Support us

Топ-6 C++-вакансий на dev.by за неделю

18 комментариев
Добавь в Google
Топ-6 C++-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 341 вакансия как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для разработчиков C++.

Читать далее

Программист C++ — Scorum

Scorum работает над спортивным медиаресурсом на основе технологии Blockchain. Компания ищет специалиста со знанием C++, пониманием принципов TDD, ООП, способностью быстро адаптироваться и изучать новые технологии. Знакомство с основами технологии блокчейн (или конкретной реализации, например, Bitcoin), опыт работы с Graphene, интерес к криптовалютам, опыт в разработке распределённых  и высоконагруженных систем — плюс.

Зарплата: от 3000$

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85307

Computer Graphics Engineer (OpenGL) — Banuba Development

Banuba Development разрабатывает мобильные приложения на основе компьютерного зрения. В настоящий момент компания находится в поиске инженера компьютерной графики.

Будущему сотруднику предстоит заниматься разработкой и применением сложных алгоритмов OpenGL, исследованием и разработкой новых технологических решений, улучшением продуктивности приложения и повышением качества технологий дополненной реальности в нем, оптимизацией графического движка.

Фото: Banuba Development

Компания приглашает кандидатов со знанием С++ и пониманием последних стандартов языка, опытом работы с графическими редакторами, пониманием высшей математики, умением и желанием работать в команде и готовностью к обучению.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83185

С++ Developer — PixelPlex

Аутсорсинговая компания PixelPlex приглашает С++-программистов для работы над блокчейн-проектами. Требования к кандидатам включают знание С++11/STL, опыт разработки UI на Qt, навыки разработки кроссплатформенных приложений, знания Boost, Linux, умение проводить кросс-компиляцию.

Преимуществом будет знание Solidity, основ криптографии (хэш-функции, системы с открытым ключом), опыт работы с блокчейн-протоколами (Bitcoin, Ethereum, Bitshares).

Своим сотрудникам компания предлагает достойную зарплату, бонусы, возможность реализовать собственные идеи.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85319

Senior C++ Developer — Intetics

Intetics разрабатывает решении в сфере платёжно-процессинговых систем для заказчика из Великобритании. Минская команда отвечает за разработку и поддержку отдельных компонентов общей системы проекта, а также интегрируется с текущим решением заказчика и реализовывает серию проектов по расширению системы.

Фото: Intetics

Для успешного прохождения собеседования необходим опыт разработки от 6 лет, отличное знание C++, опыт работы со средствами управления базами данных и в среде разработки IDE, опыт в защитном кодировании, хороший английский.

Желательно иметь знания в сфере платёжных карт, опыт интеграции баз данных, предпочтительно SQLite.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85224

C++ developer — Softarex Technologies, Inc.

Для разработки проектов на основе компьютерного зрения в сфере производства, спорта и здравоохранения Softarex ищет C++-программиста. Требуются специалисты с опытом работы от 2 лет, знанием C++, C++11/14, STL, OOP, OOAD, шаблонов проектирования, UML, OpenCV, PCL, DLib, Boost, Boost.Asio, wxWidgets, Qt, алгоритмов обработки видео и аудио, Visual Studio, NetBeans, JIRA, Jenkins, Git и английским на уровне Intermediate.

Плюсом будет знание WinAPI, LinuxAPI, POSIX, DirectX, OpenGL, базовые знания Python, SQL, JavaScript, Bash и Java.

В свою очередь компания предлагает конкурентную зарплату, курсы английского, гибкий рабочий график.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85416

Middle C++/UE4 Developer — Octopus Games

Компания разрабатывает игры для мобильных устройств. На собеседование приглашается программист с опытом разработки на С++ от года, опытом отладки и тестирования кода, знаниями классических структур данных и алгоритмов, высшей математики (линейная алгебра, матрицы), навыками оптимизации скорости работы и занимаемой памяти приложений.

Желательно иметь опыт разработки асинхронных, многопоточных систем, клиент-серверных приложений, приложений под мобильные и встраиваемые платформы, опыт работы с OpenGL, DirectX, Unreal Engine 4, хороший английский.

Фото: Octopus Games

Компания предлагает возможность профессионального роста и развития, посещения тематических конференций, конкурентную зарплату и премии.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85309

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.