Support us

Топ-6 вакансий для Senior Java-разработчиков на dev.by за неделю

1 комментарий
Добавь в Google
Топ-6 вакансий для Senior Java-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 259 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, открытых позиций для Java-разработчиков уровня Senior.

Читать далее

Senior Java Developer — Inventain

Inventain требуется опытный Java-разработчик с опытом от 3 лет на новый международный проект с социальной направленностью. Основные задачи будут включать в себя проектирование и реализацию серверной части для мобильных приложений под iOS и Android, обеспечение безопасности, поддержку веб-серверов и др. Необходимы знания Java core, collections, concurrency, REST API, Amazon Web Services (EC2, Elastic Beanstalk, S3), понимание ООП, паттернов проектирования.

Компания предлагает просторный офис премиум-класса, возможность повышения квалификации, только новейшая техника Apple.

Зарплата: от 4000$

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81605

Senior Java Developer — BELHARD

В проект по разработке финансовой информационной системы Saas Kyriba на базе МСФО приглашается Java-программист. Требуются знания JSE7, JSE8, Oracle DB, Java Persistence API, Linux, bash-scripting, коммуникативные навыки и высокий уровень английского. Преимуществом будет знание GWT, HornetQ JMS provider, Apache Zookeeper.

Нового работника ждёт сплочённая команда, комфортный офис у метро, широкий соцпакет.

Зарплата: от 2000$

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82166

Senior Java Developer — iTechArt Group

iTechArt Group требуется Java-программист с опытом разработки веб-приложений от 3 лет для развития проекта американского заказчика. Будущий сотрудник должен обладать знаниями Java Core and Java EE (EJB, JSP, JMS), Web Services, ООП, Spring, Hibernate, JUnit, Maven, также нужна коммуникабельность и английский на уровне Upper Intermediate.

Новобранцу обещают возможность использования современных технологий, сложные и интересные задачи, перспективы карьерного роста.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81851

Senior Software Engineer/Team Lead — NetCracker

NetCracker — лидер в области создания и внедрения комплексных BSS/OSS-решений для провайдеров услуг связи, крупных предприятий и госучреждений. В команду приглашается специалист с опытом от 5 лет, глубокими знаниями J2EE-фреймфорков, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3. Также нужен опыт управления командой разработчиков и хороший технический английский. Знания Groovy, Scala, Kotlin будут преимуществом.

Предлагается конкурентная зарплата, возможности профессионального роста, командировки в Европу, Канаду, США, Японию.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82027

JavaEE Back End Developer for Staff Finder — Ciklum

Для развития проекта Staff Finder Ciklum приглашает специалиста с опытом разработки приложений от 3-5 лет. Требуются знания Java, JavaEE 7 (EJB, CDI, REST), CQRS, ES, BPMN, устный и письменный английский на высоком уровне (владение немецким будет преимуществом). Также будущий сотруднику должны быть интересны последние тенденции в разработке и современные технологии.

Компания предлагает разнообразные тренинги и семинары, возможности для саморазвития, работа напрямую с клиентом.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81697

Java/BigData разработчик (Гродно) — *instinctools

Приглашаются специалисты с опытом от 2 лет, которым было бы интересно поработать с большими данными. Проект подразумевает разработку системы организации аукциона для рекламодателей, взаимодействующей с RTB-площадками. Нужны глубокие знания Java, ООП и паттернов проектирования, хороший английский. Опыт работы с SQL, NoSQL будет большим плюсом.

В компании вас ожидает непринужденная атмосфера без лишнего формализма и бюрократии, разнообразный соцпакет в дополнение к хорошей зарплате.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/79912

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.