Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 вакансий для Unity-разработчиков на jobs.dev.by

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для Unity-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 485 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для Unity-разработчиков.

Unity/HTML5 Developer — On The Spot Development*

В связи с ростом команды продукта Luna On The Spot Development находится в поиске разработчика Unity/HTML5. 

Luna позволяет создавать легковесные HTML5-версии Unity-игр с минимальными изменениями в существующем коде. Результаты работы Luna уже впечатляют: игры для мессенджеров размером 1—2MB, playable ads, которые выглядят один в один как оригинальная игра.

Компания ищет людей, которые будут адаптировать существующие Unity-игры и создавать их HTML5-версии, используя Luna, а также улучшать и развивать сам движок.  

Для этого понадобятся уверенные знания C# и Unity. Также будут полезны знания JavaScript, WebGL, умение вносить минимальные правки в шейдерный код.

Компания предоставляет возможности профессионального роста, курсы английского языка, гибкий рабочий график и свободу действий.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Ещё одна вакансия On The Spot Development в проекте Luna для тех, кто знает C# (Unity, Bridge.NET), HTML5, JS/WebGL.


Unity Developer — Feeling Digital

Feeling Digital разрабатывает бизнес-приложения с использованием VR/AR. 

Компания приглашает на собеседование организованных специалистов, которые владеют Unity, уверенно знают С#, Git, принципы ООП и любят качественный и красивый код. 

Плюсом будет опыт разработки сетевого кода в кооперативных/многопользовательских режимах реального времени, опыт работы с VR/AR, знание принципов 3D-моделирования и анимации персонажей.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Unity Game Developer — OpenMyGame (Гомель)

Геймдев-студия OpenMyGame разрабатывает казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей.

Команда приглашает программистов с опытом разработки на C# от 2 лет, опытом разработки приложений на Unity, знанием ООП, шаблонов, алгоритмов и структур данных, опытом работы с Git, уровнем английского, достаточным для чтения документации. 

Наличие собственных проектов, опыт нативной разработки для iOS и Android — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Unity Developer — Gismart

Gismart занимается паблишингом, разработкой развлекательных мобильных приложений и гиперказуальных игр.

Компания приглашает программистов с опытом разработки мобильных игр на Unity от 3 лет, знанием C#, способностью решать нетривиальные задачи, работать в команде. 

Опыт разработки нативных мобильных приложений — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию 


Unity Game Developer — Polygon

Polygon занимается подготовкой специалистов для индустрии разработки игр. 

Команда ищет разработчика игр с опытом от 3 лет для проведения занятий на курсе «Разработчик игр на Unity», составления учебных программ. В среднем на работу в центре может уходить от 10 часов в неделю и более. 

Для успешного прохождения собеседования понадобится уверенное владение C#, Git, Unity, знание принципов интеграции рекламы и аналитики, подготовки проекта к публикации, наличие в портфолио игровых проектов, хороший английский. 

Плюсом будет опыт работы с серверной частью, опыт разработки мультиплеерных игр, педагогическое образование и/или опыт преподавания, обучения стажёров, выступления на конференциях. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


*Вакансия предоставлена рекламодателем.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
4 комментария
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
1 комментарий
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
35 комментариев
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.