Support us

Топ-6 вакансий для Middle Java-разработчиков на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-6 вакансий для Middle Java-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 387 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, открытых позиций для Java-разработчиков уровня Middle.

Читать далее

Java Developer — ISsoft

Для участия в разработке приложения в сфере здравоохранения ISsoft требуется программист с опытом от 3 лет, английским языком на уровне Intermediate и выше, знанием Java SE, Spring Framework, Spring Boot, JDBC, JPA, Hibernate, Spring Data, H2, MySQL, Oracle, основ Native JS, SQL, RESTful API. Желательно знать Spring Security (OAuth2, JWT), AngularJS, Bamboo, Jenkins, Docker, AWS.

Фото: ISsoft

Предложение компании включает медстраховку, обеды и уроки английского языка за счёт компании.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/85208

Middle Java Developer — Gambino

Gambino приглашает Java-программиста для разработки высоконагруженных серверов для мобильных приложений и игр. Компания рассматривает кандидатов с твердыми знаниями Java и J2EE-технологий, опытом работы с NoSQL, пониманием основ многопоточного программирования и Java Memory Model. Преимуществом будет  наличие опыта в разработке высоконагруженных серверов, уверенное пользование Linux-системами.

У будущего сотрудника есть возможность реализации собственного видения архитектуры отдельных компонентов и свобода принятия технических решений.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84998

Java Developer — Banuba Development

Banuba Development приглашает в команду Java-программистов, которые интересуются разработкой в сфере машинного обучения. Требуются коммуникабельные специалисты с опытом программирования на Java от 3 лет, знанием AWS, Terraform, базовыми знаниями в области машинного обучения, глубинного анализа, искусственного интеллекта.

Фото: Banuba Development

Будущего сотрудника ожидает высококвалифицированный менеджмент, курсы английского, соцпакет.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84767

Java-разработчик — «Системные Технологии»

Для участия в разработке нового продукта компании требуется Java-программист. Основная концепция продукта — это модульность и переиспользование кода. Платформа представляет собой трехзвенную архитектуру с ядром в виде BPMN-движка. Чтобы попасть в команду, необходимы знания OOП, Java, Spring, Hibernate, архитектуры веб-сервисов.  

Компания предоставляет стабильную зарплату и премии, возможность проходить обучение за счёт компании.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84760

Java Developer — ID Finance

Компания разрабатывает продукт в сфере оценки кредитоспособности, анализа данных и онлайн-кредитования. Для разработки нового функционала и рефакторинга существующего компании необходим Java-программист.

Чтобы пройти собеседование нужно знать ООП и шаблоны проектирования, иметь опыт применения современных Java-технологий, понимание принципов работы HTTP-протокола и опыт работы с внешними API (REST), с реляционными базами данных. Приветствуются знания RabbitMQ, unix/shell.

Фото: ID Finance

В свою очередь компания предлагает высокую зарплату, бонусы, гибкий рабочий график.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84981

Software Developer — SoftTeco

Компания разрабатывает систему управления контентом. Для развития проекта команде необходим специалист с умением быстро изучать новые технологии, знанием JavaEE (Servlets, JPA), Spring, SQL, SQL Server, Entity framework, наличие опыта работы с No-SQL (Mongo) — плюс. Желательно иметь опыт в разработке распределённых систем, знание Python, Selenium и JavaScript.

Своим сотрудникам компания предлагает зарплату выше среднерыночной, гибкий график работы, возможности карьерного роста.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/78628

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.