17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Топ-6 вакансий для Android-разработчиков на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для Android-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 346 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. К слову, количество открытых вакансий увеличилось на 100 за последний месяц! Мы выбрали из них 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для Android-разработчиков.

Читать далее

Middle/Senior Android Developer — Y-Tech

Y-Tech занимается разработкой стриминговой платформы для миллионов пользователей и ищет специалистов, которые не боятся больших задач и умеют решать их с помощью самых современных технологий.

Для успешного прохождения собеседования понадобятся крепкие знания Java и Android, понимание дизайна и UX мобильных приложений, архитектуры, принципов работы баз данных. Необходимы и знания о Collections, Multithreading, IO, Networking, Generics, Profiling.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82293

Mid-Senior Android Engineer — tispr

Tispr — основанный в 2014 году мобильный маркетплейс для поиска, связи и совместной работы независимых профессионалов. Стартапу необходим опытный Android разработчик, который займётся разработкой приложения, изменяющего жизни миллионов фрилансеров.

Специалист будет играть ключевую роль в мобильном проекта компании, руководить созданием его архитектуры, отвечать за качество, сотрудничать с продуктовой и дизайн-командами для разработки наилучшего продукта. И, конечно, постоянно находить, оценивать и применять новые технологии для повышения эффективности разработки.

Фото: s13.ru

Для этого понадобится хотя бы 2 года опыта, знания в Java, фреймворков UI, инструментов разработчиков и процессов, опыт в бенчмаркинге и оптимизации, понимание общих принципов работы баз данных и алгоритмов. Плюсом будет опыт разработки на других мобильных платформах.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84023

Android developer Middle/Senior — ID Finance

ID Finance – продуктовая ИТ-компания, специализирующаяся на кредитном скоринге, data science и онлайн-кредитовании. И она ищет Middle/Senior Android разработчика в минский офис. Предлагают работу над стабильным разветвлённым проектом (Россия, Казахстан, Грузия, Испания, Польша, Бразилия, Мексика) с возможностью решать сложные задачи, применять новые технологии и нестандартные решения. Agile, частые релизы, обязательное ревью кода и плотное взаимодействие с заказчиком.

Обязанности: рефакторинг, планирование, разработк и поддержание внутреннего фреймворка, техаудит, ревью кода и организация процесса knowledge sharing.

Требования — опыт использования retrofit, realm, otto bus, reflections, gson, глубокие знания Java, умение строить архитектуру приложений определять оптимальные технологии и инструменты для её реализации.

Взамен работодатель обещает высокую зарплату, бонусы, оплату профильных конференций и семинаров, отсутствие бюрократии, свободную велопарковку и набор стандартных «печенек».

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83918

Разработчик AppMetrica для Android — «Яндекс»

Команда создаёт SDK для сбора статистики использования мобильных устройств — продукт, интегрированный в тысячи приложений на миллионах смартфонов. И успешный кандидат станет заниматься всем стеком задач: от написания библиотек и серверного API до работы с базой данных, содержащей миллиарды записей.

Фото: «Яндекс»

Требования — опыт разработки нативных Android-приложений или библиотек, любовь к профилированию и отладке кода, готовность принимать активное участие в code review, знание классических алгоритмов и структур данных, навыки многопоточного и сетевого программирования.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83455

Kotlin Android Developer — Instamotor Bel

Работодатель — онлайн-проект по продаже машин (с добавлением финансовых сервисов) с штаб-квартирой в Сан-Франциско, запущенный выходцами из Amazon, Google и Nest. Instamotor Bel ищет Android-разработчика на Kotlin для фул-тайм работы.

Технологии: Kotlin, Reactive programming, DSL layouting, Flow based navigation, android.view based UI, Spek testing. Проект полностью написан на Kotlin, холодная сборка за 22 секунды, горячая — за 5 секунд на собственном билд-сервере, 7 тысяч строк Anko DSL.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83689

Android Developer — Intetics

Резидент ПВТ Intetics приглашает в команду Android Developer для работы над инновационным продуктом, который выведет сферу медицинского обслуживания на качественно новый уровень. Проект включает в себя современные средства распознавания речи и технологии искусственного интеллекта.

Для проекта нужен разработчик с опытом от 4-х лет, из которых хотя бы 2 года — работа с Java, умением работать над архитектурой приложений и пониманием Agile (TDD) методологии. Опыт работы с iOS, сервисами распознавания речи и искусственного интеллекта — серьёзный плюс.

Технологии: web-часть представлена стеком Drupal, PHP и JQuery, а мобильная версия проекта iOS/Android — технологиями Adobe AIR / AS3, Objective-C и Java. Проект динамично развивается и использует такие новшества, как технологию виртуального аватара OddCast и готовые решения для распознавания речи с нескольких языков.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83672

Читайте также
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
На них «всё держится», но иногда стоит сесть и подсчитать.
25 комментариев
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«По знакомству» — то же, что и «по блату»? Кстати, «по блату» — это всегда плохо?
6 комментариев
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
Вы не поверите, но многие считают, что нет. Даже экс-преподаватель БГУИР.
43 комментария
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии  изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
Тренд на теплый прием мигрантов из Восточной Европы, кажется, сменился на противоположный. 
19 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.