Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Топ-6 вакансий для Android-разработчиков на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для Android-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 346 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. К слову, количество открытых вакансий увеличилось на 100 за последний месяц! Мы выбрали из них 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для Android-разработчиков.

Читать далее

Middle/Senior Android Developer — Y-Tech

Y-Tech занимается разработкой стриминговой платформы для миллионов пользователей и ищет специалистов, которые не боятся больших задач и умеют решать их с помощью самых современных технологий.

Для успешного прохождения собеседования понадобятся крепкие знания Java и Android, понимание дизайна и UX мобильных приложений, архитектуры, принципов работы баз данных. Необходимы и знания о Collections, Multithreading, IO, Networking, Generics, Profiling.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82293

Mid-Senior Android Engineer — tispr

Tispr — основанный в 2014 году мобильный маркетплейс для поиска, связи и совместной работы независимых профессионалов. Стартапу необходим опытный Android разработчик, который займётся разработкой приложения, изменяющего жизни миллионов фрилансеров.

Специалист будет играть ключевую роль в мобильном проекта компании, руководить созданием его архитектуры, отвечать за качество, сотрудничать с продуктовой и дизайн-командами для разработки наилучшего продукта. И, конечно, постоянно находить, оценивать и применять новые технологии для повышения эффективности разработки.

Фото: s13.ru

Для этого понадобится хотя бы 2 года опыта, знания в Java, фреймворков UI, инструментов разработчиков и процессов, опыт в бенчмаркинге и оптимизации, понимание общих принципов работы баз данных и алгоритмов. Плюсом будет опыт разработки на других мобильных платформах.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84023

Android developer Middle/Senior — ID Finance

ID Finance – продуктовая ИТ-компания, специализирующаяся на кредитном скоринге, data science и онлайн-кредитовании. И она ищет Middle/Senior Android разработчика в минский офис. Предлагают работу над стабильным разветвлённым проектом (Россия, Казахстан, Грузия, Испания, Польша, Бразилия, Мексика) с возможностью решать сложные задачи, применять новые технологии и нестандартные решения. Agile, частые релизы, обязательное ревью кода и плотное взаимодействие с заказчиком.

Обязанности: рефакторинг, планирование, разработк и поддержание внутреннего фреймворка, техаудит, ревью кода и организация процесса knowledge sharing.

Требования — опыт использования retrofit, realm, otto bus, reflections, gson, глубокие знания Java, умение строить архитектуру приложений определять оптимальные технологии и инструменты для её реализации.

Взамен работодатель обещает высокую зарплату, бонусы, оплату профильных конференций и семинаров, отсутствие бюрократии, свободную велопарковку и набор стандартных «печенек».

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83918

Разработчик AppMetrica для Android — «Яндекс»

Команда создаёт SDK для сбора статистики использования мобильных устройств — продукт, интегрированный в тысячи приложений на миллионах смартфонов. И успешный кандидат станет заниматься всем стеком задач: от написания библиотек и серверного API до работы с базой данных, содержащей миллиарды записей.

Фото: «Яндекс»

Требования — опыт разработки нативных Android-приложений или библиотек, любовь к профилированию и отладке кода, готовность принимать активное участие в code review, знание классических алгоритмов и структур данных, навыки многопоточного и сетевого программирования.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83455

Kotlin Android Developer — Instamotor Bel

Работодатель — онлайн-проект по продаже машин (с добавлением финансовых сервисов) с штаб-квартирой в Сан-Франциско, запущенный выходцами из Amazon, Google и Nest. Instamotor Bel ищет Android-разработчика на Kotlin для фул-тайм работы.

Технологии: Kotlin, Reactive programming, DSL layouting, Flow based navigation, android.view based UI, Spek testing. Проект полностью написан на Kotlin, холодная сборка за 22 секунды, горячая — за 5 секунд на собственном билд-сервере, 7 тысяч строк Anko DSL.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83689

Android Developer — Intetics

Резидент ПВТ Intetics приглашает в команду Android Developer для работы над инновационным продуктом, который выведет сферу медицинского обслуживания на качественно новый уровень. Проект включает в себя современные средства распознавания речи и технологии искусственного интеллекта.

Для проекта нужен разработчик с опытом от 4-х лет, из которых хотя бы 2 года — работа с Java, умением работать над архитектурой приложений и пониманием Agile (TDD) методологии. Опыт работы с iOS, сервисами распознавания речи и искусственного интеллекта — серьёзный плюс.

Технологии: web-часть представлена стеком Drupal, PHP и JQuery, а мобильная версия проекта iOS/Android — технологиями Adobe AIR / AS3, Objective-C и Java. Проект динамично развивается и использует такие новшества, как технологию виртуального аватара OddCast и готовые решения для распознавания речи с нескольких языков.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83672

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.