Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6.Net-вакансий для сеньоров на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6.Net-вакансий для сеньоров на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 243 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для .Net-разработчиков уровня Senior.

Читать далее

Иллюстрация: Shutterstock

Senior .Net Developer — Rovensys

Rovensys специализируется на разработке и внедрении информационных систем для среднего и крупного бизнеса. У компании есть собственная RAD-платформа на базе .Net, которая позволяет быстро создавать и внедрять масштабируемые программные продукты и интегрировать их со сторонним ПО. В команду приглашается специалист с опытом от 3 лет. Нужен опыт программирования на C#, .NET frameworks 4.0/4.5, уверенные знания ASP.Net, ADO.Net, MS SQL 2012/2014.

Компания готова предложить премии, бонусы и 13-ю зарплату, компенсацию оплаты курсов английского, возможности обучения.

Зарплата: от 2000$

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81779

Ведущий .Net-программист — Social Discovery Ventures

Международный интернет-холдинг Social Discovery Ventures приглашает в команду ведущего .Net-программиста для участия в разработке собственных продуктов. Успешному кандидату нужно иметь опыт разработки серверной архитектуры, приложений enterprise-уровня на ASP.NET (Web Forms, Web API), Microsoft SQL Server 2008-2012, знать латформу .NET 4.5, C# 5.0, Subversion и/или Git.

Компания предоставляет возможность использовать современные технологии, зарплату, привязанную к курсу доллара, премии, дружную неформальную атмосферу.

Зарплата: от 3500$

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81531

Senior .Net Developer for BetClic — Ciklum

Для развития проекта BetClic Ciklum приглашает .Net-программиста с опытом работы от 6 лет, включая 5-летний стаж на .Net. Также нужны знания C#, HTML/CSS, XML, JavaScript, JQuery, AngularJS, Visual Studio Tools, Transact-SQL, Asp.Net MVC, высокий уровень письменного и устного английского. Плюсом будет знание Xamarin, Agile-методологий, опыт в игровой идустрии.

Вас ожидает двухнедельная вводная программа на стороне клиента в Париже, возможность обучения и самосовершенствования, конкурентная зарплата.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81807

Senior .NET Developer — iTechArt Group

iTechArt Group приглашает разаботчика с опытом от 4 лет присоединиться к .Net-команде. Требуется профессиональный уровень владения .NET, ASP.NET / ASP.NET MVC, Entity Framework, SQL Server, владение английским языком на уровне Intermediate. Преимуществом будет знание AngularJS, Knockout.js, Backbone.js, Ext JS и т.д.

В свою очередь компания предлагает разнообразные и интересные задачи, бесплатные курсы английского в офисе, расширенный соцпакет.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81571

.NET Developer for DMP product — Adform BY

В команду продукта DMP приглашается .Net-программист с опытом разработки распределённых систем и сервисов от 3 лет. Также потребуется опыт использования ASP.NET для разработки веб-приложений, знания DevOps, SQL и NoSQL, гибкость, умение легко приспособиться к изменениям.

Вам предлагается работа в команде профессионалов, неформальный стиль общения и руководства, кофортные условия труда: фрукты, тренажеры, массаж в офисе.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81446

Senior .NET Software Engineer — Intetics

Для работы на проекте клиента из Великобритании требуется .Net-разработчик с опытом программирования на C# (от 3 лет), WinForms и WPF, разработки desktop-приложений, знанием .NET Framework 2.0-4.0, MS SQL. Целью проекта является разработка крупной распределённой корпоративной системы, обслуживающей более 3000 магазинов.

В свою очередь компания предлагает конкурентную, защищённую от инфляции зарплату, оплата участия в профессиональных тренингах, семинарах, конференциях, комфортные условия труда.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81165

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
2 комментария
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
1 комментарий
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
35 комментариев
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.