17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Топ-6 вакансий для проектных менеджеров на dev.by за неделю

5 комментариев
Топ-6 вакансий для проектных менеджеров на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлена 241 вакансия. Среди ни есть предложения как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Сегодня мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, открытых позиций для проектных менеджеров.

Читать далее

Project manager — Apalon

Apalon ищет профессионального Project Manager’a, которому интересно работать в самой современной и быстро меняющейся сфере над самыми успешными приложениями, создаваемыми в Беларуси и не только. Требования — опыт удачного ведения проектов более 2-х лет, умение выстраивать приоритеты, активное применение Agile-подходов в работе, представление об архитектуре мобильных приложений, хороший английский.

Продукты, разработанные компанией Apalon, постоянно находятся на высоких позициях в App Store, Google Play, Amazon Marketplace и других магазинах приложений, являются лауреатами тематических конкурсов и премий. Компания предлагает работу над интереснейшими продуктами, высокий доход и возможности для его роста, курсы английского, оплату спорта, офис в центре города, удобное кресло и много приятных бонусов.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82109

Project Manager — Gismart 

Требования для будущего сотрудника: страсть к музыке, мобайлу и играм, опыт работы от 2-х лет, понимание жизненного цикла мобильной разработки и Agile-методологий, опыт в создании проектных расписаний, ресурсных планов и их управлении. Английский — upper-intermediate, технический бэкграунд будет плюсом. Умение играть на каком-либо музыкальном инструменте будет серьёзным плюсом!

Приложения Gismart имеют более 100 миллионов скачиваний и миллионы активных пользователей. Вы станете частью эффективной команды с чёткими задачами и интереснейшей продуктовой нишей. Условия труда и социальный пакет — на уровне ваших самых смелых ожиданий.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82102

Project Manager – Bamboo Group

BAMBOO GROUP запускает новый образовательный проект, цель которого — сделать eSchool-решения компании привычным делом в образовании. Для этого нужен сильный менеджер, который будет руководить разработкой проекта (web и mobile), обеспечивать планирование и следование плану, организовывать коммуникацию в команде и вести отчётность. Требования — устный и письменный английский обязательно, опыт в управлении ИT-проектами не менее 2-х лет, хорошее понимание Agile-процессов.

С вашей помощью студенты, школьники и все, кто занимается самообучением, смогут учиться намного более эффективно!

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82215

Project Manager (Technology Services) — Wargaming

Wargaming нужен Project Manager для разработки Платформы по построению процессов Continuous Integration и Continuous Deployment. Задачи — полный цикл управления проектами, составление планов и условий доставки релизов, организация работы команды, постоянное отслеживание тенденций и внедрение инноваций. Требования: опыт от 2-х лет, работа с PMBoK, Agile, управление кроссфункциональными командами, технический бэкграунд. Предпочтительно — Continuous delivery, automation testing, хороший английский.

Работа над лидирующим проектом в GameDev-индустрии, релокация из других стран, разработанный социальный пакет (корпоративы и пикники, медицинское обслуживание в четырёх ведущих мед.центрах Минска, возможность участия в международных и внутренних конференциях, занятия спортом прямо в офисе, собственная столовая, etc.)

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82180

Project manager — Yellow

Требования: опыт от 1 года, наличие успешно завершённых проектов, опыт работы с мобильными технологиями, умение выстраивать приоритеты и знание английского на высоком уровне.

Успешный кандидат получит работу над интересными проектами, исключительно «белую» зарплату, комфортные условия работы в отличном коллективе!

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82213

Project Management — Itransition

Требования, которым должен удовлетворять успешный кандидат на позицию в Itransition, следующие: 2 и более лет работы в ИТ, опыт управления командой разработчиков, опыт в управлении PHP-проектами/опыт в роли TL на PHP-проектах, уверенное знание английского на уровне upper-intermediate и выше.

Вы получите работу в современном офисе,  конкурентную заработную плату, гибкий график, заказчиков со всего мира (Kaspersky, Xerox, Philips, Adidas, РИА Новости, Toyota и др.), возможность командировок, широкий социальный пакет. Средний возраст сотрудников компании — 28 лет.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82023

Читайте также
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
На них «всё держится», но иногда стоит сесть и подсчитать.
26 комментариев
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«По знакомству» — то же, что и «по блату»? Кстати, «по блату» — это всегда плохо?
6 комментариев
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
Вы не поверите, но многие считают, что нет. Даже экс-преподаватель БГУИР.
43 комментария
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии  изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
Тренд на теплый прием мигрантов из Восточной Европы, кажется, сменился на противоположный. 
19 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.