Support us

Топ-5 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 439 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для фронтенд-разработчиков.

Оставить комментарий
Добавь в Google

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 439 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для фронтенд-разработчиков.

React Senior Frontend Developer — Frontbyte*

Frontbyte ищет React Frontend-разработчиков для участия в норвежско-польском проекте. Проект связан с разработкой комплексного решения для управления компетенциями и e-learning в морской отрасли.

Фото: Frontbyte

Компания ищет программистов с опытом разработки веб-приложений от 3 лет, хорошими знаниями React, английским на уровне Intermediate и выше (необходим для работы в распределённых командах), опытом работы с Git и любыми современными CSS-фреймворками (Bootstrap, Material).

Кандидат, которого ищет Frontbyte, должен обладать способностью решать нетривиальные задачи и работать в команде. Помимо этого, плюсом будет опыт работы в интернациональных командах и знание Typescript.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Frontend React (Remote) — Exposit

Exposit приглашает Senior Frontend (React.JS) разработчиков для удалённого участия в проекте fintech-стартапа из США.

Требования включают опыт разработки от 3 лет, уверенное знание React, ответственность и исполнительность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в распределённой команде, владение английским языком на уровне intermediate+ (B1).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


JavaScript Developer — Epicmax

Epicmax создаёт собственные opensource-продукты и занимается разработкой на заказ. Компания входит в топ-15 сильнейших Vue.js-разработчиков на GitHub по версии Git Awards.

Для участия в разработке нового opensource-продукта Epicmax приграшает специалистов с опытом работы с современными JavaScript-фреймворками от 2 лет, знанием или готовностью разобраться с Vue.js и хорошим английским. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend-разработчик — Yandex

Yandex ищет фронтенд-программистов в команду разработки беспилотных автомобилей. 

Задачи включают разработку интерфейса конфигурации беспилотного автомобиля, графических инструментов разметки данных, внутреннего сервиса для сбора и анализа данных, полученных с беспилотного автомобиля, 3D-визуализацию большого объёма данных в реальном времени.

Фото: Yandex

Для этого необходимо отличное знание JavaScript, React, Redux, Thunk, HTML и CSS, опыт кроссбраузерной разработки, опыт работы с Git, знание классических алгоритмов и структур данных.

Плюсом будет опыт работы с WebGL или WebAssembly, Canvas или SVG API, опыт написания тестов на JavaScript, опыт разработки под мобильные устройства и понимание BEM.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — Tectus Media

Для работы над собственным веб-проектом в сфере авиаиндустрии компания ищет Frontend-разработчика. 

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт работы с JavaScript, Angular 5+, отличные знания и понимание ООП, знание HTML4/5, CSS2/3, хороший английский. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

*Партнёрская вакансия предоставлена рекламодателем. 

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
4 комментария
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.