Топ-5 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 439 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для фронтенд-разработчиков.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 439 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для фронтенд-разработчиков.
Frontbyte ищет React Frontend-разработчиков для участия в норвежско-польском проекте. Проект связан с разработкой комплексного решения для управления компетенциями и e-learning в морской отрасли.
Фото: Frontbyte
Компания ищет программистов с опытом разработки веб-приложений от 3 лет, хорошими знаниями React, английским на уровне Intermediate и выше (необходим для работы в распределённых командах), опытом работы с Git и любыми современными CSS-фреймворками (Bootstrap, Material).
Кандидат, которого ищет Frontbyte, должен обладать способностью решать нетривиальные задачи и работать в команде. Помимо этого, плюсом будет опыт работы в интернациональных командах и знание Typescript.
Exposit приглашает Senior Frontend (React.JS) разработчиков для удалённого участия в проекте fintech-стартапа из США.
Требования включают опыт разработки от 3 лет, уверенное знание React, ответственность и исполнительность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в распределённой команде, владение английским языком на уровне intermediate+ (B1).
Epicmax создаёт собственные opensource-продукты и занимается разработкой на заказ. Компания входит в топ-15 сильнейших Vue.js-разработчиков на GitHub по версии Git Awards.
Для участия в разработке нового opensource-продукта Epicmax приграшает специалистов с опытом работы с современными JavaScript-фреймворками от 2 лет, знанием или готовностью разобраться с Vue.js и хорошим английским.
Yandex ищет фронтенд-программистов в команду разработки беспилотных автомобилей.
Задачи включают разработку интерфейса конфигурации беспилотного автомобиля, графических инструментов разметки данных, внутреннего сервиса для сбора и анализа данных, полученных с беспилотного автомобиля, 3D-визуализацию большого объёма данных в реальном времени.
Фото: Yandex
Для этого необходимо отличное знание JavaScript, React, Redux, Thunk, HTML и CSS, опыт кроссбраузерной разработки, опыт работы с Git, знание классических алгоритмов и структур данных.
Плюсом будет опыт работы с WebGL или WebAssembly, Canvas или SVG API, опыт написания тестов на JavaScript, опыт разработки под мобильные устройства и понимание BEM.
Для работы над собственным веб-проектом в сфере авиаиндустрии компания ищет Frontend-разработчика.
Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт работы с JavaScript, Angular 5+, отличные знания и понимание ООП, знание HTML4/5, CSS2/3, хороший английский.
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов.
Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.