Support us

Топ-5 геймдев-вакансий на jobs.dev.by

Оставить комментарий
Топ-5 геймдев-вакансий на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 424 вакансии как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, геймдев-вакансий.

TypeScript Developer — Stark Games

Для развития флагманского проекта «Ёлочка» Stark Games ищет TypeScript-разработчика.

Требования включают опыт работы в игровых проектах от года, знание языков программирования JavaScript, Flash, C# или Java, опыт разработки клиентской части, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, знание принципов работы WebGL в браузерах, умение работать с системами контроля версий (Git), умение оценивать задачи.

Плюсом будет знание PixiJS, Webpack, NPM, Gulp.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


QA Engineer — Melsoft Games

Melsoft Games приглашает в команду специалиста с опытом мануального тестирования игр или мобильных приложений от полутора лет.

Для успешного прохождения собеседования понадобятся базовые знания мобильных платформ Android и iOS, навыки чтения логов, увлечённость мобильными играми, базовые знания методологий тестирования ПО, опыт локализации и документирования дефектов, а также ответственность, проактивность, логический склад ума, внимательность.

Сотрудник займётся тестированием игровой механики, визуальных и звуковых эффектов, графических составляющих игр, составлением документации и отчётов, планированием, коммуникацией с командой разработки. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Engine Developer — On The Spot Development

Команда разработки собственного продукта компании Luna ищет специалиста с опытом работы с C#, Unity, HTML5, WebGL, английским на уровне Intermediate.

Пригодится также знание JavaScript, алгоритмов, опыт внесения правок в шейдерный код.

Luna — технология, которая позволяет автоматически конвертировать игры и проекты из Unity в HTML5. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Game Java Developer — Vizor Games

Vizor Games ищет программистов с опытом разработки Java-приложений, знанием ООП, Git/Mercurial, умением писать качественный код.

Приветствуется знание C/С++, опыт разработки игр, знание Objective-C, опыт работы с OpenGL ES, понимание принципов мультипоточности.

Задачи специалиста включают разработку игр для мобильных платформ на собственном фреймворке компании, доработку и развитие фреймворка и его инструментария. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


ASP.NET Backend Developer — Saber Interactive

Для работы над серверной частью онлайн-шутера для мобильных устройств Saber Interactive ищет программиста с опытом работы на C# от 2 лет. 

Также понадобится опыт работы с ASP.NET Core Web API, знания ООП и шаблонов проектирования, SQL, опыт работы с сервис-ориентированной архитектурой, REST, JSON REST API. 

Приветствуется опыт работы с ASP.NET Core MVC, Entity Framework Core, SignalR, xUnit/NUnit, PostgreSQL, Elasticsearch, Python, Jenkins/TeamCity, Docker, опыт функционального и аспектно-ориентированного программирования. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Больше геймдев-вакансий на jobs.dev.by

Читайте также
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
В Threads то и дело кто-то новый затевает перекличку среди айтишников — а кто сколько сидит без работы. Поискали “чемпионов”.
1 комментарий
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
ИИ должен был уничтожить вакансии в ИТ. Данные по найму говорят об обратном
ИИ должен был уничтожить вакансии в ИТ. Данные по найму говорят об обратном
ИИ должен был уничтожить вакансии в ИТ. Данные по найму говорят об обратном
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.