17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Топ-6 вакансий для junior-специалистов на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для junior-специалистов на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 522 вакансии как от больших технологических компаний и молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для junior-специалистов.

Читать далее

Junior PHP Developer — InToSoft

Компания разрабатывает облачную платформу, которая позволяет выполнять полный цикл маркетинговых исследований, для заказчика из Израиля.

На собеседование приглашаются PHP-разработчики с опытом от полугода, английским на уровне Intermediate и выше, коммуникативными навыками. Опыт работы с Linux — плюс.

Будущего сотрудника ждут возможности для профессионального роста и обучения, система бонусов, медицинская страховка.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86736

Junior .NET Developer (Витебск) — iTechArt Group

Витебский офис компании iTechArt Group приглашает начинающего разработчика с теоретическими знаниями .NET, C#, знанием основ HTML, CSS, JavaScript, английским на уровне Pre-Intermediate и выше. Приветствуется опыто работы c .NET, C# в рамках учебных проектов (лабораторные, курсовые, диплом), а также опыт коммерческой разработки.

Фото: iTechArt Group

Технологический стек проекта: NET, ASP.NET/ASP.NET MVC, MS SQL Server, AngularJS, ReactJS, EmberJS, BackboneJS, KnockoutJS, Entity Framework.

Компания предлагает гибкий график, профессиональный рост, возможность внешнего и внутреннего обучения.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85609

QA Engineer — Paralect

Paralect приглашает на работу начинающего QA-специалиста с опытом работы и хорошим знанием английского языка.

Компания рассматривает кандидатов, которые отлично разбираются в подходах к тестированию, применяют современные практики и методы тестирования, понимают основные принципы и методологии работы над проектами, хорошо разбираются в технологиях и трендах построения современных мобильных и веб-приложений, владеют коммуникативным навыками, умеют работать в команде, имеют аналитический склад ума, способность находить закономерности, обобщать, выявлять главное и отсекать вторичное.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80912

Junior Java Developer — WorkFusion, Inc.

WorkFusion приглашает начинающих разработчиков со базовыми знаниями Java Core, ООП, баз данных, любого скриптового языка. Наличие опыта работы от полугода и уровень английского выше, чем Intermediate, — большой плюс.

Фото: WorkFusion, Inc.

Будущему сотруднику предстоит работа с SaaS-платформой: анализ технических спецификаций, улучшение существующих алгоритмов, написание скриптов, работа в команде, а также обучение.

Предложение компании включает конкурентную зарплату, опционы и соцпакет.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86744

C++ Developer — PixelPlex

Компания PixelPLex приглашает в свою команду С++ разработчика, которому интересно участие в блокчейн-проектах. Для этого необходимо знание С++11/STL, навыки работы с системами автоматической сборки (CMake, Autotools), знание протоколов PoW, PoS, знание структуры блокчейна, базовые знания криптографии (симметричное/асимметричное шифрование, ЭЦП, хэш-функции).

Преимуществом будет опыт работы с блокчейн-протоколами (Bitcoin, Ethereum, Bitshares), знание языка Solidity.

Компания предлагает достойную зарплату, корпоративные курсы английского, возможность реализовывать собственные идеи.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86737

Junior Game Designer — Playgendary

Компания ищет начинающего дизайнера для участия в игровых проектах, в том числе с использованием технологии дополненной реальности. Вакансия подразумевает прохождения оплачиваемой стажировки и возможность попасть в штат.

Основные задачи включают создание концептов и настройку монетизации игровых проектов, работу с игровым балансом, разработку прототипов игр на основе утвержденных концептов, проверку основных механик, оценку жизнеспособности механик, полное сопровождение разработки игр: от стадии прототипа до релиза, настройку игровых механик, создание уровней, помощь геймдизайнерам других проектов компании.

Фото: Playgendary

Для успешного прохождения собеседования необходим опыт работы гейм-дизайнером или желание этот опыт приобрести, понимание монетизационных моделей мобильных игр, наличие выпущенных проектов на хакатонах, знанием тенденций рынка мобильных приложений, математики.

В свою очередь компания предлагает возможность повышения квалификации, график для тех, кто любит поспать, офис в центре города.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/86823

 

Читайте также
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
На них «всё держится», но иногда стоит сесть и подсчитать.
24 комментария
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«По знакомству» — то же, что и «по блату»? Кстати, «по блату» — это всегда плохо?
5 комментариев
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
Вы не поверите, но многие считают, что нет. Даже экс-преподаватель БГУИР.
41 комментарий
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии  изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
Тренд на теплый прием мигрантов из Восточной Европы, кажется, сменился на противоположный. 
19 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.