Support us

Топ-6 вакансий для Unity-разработчиков на jobs.dev.by

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-6 вакансий для Unity-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 485 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для Unity-разработчиков.

Unity/HTML5 Developer — On The Spot Development*

В связи с ростом команды продукта Luna On The Spot Development находится в поиске разработчика Unity/HTML5. 

Luna позволяет создавать легковесные HTML5-версии Unity-игр с минимальными изменениями в существующем коде. Результаты работы Luna уже впечатляют: игры для мессенджеров размером 1—2MB, playable ads, которые выглядят один в один как оригинальная игра.

Компания ищет людей, которые будут адаптировать существующие Unity-игры и создавать их HTML5-версии, используя Luna, а также улучшать и развивать сам движок.  

Для этого понадобятся уверенные знания C# и Unity. Также будут полезны знания JavaScript, WebGL, умение вносить минимальные правки в шейдерный код.

Компания предоставляет возможности профессионального роста, курсы английского языка, гибкий рабочий график и свободу действий.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Ещё одна вакансия On The Spot Development в проекте Luna для тех, кто знает C# (Unity, Bridge.NET), HTML5, JS/WebGL.


Unity Developer — Feeling Digital

Feeling Digital разрабатывает бизнес-приложения с использованием VR/AR. 

Компания приглашает на собеседование организованных специалистов, которые владеют Unity, уверенно знают С#, Git, принципы ООП и любят качественный и красивый код. 

Плюсом будет опыт разработки сетевого кода в кооперативных/многопользовательских режимах реального времени, опыт работы с VR/AR, знание принципов 3D-моделирования и анимации персонажей.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Unity Game Developer — OpenMyGame (Гомель)

Геймдев-студия OpenMyGame разрабатывает казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей.

Команда приглашает программистов с опытом разработки на C# от 2 лет, опытом разработки приложений на Unity, знанием ООП, шаблонов, алгоритмов и структур данных, опытом работы с Git, уровнем английского, достаточным для чтения документации. 

Наличие собственных проектов, опыт нативной разработки для iOS и Android — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Unity Developer — Gismart

Gismart занимается паблишингом, разработкой развлекательных мобильных приложений и гиперказуальных игр.

Компания приглашает программистов с опытом разработки мобильных игр на Unity от 3 лет, знанием C#, способностью решать нетривиальные задачи, работать в команде. 

Опыт разработки нативных мобильных приложений — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию 


Unity Game Developer — Polygon

Polygon занимается подготовкой специалистов для индустрии разработки игр. 

Команда ищет разработчика игр с опытом от 3 лет для проведения занятий на курсе «Разработчик игр на Unity», составления учебных программ. В среднем на работу в центре может уходить от 10 часов в неделю и более. 

Для успешного прохождения собеседования понадобится уверенное владение C#, Git, Unity, знание принципов интеграции рекламы и аналитики, подготовки проекта к публикации, наличие в портфолио игровых проектов, хороший английский. 

Плюсом будет опыт работы с серверной частью, опыт разработки мультиплеерных игр, педагогическое образование и/или опыт преподавания, обучения стажёров, выступления на конференциях. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


*Вакансия предоставлена рекламодателем.

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.