Support us

Топ-6 Python-вакансий на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-6 Python-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 211 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для Python-разработчиков.

Читать далее

Senior Python Developer — Belhard

Для разработки финансовой информационной системы Saas Kyriba Belhard ищет Python-инженера уровня senior. Нужны коммуникабельные специалисты со знанием Python, Java 7 и Java 8, реляционных баз данных, Oracle, хорошим английским. Существенным преимуществом будет знание MongoDB, Gradle, RabbitMQ, Docker, Django, AWS, Robot Framework.

Фото: pro-n.by

Предлагается работа в сплоченном коллективе профессионалов, соцпакет, перспективы командировок.

Зарплата: от $2500

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82874

Middle Python Developer — Anveo Ventures

Anveo Ventures — американский стартап-инкубатор, фонд венчурных инвестиций и компания, которая занимается разработкой ПО. В Минский центр разработок требуется Python-программист с трёхлетним опытом. Необходимы знания Python 2.7, ОПП, шаблонов проектирования, SQL и реляционных баз данных. Требуется опыт Linux-администрирования, написания скриптов на Bash, автоматизированного тестирования. Знание Redis, PHP, Amazon AWS — плюс.

Будущего сотрудника ожидает комфортный, хорошо оборудованный офис, гибкий график, хорошая зарплата.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82968

Python Engineer (Back Office team) — Juno Lab

Juno Lab приглашает Python-разработчика присоединиться к Back Office-команде, которая занимается разработкой серверной части, фронтенда публичных и внутренних веб-ресурсов Juno. Требуется инженер, который имеет убедительный опыт бэкенд/веб-разработки и глубокие знания Python и Django. Опыт или интерес к изучению Go, микросервисов, распределенных систем, высоконагруженных веб-сервисов — плюс.

Компания предоставляет сотрудникам опционы, высокую зарплату.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81256

Senior Python Software Engineer — Intetics

В команду, которая занимается разработкой продукта с использованием алгоритмов машинного обучения и анализа в сфере инвестиций, требуется Python-программист. Intetics ищет специалиста, знающего OOП, SQL, Linux, HTTP, XML, JSON, желательно с экспертным знанием Python, знанием NoSQL, опытом работы с Apache, Django, PostgreSQL, автоматизированного тестирования. Поскольку заказчик из США, важно иметь хороший английский, так как придётся вести коммуникацию с клиентом и, возможно, ездить в командировки.

Взамен предлагается широкий соцпакет, возможность карьерного роста, регулярная система аттестации сотрудников.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82226

Senior Python Developer — iTechArt Group

iTechArt приглашает к сотрудничеству Python-программиста с опытом от 3 лет, знанием Python, Django. Опыт с Tornado будет плюсом. Ожидается, что будущий сотрудник будет знаком с сервисами REST и SOAP, будет обладать пониманием веб-технологий и технологий баз данных, а также высоким уровнем устного и письменного английского.

Компания предлагает сложные задачи, возможность использовать современные технологии, курсы английского в офисе.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/78486

Senior Python Developer/Team Lead — Itransition

Требуется опытный Python-разработчик с отличным знанием бэкенда, знакомый со всем стеком технологий от фронтенда до баз данных, способный взять на себя координацию разработки и ответственность за команду. Идеальный кандидат должен иметь глубокие знания Python и опыт разработки от 4 лет. Также нужен практический опыт работы с Django и знание других фреймворков, таких как Flask, Pyramid, Tornado, знание ООП и шаблонов проектирования, SQL, умение писать и понимать запросы. Приветствуется наличие опыта разработки на C/C++, знание JavaScript и NoSQL.

Вас ожидает широкий соцпакет, возможность работать по гибкому графику, конкурентоспособная зарплата.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82576

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.