Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 вакансий для автоматизаторов уровня middle на dev.by за неделю

2 комментария
Топ-6 вакансий для автоматизаторов уровня middle на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 252 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для инженеров по автоматизированному тестированию уровня middle.

Читать далее

Mid QA Automation Engineer — iTechArt Group

В iTechArt Group открыта вакансия инженера по автоматизированному тестированию для специалистов с опытом работы от года и профильным образованием. Идеальный кандидат должен иметь хороший уровень устного и письменного английского, аналитические способности, знания Java, C# и/или Python, знание веб-сервисов, серверов приложений, баз данных. Необходимо умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Компания предлагает возможность участвовать в разработке тестового фрэймворка, использовать только современные технологии, внутреннее обучение.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81889

Test Automation Engineer — Capsilon

Capsilon занимается разработкой автоматизированных решений документооборота в области ипотечного кредитования банковской сферы США. От будущего сотрудника требуются знания как минимум одного объектно-ориентированного языка программирования, опыт использования баг-трекинговых систем и инструментов, знание различных подходов в автоматизации: Keyword-driven, Data-driven, BDD, Hybrid, устный и письменный английский на уровне Intermediate.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82446

QA Automation — Gurtam

Команда Gurtam приглашает специалиста по автоматизации тестирования присоединиться к команде. Новобранец будет заниматься проверкой качества продуктов семейства Wialon, автоматизацией, тестированием серверных скриптов на базе TCL и другими QA-задачами. Требуется опыт в автоматизации тестирования на коммерческих проектах от 1 года, опыт работы с Java, JavaScript, С/C++ и/или скриптовыми серверными языками TCL, PHP, знание HTTP, AJAX, XML, JSON, хороший английский.

Взамен предлагается работа над собственным продуктом компании, много сложных задач, социальные гарантии.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82639

QA Automation Engineer — Software Security Systems

Software Security Systems специализируется на разработке собственного ПО в области информационной безопасности и различных веб-решений. В команду приглашается автоматизатор со стажем от 2 лет, опытом работы с любым скриптовым и объектно-ориентированным языком программирования, с общими знаниями сетей, сетевых протоколов, пониманием принципов работы клиент-серверных приложений. Опыт работы с PowerShell, C#, JMeter будет плюсом.

Компания предлагает работу над собственным проектом, перспективы роста, демократичный менеджмент.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82822

Game QA Automation Engineer — Wargaming

Wargaming приглашает к сотрудничеству Game QA Automation Engineer для работы над проектом World Of Tanks. Нужен опыт в автоматизации тестирования от года, понимание принципов работы и тестирования клиент-серверных приложений, уверенные знания Python или Ruby, C#, Java, JavaScript, опыт работы с системами CI, способность анализа кода разработки. Преимуществом будет знание основ ОС семейства Linux, опыт использования и интеграции различных API.

Предложение компании включает в себя конкурентную зарплату, компенсационный пакет, возможность участия в конференциях, корпоративное обучение.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82660

Automation QA Engineer — JazzTeam

Компания JazzTeam, занимающаяся сложным бэкенд-программированием c применением Java и J2EE-ориентированных технологий (Spring, Struts, AJAX, Hibernate, JPA и других), ищет способного инженера по автоматизации тестирования для участия в проекте американской телеком-компании. Необходимы знания теории, принципов и методологии тестирования ПО, опыт автоматизации тестирования бэкенда от года, знания Groovy, Java, базовые знания Selenium Web Driver, умение работать с Linux.

Вас ждут возможности для применения ваших способностей, полный соцпакет, интересные проекты.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82682

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
31 комментарий
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.