматоров, поддержку и разработку инструментов, прототипирование анимационных систем.

Для этого понадобится опыт работы в геймдеве от года, желательно с Unreal Engine 4, хорошая математическая подготовка (векторная алгебра, матрицы, линейная алгебра, высшая математика, вычислительная геометрия). 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Game Client Developer — Wargaming

Команда World of Tanks Blitz, мобильного free-to-play MMO-экшена, посвящённого танковым сражениям середины ХХ века, приглашает разработчика с опытом от 3 лет. 

Для успешного прохождения собеседования понадобятся знания С++, алгоритмов, структур данных шаблонов проектирования, а также желание делать качественный продукт. 

Плюсом будет опыт работы в игровой индустрии, опыт профилирования и оптимизации приложений. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Unity Game Developer — OpenMyGame (Гомель)

OpenMyGame делает казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. Для разработки 2D и 3D-игр для платформ iOS и Android студия ищет опытного Unity-программиста. 

На собеседование приглашают специалистов с опытом разработки на C# от 2 лет, опытом разработки приложений на Unity, знанием ООП, шаблонов, алгоритмов и структур данных, опытом работы с Git и уровнем английского, достаточным для чтения документации. 

Плюсом будет наличие собственных проектов, опыт нативной разработки под iOS и Android.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


3D Artist — Awem Games

Основное направление разработки Awem Games — игры Match3. Компания ищет опытного 3D-художника для участия в новом мобильном проекте.

Требования включают уверенное владение пакетом 3D-моделирования ZBrush, Maya, наличие в портфолио графических работ в казуальной стилистике, навыки моделирования, проработки текстур, умение делать развёртки, навыки работы с освещением. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию 


Lead Unity Developer — Bulberry

Студия Bulberry занимается мидкорными проектами. Для участия в разработке кроссплатформенной тактической PvP с античными коллекционируемыми армиями команда ищет программиста со знанием Unity и C#. 

Необходим опыт разработки мобильных и/или десктопных игр, опыт оптимизации и профилирования продуктов под разные категории мобильных устройств, умение пользоваться инструментами профилирования (встроенными в Unity, XCode Instruments, Android Studio, RenderDoc), знание базовых алгоритмов, шаблонов проектирования, опыт работы с системами контроля версий (Git, BitBucket). 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Больше геймдев-вакансий

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.