Support us

Топ-5 Node.js-вакансий на jobs.dev.by

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-5 Node.js-вакансий на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 546 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для .Node.js-разработчиков.

Senior Node.js Developer — *instinctools

Клиент *instinctools занимается реализации изделий медицинского назначения. 

О проекте: разработка системы для связи офлайн-магазинов и ecommerce-точек продаж (терминальное приложение kiosk, мобильный клиент и веб-приложение).

Стек технологий: Node.js, Express, MongoDB, PostgreSQL, Mongoose, Sequelize, Jest, Mocha, REST API, Socket.IO, ElasticSearch.

Для участия в проекте понадобится опыт бэкенд-разработки от 4 лет, опыт работы с Node.js от года, опыт работы с MongoDB, PostgreSQL, Redis от 3 лет и английский язык на уровне Intermediate и выше. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Node.js Engineer — Aligned Code

Aligned Code разрабатывает VoD-платформы, онлайн-кинотеатры и смарт-ТВ приложения для OTT/IPTV-провайдеров, телекома и компаний из сферы медиа и развлечений.

Команда приглашает программиста с опытом разработки на Node.js от 4 лет, опытом работы с JavaScript (ES5+), HTML5, CSS3, Express, SQL, NoSQL, Java, .NET, Git, Mac/Linux. Также понадобятся знания ООП, принципов SOLID, сетей, алгоритмов, структуры данных, понимание принципов методологий Agile, Lean, Bootstrap, Fail Fast, коммуникабельность, презентационные навыки, хороший английский. 

Плюсом будет опыт работы со стеком Amazon Web Services (API Gateway, Docker/ECS, Lambdas, DynamoDB, ElasticSearch, Elasticache). 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle/Senior Fullstack (Node.js/React.js) Engineer — Digital Forest

Digital Forest занимается разработкой ПО для blockchain-платформ. 

Задачи включают разработку проектов с использованием технологии blockchain (Hyperledger Fabric, Ethereum) на базе облачных платформ AWS, GCP, Azure, бэкенд-разработку (Node.js, RESTful APIs) и фронтенд с использованием React.js.

Для этого понадобится опыт бэкенд-работки от 3 лет (Node.js/Python/Go/), опыт фронтенд разработки от 2 лет (React.js), умение писать сложные SQL-запросы (MySQL/PostgreSQL), опыт использования CI/CD, опыт работы с Git, Linux, Docker, понимание цикла разработки программных продуктов, английский на уровне Intermediate и выше.

Приветствуется также опыт разработки PoC и MVP, понимание принципов разработки микросервисных приложений, опыт работы с AWS, GCP, Azure, понимание принципов работы баз данных NoSQL.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Node.js Developer — Itransition

Компания приглашает в команду программистов с опытом разработки бэкенда на Node.js-фреймворках (Express.js, Koa.js, Hapi.js), опытом работы с JavaScript от 2 лет, опытом применения принципов ООП, SOLID. 

Также необходим опыт работы с одним из ORM-фреймворков для Node.js (Sequelize, Mongoose), PostgreSQL, MySQL и хороший английский. 

Преимуществом будет опыт покрытия кода модульными тестами, развёртывания Node.js-приложений на облачных платформах (AWS, Azure), клиентской разработки с помощью фреймворков React, Angular, Ember, Vue и опыт работы в Scrum-команде. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Fullstack Node.js Developer — SCAND

Для участия в разработке многомодульной ecommerce-платформы SCAND ищет программиста с опытом работы с Node.js от 2 лет.

Требования включают владение фронтенд-технологиями (React, LESS, Bootstrap, jQuery), методами оптимизации ПО, знание принципов модуляризации, английский на уровне Intermediate и выше. 

Также пригодится знание Core Java, опыт разработки JEE-приложений с использованием любых MVC-фреймворков (Spring MVC, Grails, JSF, Struts), знание Groovy/Grails, опыт работы с различными базами данных, опыт построения интеграционных решений, разработки многомодульных приложений и коммуникативные навыки.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Больше Node.js-вакансий на jobs.dev.by

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.