Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 тимлид-вакансий на dev.by за неделю

9 комментариев
Топ-6 тимлид-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 240 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для технических тимлидов.

Читать далее

.NET Team Lead (Desktop) — Softeq Development

В команду разработки десктопного ПО приглашается специалист со стажем работы Team-лидером от 3 лет и .NET-разработчиком — от 5 лет. Важен опыт работы c WPF, XAML, разработки проектов от старта до релиза, уровень английского — Intermediate и выше. Плюсом будет владение С++, опыт в других .NET-направлениях (системная разработка, бэкенд-разработка и т.д.), свободное устное общение с англоговорящими заказчиками. Компания, разрабатывающая софт для таких брендов, как AMD, Intel, Epson, Disney, предоставит разнообразные и интересные проекты, внешнее и внутреннее обучение, «достойную оценку результатов работы».

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81510

Team Lead PHP Developer — Artox Lab

Artox Lab предлагает возглавить команду бэкенд-разработки в проекте City Platform, платформе по созданию вертикальных порталов (и приложений) с монетизацией от локального бизнеса (реклама и SaaS-сервисы). Требуется опыт разработки от 4 лет и управления от года, интерес к последним трендам бэкенд- и фронтенд-разработки, опыт работы с PHP MVC-фреймворками. Знание серверного JavaScript (Node.js) будет плюсом. Успешным кандидатам обещают все привилегии компании-резидента ПВТ, высокую оплата труда и полный соцпакет.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81458

SAP ABAP Team Lead — CIB software

Компания CIB Software занимается разработкой, поддержкой и развитием собственных продуктов по автоматизации и управлению документооборотом. В ABAP-команду требуется специалист с опытом разработки (от 4 лет), управления и работы в роли Scrum-мастера. Необходимо знание модулей SAP, аналитические способности, хороший уровень английского и немецкого (в компании проводятся соответствующие курсы). Компания обещает достойную зарплату, комфортные условия труда, полный соцпакет.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81460

Web Team Lead — Viber

Для работы над сервисом Viber Out нужен лидер веб-команды. От успешного кандитата требуются следующие управленческие навыки: cтратегическое мышление, умение принимать решения и вести переговоры, планирование и делегирование, построение команды. Также требуется опыт работы с PHP 5+, RESTful API, Git, Amazon Web Services, экспертное знание OOP, Design Patterns, MySQL, Symfony 2 / Silex-фреймворков, Doctrine 2. Viber обещает работу в дружной команде профи, большой хипстерский офис, обучение, программу лояльности.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81594

.Net Technical Lead / Team Lead — Forte Group

Компания ищет .NET тимлида для работы над созданием декстопных и веб-приложений клиента из Чикаго. Идеальный кандидат должен обладать знаниями ASP.NET, SQL/T-SQL, .NET, опытом планирования, делегирования и управления командой, английским на высоком уровне. Компания предлагает конкурентную зарплату, бонусы, комфортный офис, возможность участия в конференциях, дружественную атмосферу.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81276

Java Team Lead — iTechArt Group

iTechArt Group приглашает лидера Java-команды для работы над проектом американского заказчика. Новому сотруднику придётся заниматься разработкой, планированием, оценкой, а также вести переговоры с заказчиком, участвовать в code review. Требуется опыт коммерческой разработки и работы с Java Core, Java EE (EJB, JSP, JMS) от 5 лет, знания OOP, Spring Framework, Hibernate, JUnit, Maven. Взамен предлагаются командировки в Америку, сложные задачи, курсы английского, комфортабельный офис.

Подробнее почитать и отликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81163

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
31 комментарий
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.