17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

1 комментарий
Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 247 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, открытых позиций для фронтенд-разработчиков уровня middle.

Читать далее

Middle front-end developer (HTML/CSS/JS) — eWave

Белорусский офис eCommerce-агентства eWave ищет фронтенд-разработчика с опытом от 2 лет, глубокими знаниями HTML, CSS, Javascript, jQuery. Также желательны знания современных подходов в JS, Knockout JS, React JS, FLUX/REDUS, Angular JS, ES6. Базовое владение PHP и опыт использования Magento будет преимуществом.

Взамен предлагается достойная зарплата, бонусы, командировки, курсы английского. 

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82210

Front-end разработчик — Itransition

Приглашается специалист с уверенным владением кроссбраузерной вёрсткой с использованием HTML5 и CSS3, хорошими знаниями Javascript, ООП, опытом работы с jQuery. Приветсвуется знание любой другой (кроме jQuery) JavaScript-библиотеки, опыт использования CSS-препроцессоров (LESS, SASS, Stylus), опыт разработки одностраничных приложений.

Будущему сотруднику предлагается конкурентоспособная зарплата, соответствующая уровню квалификации, работа с крупными и известными заказчиками, возможность командировок в страны Европы, США, Россию.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81091

Middle+ Angular/React developer — *instinctools (Гродно) 

Гродненская компания ищет фронтенд-разработчиков, которым интересно принять участие в проекте на React.js для известного поставщика BigData-решений из Германии. В задачи команды входит разработка и развитие архитектуры с нуля. Требуется опыт работы с Angular.js и/или React.js и знание английского. 

Компания предоставляет возможности профессионального и карьерного роста, время на изучение новых технологий, также возможность посещения конференций, семинаров, премии и бонусы в зависимости от достижения поставленных целей.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82096

Front-end developer — Adform BY

Разработчику уникальной медиа-платформы в сфере цифровой рекламы нужен креативный, ответственный фронтенд-разработчик, которому по душе сложные задачи и функциональное программирование. Не обойтись без опыта использования Backbone, Knockout.js, Angular.js, Bootstrap, Underscore и разработки одностраничных приложений, знаний JavaScript, HTML5, CSS3, хорошего уровеня устного и письменного внглийского. 

В свою очередь компания предлагает интересные и сложные задачи по развитию продукта, возможность участия в тренингах и конференциях за счет компании. 

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81144

Front-end developer — Godel Technologies Europe

В Godel нужен разработчик для работы на проектах, которые помогают вести бизнес крупным компаниям из Великобритании. Успешный кандидат должен уметь работать в agile-среде, иметь опыт более 3 лет (предпочтительно) и доказать способность создавать качественный код, тестировать и успешно применять современные практики разработки. Обязательно знание JavaScript (Object Orientated), AngularJS, HTML5, CSS (Responsive), JSP (JSTL), XSLT / XPATH / XML, Fireworks / Photoshop.

Преимущества компании: офис в Rubin Plaza, медицинская страховка в «Нордин», курсы английского, корпоративные поездки за границу (помимо командировок) и это не полный список!

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81636

Front-end developer — CompatibL

Компания находится в поиске перспективного фронтенд-разработчика на текущий проект, связанный с Уолл-стрит. CompatibL находится на передовой финансовой индустрии, разрабатывая решения и сервисы для целого ряда крупных инвестбанков, фондов и финтех-компаний. Кандидат, который пройдёт отбор, будет работать с одной из крупнейших американских компаний в области альтернативных инвестиций. Требования: JavaScript, HTML 5, CSS 3, jQuery, Ajax, JSON, English (intermediate), минимум 2 года опыта в кроссбраузерной вёрстке. Преимуществом станет знание LESS, TypeScript, AngularJS.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82206

Читайте также
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
На них «всё держится», но иногда стоит сесть и подсчитать.
26 комментариев
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«По знакомству» — то же, что и «по блату»? Кстати, «по блату» — это всегда плохо?
6 комментариев
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
Вы не поверите, но многие считают, что нет. Даже экс-преподаватель БГУИР.
43 комментария
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии  изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
Тренд на теплый прием мигрантов из Восточной Европы, кажется, сменился на противоположный. 
19 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.