Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 DevOps-вакансий на dev.by за неделю

3 комментария
Топ-6 DevOps-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 249 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для DevOps-инженеров.

Читать далее

DevOps/Java Developer — TouchSoft

DevOps-инженеру придётся заниматься администрированием BitBucket-серверов и настройкой автоматических релизов, используя Atlassian Bamboo. Обязанности нового сотрудника Touch soft будут тесно связаны с конфигурированием серверов, написанием скриптов и/или плагинов для работы с Git, Jira и Confluence. Кандидат должен иметь опыт работы Git-администратором от 2 лет, знать Linux (предпочтительно Red Hat), Java и Maven, Gradle, Artifactory. Плюсом будет знание Docker, Vargant, MySql Server, Atlassian Plugin Development. 

Компания предлагает работу в дружном коллективе, комфортный офис и соцпакет.

Зарплата: 1800-2200+ для спецалистов уровня Middle и 2200-2500+ — для Senior.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81586

DevOps Engineer — Altoros Development

В R&D-лабораторию требуется высококвалифицированный DevOps-специалист для работы с Cloud Foundry. Altoros является единственной в Беларуси компанией-евангелистом платформы Cloud Foundry. Основные требования к кандидату: серьёзный опыт работы с Linux\Unix OC, глубокое понимание принципов работы облачных технологий и распределённых систем, опыт работы с HA-архитектурами.

Нового сотрудника ожидает работа в команде профессионалов, возможность обучения и участия в конференциях за счёт компании, достойная зарплата.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80808

DevOps engineer — Adform BY

Команда Adform ищет DevOps-инженера, который хорошо знаком с Linux и системами управляения конфигурациями (Puppet и Salt). От кандидата также ожидают знание и опыт работы со скриптовыми язками и английский на высоком уровне. Плюсом будет опыт работы с Zookeeper, Kafka, MongoDB, Mesos, Docker, Storm и Spark. Инженер будет вовлечён в разработку Mesos-кластеров, управление пропускной способностью каналов связи и распределение ресурсов систем.

Взамен предлагается достойная зарплата в зависимости от экспертизы и ожиданий, работа в неформальной обстановке.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81309

Senior DevOps Engineer (Linux domain) — EPAM

EPAM приглашает опытных инженеров присоединиться к быстрорастущей DevOps-команде, объединяющей более 200 профессионалов. Успешный кандидат должен обладать опытом администрирования Windows/Linux, навыками работы с облачными технологиями AWS/Azure/OpenStack, а так же опытом автоматизации процесса разработки и развёртывания систем любой сложности (CI/CD+ мониторинг). Компания ищет кандидатов, которым интересно погрузиться в атмосферу Infrastructure as a Code, отслеживать развитие технологий и тенденций в отрасли.

Со своей стороны наниматель предоставляет возможности для внутреннего обучения, работы на уникальных проектах для лидеров мировой ИТ-индустрии.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80833

DevOps Engineer — DataRobot

Для работы с отказоустойчивыми облачными решениями нужен DevOps-инженер. Успешный кандидат должен иметь опыт администрирования Linux и работы с Chef, Ansible, Puppet, знания TCP/IP, HTTP, NTP, SNMP, уметь программировать на Pyhton. Плюсом будет работа с базами данных NoSQL (MongoDB), высоконагруженными приложениями и шифрованием данных, также предыдущий стаж в стартапе и знание Agile-методологии.

Компания предлагает конкурентную зарплату, возможность участия в конференциях, курсы английского и работу в дружной команде.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81600

DevOps Engineer — Intetics

Intetics приглашает Senior DevOps Engineer для участия в создании продукта для партнёров из солнечной Калифорнии. Это B2B e-commerсe-платформа, с которой уже сейчас работают более 600 корпоративных клиентов. Главные приоритеты работы команды: современные инструменты и подходы, отлаженные процессы, драйв (без него, говорят, никак) и свобода самовыражения. Если вы рождены, чтобы поддерживать жизнь отказоустойчивой системы, работающей в режиме 24x7, можете написать лирическое хайку на Bash, не боитесь таких зверей, как Chef, Nagios и Amazon Web Services, добро пожаловать!

Компания обещает работу в дружном коллективе профи, программу лояльности, возможность участия в конференциях.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81321

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
31 комментарий
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.