devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

Топ-6 геймдев-вакансий на dev.by за неделю

1 комментарий
Топ-6 геймдев-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 260 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для разработчиков в геймдеве.

Читать далее

Senior Game Developer — Inventain

В команду Inventain требуется разработчик игр уровня Senior c опытом от 3 лет. Необходимы знания Unity 3D, C#, Objective C, C++, C, векторной и матричной алгебры, опыт написания шейдеров Cg/HLSL, глубокое понимание ООП, шаблонов проектирования, структур данных, алгоритмов, архитектуры кода, а также отличное знание английского языка.

Вам предлагается работа в дружном коллективе в офисе премиум-класса, возможность повышения квалификации, высокая зарплата.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81899

C++-разработчик — Playtika

Для развития проекта Monosyne, собственного кроссплатформенного графического движка, требуется C++-разработчик. Будущему сотруднику необходимо иметь понимание низкоуровневого, многопоточного программирования, работы контейнеров, знание C++, C#, OpenGL/ DirectX, владеть техническим английским. Плюсом будет опыт разработки игр для Web.

Компания предоставляет возможность получить уникальный опыт в создании движков и, возможно, поделиться своими знаниями, а также интересный стек технологий (C++, Haxe, C#, GLSL, AGAL, все мобильные платформы + Web), соцпакет.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82276

Senior Java Developer — Gambino

Gambino создаёт игровые приложения под мобильные платформы iOS, Android, Amazon, WinPhone8 и для Web. Для разработки высоконагруженных серверов для мобильных приложений и игр приглашается Java-разработчик. Кандидат должен обладать твердыми знаниями Java и J2EE-технологий. Важно понимать основы многопоточного программирования и Java Memory Model. Приветствуется опыт работы с NoSQL, участие в разработке высоконагруженных серверов, уверенное пользование Linux-системами.

Вас ждёт возможность реализации собственного видения архитектуры отдельных компонентов, свобода принятия технических решений, соцпакет, хорошая зарплата.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82427

Game Python Developer (Web) — Wargaming

Команда масштабной браузерной игры «Глобальная Карта» приглашает Python-разработчика, который хотел бы двигаться в направлении full-stack-разработки. Идеальный кандидат должен обладать продвинутыми знаниями Python, уверенными знаниями SQL и систем управления базами данных (желательно PostgreSQL), пониманием принципов развёртывания и поддержки приложений, принципов оптимизации высоконагруженных баз данных. Также нужен опыт работы с высоконагруженными системами.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82255

Менеджер игрового проекта — Melsoft Games

Студия Melsoft, которая занимается разработкой игр для мобильных платформ, приглашает менеджера игрового проекта для работы над игрой My Café. Задачи включают в себя планирование развития проекта, операционное управление объёмом задач, сроками, управление проектными рисками и другое. Требуется опыт работы в ИТ на позиции менеджера, оптимально — в сфере разработки игр или мобильных приложений, наличие успешных проектов в портфолио. Лидерские качества и опыт управления командой, постановки целей — must.

Компания предлагает интересные проекты, возможность личностного и профессионального развития, комфортное рабочее место.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82366

UI/UX-дизайнер — Octopus Games

Компания Octopus Games — занимается разработкой экшенов и стратегий — приглашает к себе в коллектив UI/UX-дизайнера. Новобранец будет заниматься проектированием и разработкой игровых интерфейсов для мобильных игр, отрисовкой элементов интерфейса. Требуется владение графическим редактором Photoshop/Illustrator, опыт создания интерфейсов, наличие портфолио (игровые интерфейсы и их элементы, желательно — для мобильных или социальных игр), хорошее понимание юзабилити. Приветствуется опыт работы в анимации или создании спецэффектов.

Вас ждут интересные проекты, дружный коллектив, возможность посещения курсов, конференций за счёт компании.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82385

Читайте также
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
В общереспубликанской базе вакансий стало чуть меньше айтишных вакансий — 1200 (в июле было около 1300).
6 комментариев
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
Разработчик Алексей переехал в Ташкент только в начале 2025 года, когда релокационная волна, казалось бы, уже иссякла. История простая, но нестандартная: парень просто не смог найти работу в Минске, в то время как эйчары из Узбекистана сами нашли его и предложили оффер. Мы поговорили с Алексеем — об узбекском ИТ-рынке, атмосфере в компании и впечатлениях от новой страны.
63 комментария
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Хотя Цукерберг недавно дал разработчикам 18 месяцев до тотальной гибели профессии, мы не будем спешить и посмотрим на другие мнения. Консалтинговое агентство McKinsey недавно выпустило отчет на 108 страниц по технологическим трендам 2025 года. Все обсуждают, что там не только ИИ. А мне стало интересно — в свете проблем с продажами аутсорсинга из-за неожиданно свалившихся на мир кадровых излишек — посмотреть по всем 13 трендам, что происходит с наймом технических специалистов. Я сделала краткое саммари по трендам найма на 2022-25 годы в выбранных 13 технологически областях. Тут будут инсайты: по каким технологиям уже не стоит вспоминать 2022 и найм ушел, по каким рынок оттаял и начал снова нанимать в 2025 (и скорее всего, продолжит в 2026) и — что самое интересное — по каким отраслям сейчас дефицит квалифицированных технических специалистов.
1 комментарий
Зп 2Х, риски тоже. Почему бы не уйти от аутсорсера к заказчику? Сколько это стоит?
Зп 2Х, риски тоже. Почему бы не уйти от аутсорсера к заказчику? Сколько это стоит?
Зп 2Х, риски тоже. Почему бы не уйти от аутсорсера к заказчику? Сколько это стоит?
Мнения корпоративного юриста и сотрудников, у которых получилось. 
21 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.