Встреча с Олегом Хусаеновым: «Почему кризис не повод ставить бизнес на паузу». Как туда попасть? 👨🏻‍💻
Support us

Топ-6 вакансий для junior-специалистов на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для junior-специалистов на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 514 вакансия как от больших технологических компаний и молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для junior-специалистов.

Junior DevOps Engineer — ISsoft

В компании ISsoft открыта вакансия для начинающего DevOps-инженера со знанием Linux (установка Linux на примере одного из дистрибутивов Amazon Linux, Debian, Ubuntu, RHEL, CentOS, Fedora, способность объяснить каждый шаг в процессе установки, знание базовых операций в Linux), опытом установки пакетов и работы с пакетными менеджерами, знанием основ Bash, опытом работы с текстовыми редакторами (nano или vim), базовым пониманием теории сетей, опытом работы с базами данных, алгоритмами. Необходимо понимание важности безопасности в DevOps работе, минимальные знания о том, что такое облачные технологии, об инфраструктуре AWS.

Также пригодится хороший английский, логическое мышление и умение работать в команде.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior QA Engineer — Oxagile

Oxagile приглашает специалиста со знанием основ тестирования ПО, успешно пройденными курсы по тестированию, пониманием цикла разработки проектов, пониманием принципов построения клиент-серверной архитектуры, уверенными навыками составления и ведения тестовой документации, критическим складом ума, аналитическими способностями, внимательностью, усидчивостью, коммуникативными способностями, умением работать в команде, желанием развиваться и английским на уровне Intermediate.

Будущему сотруднику предстоит анализ и тестирование требований к проекту, работа с проектной документацией, разработка и применение стратегии тестирования, а также построение и оптимизация процессов тестирования, оценка задач тестирования и их приоритезация, работа с баг-трекинговыми системами и другими инструментами, составление отчётов о качестве, предоставление проектному менеджеру информации о статусе задач и заблаговременное предупреждение о потенциальных проблемах, чёткое следование срокам и полная ответственность за качество выполняемых задач.

Компания предлагает сотрудникам конкурентную зарплату, защищённую от инфляции, широкий соцпакет.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior Developer/Стажёр — DiscreteMind

DiscreteMind занимается разработкой в области Blockchain, IoT и Machine Learning. Компания приглашает начинающих разработчиков, готовых усердно учиться и работать, мечтающих о карьере разработчика, пройти бесплатную стажировку c возможностью последующего трудоустройства.

Требование к кандидату: законченное высшее техническое образование или заочная форма обучения предпочтительно в БГУИР, базовые знания React.js, Golang, обучаемость, желание работать и развиваться.

Также необходимо понимание процесса разработки приложений, алгоритмов и структур данных, внимание к деталям, коммуникабельность, умение работать в команде.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior C#/.NET Developer — Itransition (Гродно)

Команда Itransition приглашает начинающего специалиста с опытом разработки на C#/.NET от полугода, опытом работы с любой из баз данных: MS SQL Server, Oracle Database, MySQL или PostgreSQL от года, английским на уровне Intermediate и выше, коммуникабельностью и умением работать в команде, желанием учиться и развиваться в техническом направлении.

Приветствуется опыт работы с WPF и WinForms, ASP.NET MVC, Linux, Docker, навыки разработки фронтенда веб-приложений (MV*, SPA), желание изучать фронтенд-фреймворки (Angular, Vue.js), опыт работы по методологиям Agile, базовые знания С++, понимание принципов TDD и BDD.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior.NET Developer — Syberry

Начинающего.NET-программиста ожидает разработка кастомных приложений на C#/.NET для клиентов из США, создание качественного кода по стандартами компании Syberry, сопутствующие задачи: митинги, оценки фич, анализ требований.

Для этого необходимо хорошо владеть устным и письменным английским языком, иметь базовое понимание и хотя бы небольшой опыт разработки на C#/.NET, Entity и ASP.NET MVC, WPF, SQL, HTML/CSS/JavaScript.

Преимуществом будет опыт работы с JavaScript, KendoUi, WinForms, WCF, базовыми шаблонами проектирования, понимание принципов MVC, IoC/DI, layered application, умение писать юнит- и функциональные тесты, опыт написания тестов.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior Full Stack Developer (JavaScript/.NET) — CloudCall BY

Компания разрабатывает продукт, позволяющий интегрировать системы телефонии с CRM-системами. В команду приглашаются junior-разработчики, а также студенты 3-4 курса с хорошей успеваемостью.

Требования включают знания.NET, JavaScript, Angular, Webpack, Gulp, Less, SASS, TypeScript, Git, английский на уровне Pre-Intermediate, аналитическое мышление, умение самостоятельно решать поставленные задачи, обучаемость, отличные коммуникативные навыки. Понимание принципов работы MS SQL Server — плюс.

Компания предлагает командировки в Великобританию, конкурентную зарплату, компенсацию курсов английского.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Олег Хусаенов в DZ CLUB в эту субботу

Успеть купить билет

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
1 комментарий
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.