Support us

Топ-6 iOS-вакансий на dev.by за неделю

2 комментария
Добавь в Google
Топ-6 iOS-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 232 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для iOS-разработчиков.

Читать далее

iOS Developer — MyNetDiary

Компания занимается разработкой сервиса онлайновой диеты MyNetDiary и сопутствующих мобильных приложений для iPhone, iPad, Android. Основные требования к кандидату: от 4 лет опыта профессиональной разработки, от 2 лет опыта разработки для iOS на Objective C, знания design patterns.

Нового сотрудника ожидают бонусы и повышение зарплаты по итогам производительности, сильная опытная команда, интересные и сложные задачи.

Зарплата: от 2200$

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81814

Senior iOS Developer — Klika Tech

Компания ищет коммуникабельного, проактивного iOS-разработчика с хорошим чувством юмора. Нужен опыт разработки от 3 лет, опыт работы в Agile-команде, опыт использования RESTful APIs для интеграции мобильных приложений с серверной частью, знания Objective-C, Git, GitHub, Swift.

Компания готова предложить возможности карьерного роста, интересные задачи, гибкий рабочий график.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81710

Mid iOS developer — iTechArt Group

В мобильной команде iTechArtGroup есть отличное место для iOS-разработчика. У идеального кандидата должно быть минимум 1,5 года опыта коммерческой iOS-разработки, увлечённость программированием, желание развиваться и осваивать новое и способность общаться на английском (устно и письменно);

Вас ждут интересные и разнообразные проекты, внешнее и внутреннее обучение, достойная официальная зарплата.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80327

iOS developer — Softeq Development

В команду приглашаются разработчики, которым интересны проекты, связанные с IoT, носимыми девайсами и другими инновациями. Необходим опыт работы на iOS от 2 лет, отличное знание ООП, Objective-C, Cocoa и iOS SDK, а также хороший английский. Плюсом будет знание Swift/Xamarin.

Взамен предлагается дружелюбная рабочая атмосфера, курсы английского в офисе, стабильная зарплата.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81761

iOS Developer — Panda Systems

Требуется специалист с уверенными знаниями Objective-C, ООП, Git, с опытом работы с сервисами по протоколу HTTP и опытом разработки UI. Обязанности нового сотрудника будут связаны с проработкой и поддержкой архитектурных решений, взаимодействием с другими подразделениями для совместного решения комплексных задач, участием в развитии команды. От улучшения существующих процессов до найма новых сотрудников.

Компания предлагает работу в дружном коллективе, достойную оплату труда, гибкий график.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80976 

Senior iOS developer — ScienceSoft

ScienceSoft приглашает iOS-разработчика с опытом от 3 лет, знаниями Objective C, iOS SDK, шаблонов проектирования, архитектуры iOS, пониманием принципов Agile. Большим плюсом будет опыт работы в телекоме и криптографии. Проект связан с адаптацией криптографических библиотек клиента к десктопным и мобильным версиям, а также с верификацией кода на уязвимости.

Со своей стороны компания предоставляет конкурентную зарплату, полный соцпакет, командировки в Европу и США.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81204

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.