Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 тимлид-вакансий на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 тимлид-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 221 вакансия как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для тимлидов.

Читать далее

Иллюстрация: Margarida CSilva via Unsplash

Team Lead/Senior Java Developer — Information Technology Alliance

ITA — это европейская компания, которая предоставляет услуги оффшорного программирования. В команду приглашается Java Team Lead, которому предстоит самостоятельно вести цикл разработки проекта на всех его стадиях и управлять командой разработчиков. Нужны знания и минимум пятилетний опыт работы с Java 6, SQL, Eclipse, а также хороший английский.

Взамен предлагается комфортный офис у метро, премии и бонусы, соцпакет.

Зарплата: от $3000

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80829

Senior Python Developer/Team Lead — Itransition

Itransition ищет опытного Python-разработчика с отличном знанием бэкенда, знакомого с стеком технологий от фронтенда до баз данных, способного взять на себя координацию разработки и ответственность за команду в целом либо её часть. Рассматриваются специалисты с опытом разработки на Python от 4 лет, опытом работы с Django и знанием Flask, Pyramid, Tornado, SQL, ООП и основных шаблонов проектирования.

Будущему сотруднику предлагается конкурентоспособная зарплата, соответствующая уровню квалификации, работа с крупными и всемирно известными заказчиками, соцпакет.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82576

Ruby Team Lead — iTechArt Group

iTechArt расширяет свою небольшую команду Ruby-разработчиков и приглашает Ruby-on-Rails-эксперта, которому предстоит управлять ею. Команда занимается разработкой системы контроля альтернативных источников энергии. Требуемый опыт: свыше 4 лет веб-разработки, от 2 лет разработки на Ruby on Rails и год в управлении. Также нужны знания фреймворков Ruby on Rails, MySQL, PostgreSQL, CoffeeScript, Haml, Sass и возможность свободно общаться с заказчиком на английском устно и письменно.

Компания предлагает много интересных задач, высокую зарплату и бонусы, комфортный офис.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82551

Test Automation Team Lead — WorkFusion

WorkFusion разрабатывает продукты, рынок для которых ещё только формируется: умная система для работы с крауд-платформами, интерактивные боты, автоматизация механического человеческого труда на основе машинного обучения. Будущий сотрудник возглавит отдел из 3 человек и будет обеспечивать эффективную коммуникацию, заниматься приоритезацией задач, ревью кода и многим другим. Необходим опыт в автоматизации — от 3 лет, знания Selenium, Java, Jenkins, SVN, Git.

Предложение компании включает расширенный соцпакет, возможность работать над интересным продуктом, комфортную рабочую обстановку.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81249

Senior PHP Developer / Web Team Lead — OCSICO

Для развития проекта в сфере здравоохранения приглашается PHP-разработчик, которому предстоит руководить командой из 20 специалистов, заниматься повышением эффективности работы, планированием, координацией «митингов» и многим другим. Идеальный кандидат должен иметь опыт разработки на PHP от 4 лет, знание PHP-фреймворков, MySQL, HTML5, JavaScript, JQuery, CSS, OOP и шаблонов проектирования. Также необходим высокий уровень устного и письменного английского.

Компания предоставляет возможности карьерного и профессионального роста, курсы английского, интересные проекты.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82977

Senior RoR Developer/Team Leader for Roundforest — Ciklum

Для проекта Roundforest Ciklum приглашает RoR-разработчика уровня Senior c опытом веб-разработки от 3 лет, RoR-разработки от 2 лет, стажем работы на позиции Tech Lead от года. Также нужны знания SQL, JavaScript, HTML, CSS. Знание Hadoop или любого другого Big Data-решения — плюс. Важны коммуникабельность, усердность, ответственность.

Вас ждут командировки в Израиль, конкурентоспособная зарплата, разнообразные обучающие мероприятия.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80783

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
«Проживёте в Польше ещё три года?». Мигранты рассказывают про дичь в вакансиях и на собесах
«Проживёте в Польше ещё три года?». Мигранты рассказывают про дичь в вакансиях и на собесах
«Проживёте в Польше ещё три года?». Мигранты рассказывают про дичь в вакансиях и на собесах
Канал для экспатов в Польше Dzik собрал истории про странное от айтишников, которые недавно искали работу. 
23 комментария
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
4 комментария
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
1 комментарий
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
36 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.