Support us

Топ-5 вакансий для Android-разработчиков на jobs.dev.by

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-5 вакансий для Android-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 426 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для Android-разработчиков.

Стажёр-разработчик — Yandex

Yandex проводит стажировку по направлению «Разработка Android-приложений» для студентов, аспирантов и выпускников технических вузов.

Приглашают кандидатов, которые знакомы с Android SDK, пишут на Java или Kotlin и любят на досуге решать логические задачки. 

Требования включают знание классических алгоритмов и структур данных, а также опыт разработки на Kotlin или Java.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Android Developer — Flo Health

Flo приглашает в команду специалиста с опытом разработки мобильных приложений от 4 лет, знанием Android, Java, Google-технологий, методологий Agile, принципов построения Android UI.


Также понадобятся знания Kotlin, принципов Clean Architecture, реактивного программирования, UX, IxD, опыт работы с инструментами CD, опыт интеграции с системами аналитики и BI. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Android-разработчик — Bamboo Apps

Bamboo Apps разрабатывает проект для производителя автомобилей из Англии. Проект представляет собой приложение для удалённого контроля и управления системами автомобиля. 

Компания приглашает Android-разработчиков со знанием RxJava, умением строить архитектуру приложений, понимание SOLID-принципов, опытом написания юнит-тестов, английским на уровне Intermediate и выше. Плюсом будет опыт работы с Kotlin. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Android Developer — Viber

Для развития продукта Viber компания ищет разработчика с уверенными знаниями Core Java, принципов многопоточности, Android Components, Custom Views, MVP, Dagger 2 и навыками работы с базами данных. 

Компания ожидает, что опыта кандидата будет достаточно, чтобы поделиться им с участникам существующей команды, основным мотиватором кандидата будут сложные задачи, специалист умеет планировать время, расставлять приоритеты и нуждается в минимальном контроле, а также обладает коммуникативными навыками. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle Android Developer — «Системные Технологии»

Для участия в разработке мобильного приложения «Альфа-Банка» компания приглашает Android-программиста со знанием Kotlin, RxJava 2.0 и Room.

Также пригодится опыт работы с Git, Confluence, Jira, понимание принципов SOLID, шаблонов проектирования, Clean Architechture, основ информационной безопасности. 

Опыт написания модульных тестов, CI/CD — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Больше Android-вакансий на jobs.dev.by

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.