17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Топ-5 вакансий для Android-разработчиков на jobs.dev.by

Оставить комментарий
Топ-5 вакансий для Android-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 426 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для Android-разработчиков.

Стажёр-разработчик — Yandex

Yandex проводит стажировку по направлению «Разработка Android-приложений» для студентов, аспирантов и выпускников технических вузов.

Приглашают кандидатов, которые знакомы с Android SDK, пишут на Java или Kotlin и любят на досуге решать логические задачки. 

Требования включают знание классических алгоритмов и структур данных, а также опыт разработки на Kotlin или Java.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Android Developer — Flo Health

Flo приглашает в команду специалиста с опытом разработки мобильных приложений от 4 лет, знанием Android, Java, Google-технологий, методологий Agile, принципов построения Android UI.


Также понадобятся знания Kotlin, принципов Clean Architecture, реактивного программирования, UX, IxD, опыт работы с инструментами CD, опыт интеграции с системами аналитики и BI. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Android-разработчик — Bamboo Apps

Bamboo Apps разрабатывает проект для производителя автомобилей из Англии. Проект представляет собой приложение для удалённого контроля и управления системами автомобиля. 

Компания приглашает Android-разработчиков со знанием RxJava, умением строить архитектуру приложений, понимание SOLID-принципов, опытом написания юнит-тестов, английским на уровне Intermediate и выше. Плюсом будет опыт работы с Kotlin. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Android Developer — Viber

Для развития продукта Viber компания ищет разработчика с уверенными знаниями Core Java, принципов многопоточности, Android Components, Custom Views, MVP, Dagger 2 и навыками работы с базами данных. 

Компания ожидает, что опыта кандидата будет достаточно, чтобы поделиться им с участникам существующей команды, основным мотиватором кандидата будут сложные задачи, специалист умеет планировать время, расставлять приоритеты и нуждается в минимальном контроле, а также обладает коммуникативными навыками. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle Android Developer — «Системные Технологии»

Для участия в разработке мобильного приложения «Альфа-Банка» компания приглашает Android-программиста со знанием Kotlin, RxJava 2.0 и Room.

Также пригодится опыт работы с Git, Confluence, Jira, понимание принципов SOLID, шаблонов проектирования, Clean Architechture, основ информационной безопасности. 

Опыт написания модульных тестов, CI/CD — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Больше Android-вакансий на jobs.dev.by

Читайте также
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
На них «всё держится», но иногда стоит сесть и подсчитать.
22 комментария
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«По знакомству» — то же, что и «по блату»? Кстати, «по блату» — это всегда плохо?
5 комментариев
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
Вы не поверите, но многие считают, что нет. Даже экс-преподаватель БГУИР.
41 комментарий
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии  изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
Тренд на теплый прием мигрантов из Восточной Европы, кажется, сменился на противоположный. 
19 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.