Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 Java-вакансий для «мидлов» на dev.by за неделю

7 комментариев
Топ-6 Java-вакансий для «мидлов» на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлена 231 вакансия как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для Java-разработчиков уровня Middle.

Читать далее

Java Developer — Inventain

Inventain специализируется на разработке мобильных игр. Для нового международного проекта с социальной направленностью требуется коммуникабельный Java-разработчик с опытом от 3 лет, пониманием ООП, design patterns, владением Java Сore, практическим опытом работы с JDBC, SQL, PostgreSQL, Cassandra, MongoDB, Tomcat, Spring MVC(REST), Spring IOC.

Компания предлагает новобранцу эргономичное рабочее место, новую технику Apple, высокую зарплату.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81605

Middle Java Developer — Expert Soft

Expert Soft приглашает талантливых и инициативных Java/Hybris-разработчиков в свой «позитивный коллектив» для участия в крупных и интересных e-commerce проектах на основе фреймворка SAP Hybris. Идеальный кандидат должен иметь от 3 лет опыта в Java SE/Java EE, Servlet API, Hibernate, Spring, SQL, SVN/GIT, XML, XSD, SOAP, HTML/CSS, JS, высокий уровень английского. Плюсом будет опыт в e-commerce, понимание Agile-методологии.

Взамен предлагается хорошая зарплата и её повышение по мере профессионального роста, командировки в Европу и США, семейная атмосфера в коллективе.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81841

Java Developer — Helmes Bel

Helmes Bel ищет в свою команду перспективного и ответственного Java-разработчика для развития продукта компании — системы документооборота для сопровождения страховых случаев. Нужен опыт работы с Java от 2-х лет, желание работать в профессиональной команде и развивать свои навыки, уровень английского языка не ниже среднего.

Всем сотрудникам компания предоставляет «мультишенген», командировки в Европу и США, семейную обстановку, возможность бесплатной сертификации и участия в международных конференциях.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/78873

Разработчик Java EE — «Визент Медиа»

«Визент Медиа» занимается проектированием и разработкой веб-приложений, а также интернет-маркетингом. В команду приглашают специалиста для развития проекта заказчика из Германии. Нужен опыт работы с Java EE от 3 лет, знание Spring, JSP, Hibernate/JPA, Tomcat, REST, английсткий на уровне Intermediate и выше. Знание немецкого будет преимуществом.

Компания предлагает достойную зарплату, гибкий рабочий график, демократичную атмосферу в небольшом дружном коллективе.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81931

​Java Developer — WorkFusion, Inc.

WorkFusion разрабатывает Saas-платформу для оптимизации и автоматизации большого объёма данных. Требуется Java-программист с опытом в J2EE, Spring, JMS, базах данных SQL от 2 лет, также нужны знания Agile-методологий и английского.

Предложение компании включает в себя расширенный соцпакет, конкурентную зарплату, комфортные условия труда.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81837

Java Developer — OCSICO

OCSICO ищет в команду Java-программиста с опытом от 2 лет в Java 1.8, Eclipse, Git, Apache Tomcat, nginx, SSO, jUnit, TestNG, jBoss, EJB, Hibernate и хорошим английским. Задачи будут связаны с разработкой новых модулей системы сервисов и приложений, предназначенной для создания, распространения и управления рекламными материалами и средствами для продвижения брендов.

Вас ждут интересные проекты, быстрый профессиональный рост, обеды в офисе.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81430

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
31 комментарий
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.