Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 вакансий для PHP-разработчиков уровня middle на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для PHP-разработчиков уровня middle на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 229 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для PHP-разработчиков уровня middle.

Читать далее

Mid PHP Developer — iTechArt Group

iTechArt Group ищет специалиста с опытом разработки на PHP от 2 лет, возможностью общаться на английском письменно и устно, опыт общения с заказчиком — плюс. Также плюсом будет знание AngularJS и ReactJS.

Новому сотруднику предлагается возможность обучения новым технологиям, английскому, гибкий рабочий график, регулярный пересмотр зарплаты.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80285

Middle PHP Developer — Softarex Technologies LLC

Softarex Technologies LLC разрабатывает ПО в сферах интернет-обучения, здравоохранения, энергетики, промышленности и других. Требуется программист с опытом веб-разработки от 2 лет, знанием PHP 5, ООП, HTML, CSS. Нужен опыт работы с JavaScript, AJAX, Yii 2.0, Laravel, Bootstrap, Composer, ReactJS, Redux, SVN, Git. Уровень английского — Intermediate и выше. Преимуществом будет знание XML-RPC, JSON, SOAP.

Компания предлагает конкурентную зарплату, соответствующую квалификации и потенциалу сотрудника, интересные проекты, гибкий график.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82851

PHP Engineer — Intetics

Intetics приглашает в команду PHP-программиста уровня Middle для работы над крупным проектом в сфере медицины. Проект заказчика из Калифорнии включает в себя современные средства распознавания речи и технологии искусственного интеллекта. Новобранец будет участвовать в разработке продукта, заниматься его развитием и миграцией на новые версии системы. Требуется РНР-инженер с опытом работы на веб-проектах и, желательно, со знанием Drupal. Важно хорошо говорить и писать по-английски.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83020

PHP developer — ITOS

ITOS специализируется на разработке ПО для стран Восточной Европы и Северной Америки. В команду приглашается PHP-разработчик с опытом от 2 лет, пониманием принципов ООП, знанием шаблонов проектирования, MySQL, SQLite, JavaScript, Git, базовым знанием Unix/Linux, английским на уровне Intermediate. Преимущество получат кандидаты, которые работали с Yii2 Framework, Amazon Web Services, ReactJS, Jira.

Компания предоставляет интересную работу в дружной команде профессионалов, возможности для карьерного и личного роста, конкурентную зарплату.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82993

PHP-разработчик — Gurtam

Компания расширяет отдел внутренних разработок и ищет в команду PHP-разработчика уровня Middle и выше. Приглашаются кандидаты с опытом работы на коммерческих проектах не менее 2 лет, высоким уровнем знаний PHP, знанием HTTP, AJAX, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap, jQuery, со способностью адекватно оценивать масштабы и сроки разработки и отвечать за результат.

В Gurtam предусмотрена компенсация участия в обучающих мероприятиях, курсах языков, организовано проведение мастер-классов внутри компании, соцпакет.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83024

PHP-программист — Binatomic

Компания занимается разработкой и поддержкой интернет-решений, проектов в области e-commerce, CRM-систем и систем управления предприятиями. Будущему сотруднику необходимо иметь опыт работы от 2 лет, профессионально владеть PHP, MySQL, JavaScript, обладать способностью и желанием постоянно обучаться и совершенствовать навыки. Приветствуется знание Yii2, умение работать в командной строке Linux, знание английского.

Вас ждёт конкурентная зарплата, защищённая от инфляции, отличная атмосфера в коллективе, перспективы роста.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83026

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
31 комментарий
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.