Support us

Топ-5 вакансий для С/C++-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 489 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для C++-разработчиков.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-5 вакансий для С/C++-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 489 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для C++-разработчиков.

Senior C++ Client Developer — Melsoft Games 

Для участия в новом проекте Family Island компания приглашает в команду опытных разработчиков C++. 

Для успешного прохождения собеседования понадобятся знания C ++, опыт работы с игровыми движками Unreal, Unity, Cocos2D, Defold от 2 лет, опыт оптимизации приложений, создания архитектуры проекта, разработки приложений для iOS и Android (Objective-C, Swift, Java), опыт работы в игровой индустрии, умение креативно подходить к решению проблем и аргументировать мнение. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior C++ iOS/Android Developer — Awem Games

Awem Games разрабатывает и издаёт мобильные игры. Основное направление разработки — игры Match3. 

Компания ищет специалистов с опытом работы в игровой индустрии или смежных областях от 4 лет, опыт работы с C++ 11/14, STL, Boost, опыт работы с XCode/iOS или Android SDK, NDK в игровых приложениях. Также пригодятся знания Objective-C или Java, понимание принципов построения архитектуры графического конвейера, знание принципов ООП, хороший английский.

Плюсом будет опыт работы с UWP, Vulkan, Metal.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Desktop C++ Developer — Viber

Команда Viber приглашает разработчиков с экспертными знаниями С++, опытом работы с платформами Windows, MacOS и Linux, с фреймворками Qt, Boost.

Желательно также знать JavaScript, QML, OpenGL, Shading language, HTML, иметь опыт разработки в средах Visual studio, Qt Сreator и опыт работы с системами контроля версий SVN, Git.

Сотрудник займётся разработкой нового функционала приложения Viber под Windows и Mac, а также исправлением багов.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


C++-программист — ADANI

ADANI производит рентгеновское досмотровое и медицинское оборудование. 

Для участия в проектах компании понадобится знание С++ на уровне, достаточном для решения прикладных задач, понимание 3D-математики и основ рендеринга, опыт работы с OpenGL, СУБД, опыт разработки многопоточных приложений, уверенное знание базовых структур данных и алгоритмов, понимание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, знание шаблонов проектирования.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior System Developer C/C++ — Texode Technologies

Texode Technologies занимается разработкой продукта в сфере информационной безопасности. 

Требования включают опыт разработки на С/С++, опыт разработки для ОС Linux от 5 лет, уверенные знания внутреннего устройства ОС Linux, опыт использования STL, Boost, опыт сетевого программирования, знание основных сетевых протоколов (TCP, HTTP, SMTP), хороший английский. 

Плюсом будет опыт разработки кроссплатформенных программ (Linux, Windows, Mac OS), опыт разработки для Astra Linux, RHEL, опыт разработки на C++11/14/17, опыт разработки клиент-серверных приложений, драйверов для ОС Linux, владение шаблонами проектирования.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
4 комментария
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.