Support us

Топ-5 junior-вакансий на jobs.dev.by

2 комментария
Добавь в Google
Топ-5 junior-вакансий на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 518 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для начинающих специалистов.

Junior Android Developer — Stellio Team

Компания разрабатывает плеер для Android и виджеты, работающие с любым плеером. Проект написан на Kotlin, а также есть небольшая прослойка на С++.

Stellio рассматривает специалистов без коммерческого опыта, главное — стремление к обучению и развитию.

Пригодятся также знания Java Core, опыт работы с Android-приложениями, владение Android Studio, Git, SQL. 

Знание английского языка, Kotlin, наличие приложений в Google Play — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior Java Developer — SVAPS Systems

SVAPS Systems ищет начинающих Java-программистов для участия в разработке продукта для защиты домашних IoT-устройств от кибератак.

Технологический стек: Java Spring Boot, ReactJS, Elasticsearch, MongoDB, MySQL, Prometheus, Grafana, BigQuery, Dataflow, PubSub, GKE.

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт бэкенд-разработки от года, понимание принципов работы и взаимодействия микросервисов, опыт работы с SQL, NoSQL, AWS, GCP, Azure, английский язык на уровне Intermediate и выше. 

Опыт разработки веб-интерфейсов, опыт работы с Docker, Kubernetes, ML-решениями, фреймворками Deep Learning, CD/CI будет преимуществом. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior/Middle Build Engineer — ArasCorp Development Center

DevOps-команда Aras приглашает начинающих билд-инженеров с огромным желанием развиваться и разбираться в непростых задачах. 

Стек технологий проекта: C# (.NET Framework, .NET Core, NUnit), JavaScript (ES6 Webpack, Inferno, Karma, Mocha, Chai, Sinon), MSSQL, BDD (Robot Framework), Jenkins, Bitbucket, Git, Scrum, XP, SAFe v4.6.

Требования включают высшее профильное образование, понимание процессов разработки софта, принципов CI, знание скриптовых языков (bash/PowerShell/Perl), опыт работы с Git или другой системой контроля версий, знание платформы .NET, английский на уровне Intermediate и выше.

Плюсом будет опыт работы с Azure, Jenkins, Repository Manager, умение писать на PowerShell. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior PHP developer — InToSoft

InToSoft занимается разработкой для компании из Нидерландов, деятельность которой связана с игрой в гольф. Для участия в проекте команда InToSoft ищет начинающих PHP-разработчиков. 

Требования включают хороший английский язык (Intermediate и выше), отличные коммуникативные навыки для общения с мультикультурной командой, а также нацеленность на приобретение новых навыков и усидчивость.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию 


Junior Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations — Axiopea Consulting

Axiopea Consulting специализируется на программировании для ERP-системы Microsoft Dynamics AX. 

Компания приглашает в команду специалистов с высшим техническим образованием или студентов профильных вузов. Для успешного прохождения собеседования понадобится также знание C#, SQL, знание английского языка, желание развиваться и изучать новые технологии. 

Будущий сотрудник займётся изучением ERP-системы Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations под руководством опытного ментора, а также будет участвовать в проектах из различных бизнес-отраслей. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию 

47 вакансий для junior-специалистов

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.