Support us

Топ-6 Python-вакансий на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-6 Python-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 350 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для Python-разработчиков.

Читать далее

Python-разработчик — EDC

Компания разрабатывает продукт в области финансов. Команда разработки находится в Минске и Париже, минский офис насчитывает 65 человек.

Для успешного прохождения собеседования нужны отличные знания Python, реляционных баз данных, Oracle DB, желание изучать Java, хороший английский и коммуникативные навыки. Преимуществом будет знание Java 7, Java 8, MongoDB, RabbitMQ, Docker, Django, AWS, Gradle, Robot Framework.

Будущего сотрудника ожидают командировки в Париж, конкурентная зарплата, бонусы, возможность участвовать в профильных мероприятиях за счёт компании.

Зарплата: от 2000$

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84819

Software Engineer/Data Scientist (Python) — Juno Lab

Для создания сервисов на основе машинного обучения Data Science команде Juno нужен ответственный инженер с опытом бэкенд-разработки на Python, пониманием принципов работы распределённых систем и архитектуры микросервисов, основ машинного обучения. Знание Golang — плюс.

Фото: Juno Lab

Компания предлагает работу в команде высококвалифицированных инженеров, хорошую зарплату, опционы.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84796

Middle Python Developer — Anveo Ventures

Для разработки собственных продуктов компании требуются специалисты с опытом  Python-программирования от 3 лет, администрирования Linux, знанием Python 2.7, Bash, ООП и шаблонов проектирования, SQL, MySQL/MariaDB, SDLC и высоким уровнем устного и письменного английского. Преимуществом будет опыт работы с Docker, Redis, PHP, AWS.

В свою очередь компания предлагает конкурентную зарплату, комфортный офис, гибкий рабочий график.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85222

Python Developer — Softeq Flash Solutions

Будущему сотруднику предстоит заниматься разработкой whitebox-тестов для тестирования прошивок (Firmware) flash-накопителей, включая SSD. Разработка ведётся с использованием программного симулятора flash-накопителя.

На собеседование приглашаются специалисты с опытом разработки от 2 лет, английским на уровне Intermediate, хорошими коммуникативными навыками, умением разбираться в дизайне архитектурно и алгоритмически сложных приложений, написанных на языке С.

Фото: Softeq Flash Solutions

Компания предоставляет расширенный соцпакет, возможность изучения английского и корейского языка, конкурентную зарплату.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85190

Python Developer — Gurtam

Gurtam приглашает Python-программиста для разработки и сопровождения продуктов на базе Wialon. Компания рассматривает специалистов с опытом разработки на Python от 2 лет, знанием и опытом применения эффективных алгоритмов (в том числе для геометрических задач), умением находить решение сложных математических задач, опыт работы с MySQL и/или PostgreSQL и с хорошим английским. Дополнительным плюсом будет знание JavaScript, опыт проектирования и разработки API, а также опыт работы с Linux.

Gurtam готова предложить много сложных задач, гибкий график работы, социальные гарантии.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85225

Python Developer — Wargaming

Wargaming приглашает опытного Python-программиста для работы над игровым проектом Strongholds. Strongholds — это игровой режим с казуальным геймплеем, интегрированный в клиент проекта World of Tanks и позволяющий пользователям ускорить свою прокачку в игре.

Фото: Wargaming

Требования включают наличие опыта разработки высоконагруженных веб-сервисов, знание Python, опыт работы с AMQP или другими очередями, с асинхронными фреймворками, Celery, Asyncio, понимание специфики взаимодействия фронтенда и бэкенда, опыт использования фреймворков для юнит-тестирования (unittest2, pytest).

Желательно иметь широкий инженерный кругозор, опыт автоматизации развертывания приложений.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84560

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.