Support us

Топ-5 вакансий для Java-разработчиков на jobs.dev.by

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-5 вакансий для Java-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 514 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для Java-разработчиков.

Java-разработчик — «Яндекс»

Yandex создаёт веб-приложения для сбора, обработки и анализа экспертных данных. К таким инструментам относятся внутренние сервисы для асессоров и контент-менеджеров, краудсорсинговая платформа «Яндекс.Толока», инфраструктурные компоненты для интеграции с продуктами других команд «Яндекса».

Компания приглашает на собеседование специалистов с опытом разработки на Java от 2 лет, опытом разработки приложений на Spring Framework, пониманием принципов работы баз данных (реляционных и NoSQL), знанием Hibernate или других ORM-фреймворков, базовыми навыками работы в Unix-системах.

Плюсом будет опыт проектирования и разработки высоконагруженных сервисов, опыт работы с PostgreSQL и MongoDB.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle Java Developer — ID Finance

ID Finance специализируется на кредитном скоринге, data science и онлайн-кредитовании. 

Стек технологий проекта: Java 7–8, Spring Framework, Docker, ELK, Netflix stack (Swarm, Consul, Vault, Hystrix, Kibana, Grafana, Prometheus, Haproxy), NoSql (Mongo, GridFS, Redis, ElasticSearch), Axon, Groovy, Kotlin, RabbitMQ, Spark, MySQL, Hibernate, JOOQ, Spock, JUnit, Mockito, RestAssured, Gradle, Maven.

Требования включают глубокое понимание ООП и шаблонов проектирования, опыт применения современных Java-технологий, Spring, Hibernate, понимание принципов работы протокола HTTP и опыт работы с внешними API (REST), представление о  сервисно-ориентированной архитектурой, опыт работы с реляционными базами данных.

Опыт работы с NoSQL базами данных, RabbitMQ или другими системами обмена сообщений, SOAP и Git будет преимуществом. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle Java Developer — Timvero

Компания разрабатывает проекты на заказ, а также создаёт собственный продукт в сфере финансов. 

Timvero ищет программиста с опытом разработки высоконагруженных приложений от 3 лет для участия в проекте Timvero Lending (продукт в сфере кредитования) и ZeroEnergy (проект IoT-стартапа, который использует большие данные климатических контроллеров для оптимизации энергопотребления).

Для успешного прохождения собеседования понадобятся знания Java, Spring, Hibernate, понимание REST-архитектуры, коммуникабельность. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Java Developer — iTechArt Group

Java-департамент iTechArt Group в основном работает с вебом. Наиболее популярный стек: Java, Spring, Hibernate, также есть проекты с Big Data. 

Компания ищет специалистов с опытом разработки на Java желательно с использованием Spring от 1 года. Необходимый уровень английского — не ниже Intermediate.

Плюсом будет опыт работы с React.js, Vue.js или Angular, опыт общения с заказчиками, желание изучать новые технологии. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Java Developer — Octonion Technology

Octonion Technology занимается разработкой IoT-платформы для комплексных решений. Платформа представляет собой многомодульный проект, построенный на микросервисной архитектуре, а также включает в себя прошивки для конечных устройств и мобильные клиенты (iOS and Android).

Технологии проекта: Java 8–10, Spring Framework (Core, MVC, Data, Security, Boot 2, Cloud), Hibernate, MySQL, MongoDB, Redis, Apache ActiveMQ, Docker, Kubernetes. Microsoft Azure Services.

От кандидатов компания ожидает отличные теоретические знания, подтверждённые практическим опытом (обязательный минимум — Java 8–10, Spring Framework, Hibernate, MySQL), коммуникативные навыки, способность эффективно работать в кросс-функциональных командах, умение продуктивно решать проблемы и находить причины их появления, опыт работы с микросервисной архитектурой. 

Плюсом будем опыт работы с проектами в сфере IoT.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Больше вакансий для Java-разработчиков

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.