Support us

Топ-6 вакансий для PHP-разработчиков уровня middle на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-6 вакансий для PHP-разработчиков уровня middle на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 229 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для PHP-разработчиков уровня middle.

Читать далее

Mid PHP Developer — iTechArt Group

iTechArt Group ищет специалиста с опытом разработки на PHP от 2 лет, возможностью общаться на английском письменно и устно, опыт общения с заказчиком — плюс. Также плюсом будет знание AngularJS и ReactJS.

Новому сотруднику предлагается возможность обучения новым технологиям, английскому, гибкий рабочий график, регулярный пересмотр зарплаты.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80285

Middle PHP Developer — Softarex Technologies LLC

Softarex Technologies LLC разрабатывает ПО в сферах интернет-обучения, здравоохранения, энергетики, промышленности и других. Требуется программист с опытом веб-разработки от 2 лет, знанием PHP 5, ООП, HTML, CSS. Нужен опыт работы с JavaScript, AJAX, Yii 2.0, Laravel, Bootstrap, Composer, ReactJS, Redux, SVN, Git. Уровень английского — Intermediate и выше. Преимуществом будет знание XML-RPC, JSON, SOAP.

Компания предлагает конкурентную зарплату, соответствующую квалификации и потенциалу сотрудника, интересные проекты, гибкий график.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82851

PHP Engineer — Intetics

Intetics приглашает в команду PHP-программиста уровня Middle для работы над крупным проектом в сфере медицины. Проект заказчика из Калифорнии включает в себя современные средства распознавания речи и технологии искусственного интеллекта. Новобранец будет участвовать в разработке продукта, заниматься его развитием и миграцией на новые версии системы. Требуется РНР-инженер с опытом работы на веб-проектах и, желательно, со знанием Drupal. Важно хорошо говорить и писать по-английски.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83020

PHP developer — ITOS

ITOS специализируется на разработке ПО для стран Восточной Европы и Северной Америки. В команду приглашается PHP-разработчик с опытом от 2 лет, пониманием принципов ООП, знанием шаблонов проектирования, MySQL, SQLite, JavaScript, Git, базовым знанием Unix/Linux, английским на уровне Intermediate. Преимущество получат кандидаты, которые работали с Yii2 Framework, Amazon Web Services, ReactJS, Jira.

Компания предоставляет интересную работу в дружной команде профессионалов, возможности для карьерного и личного роста, конкурентную зарплату.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82993

PHP-разработчик — Gurtam

Компания расширяет отдел внутренних разработок и ищет в команду PHP-разработчика уровня Middle и выше. Приглашаются кандидаты с опытом работы на коммерческих проектах не менее 2 лет, высоким уровнем знаний PHP, знанием HTTP, AJAX, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap, jQuery, со способностью адекватно оценивать масштабы и сроки разработки и отвечать за результат.

В Gurtam предусмотрена компенсация участия в обучающих мероприятиях, курсах языков, организовано проведение мастер-классов внутри компании, соцпакет.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83024

PHP-программист — Binatomic

Компания занимается разработкой и поддержкой интернет-решений, проектов в области e-commerce, CRM-систем и систем управления предприятиями. Будущему сотруднику необходимо иметь опыт работы от 2 лет, профессионально владеть PHP, MySQL, JavaScript, обладать способностью и желанием постоянно обучаться и совершенствовать навыки. Приветствуется знание Yii2, умение работать в командной строке Linux, знание английского.

Вас ждёт конкурентная зарплата, защищённая от инфляции, отличная атмосфера в коллективе, перспективы роста.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83026

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.