Support us

Топ-6 вакансий для Senior Java-разработчиков на dev.by за неделю

2 комментария
Добавь в Google
Топ-6 вакансий для Senior Java-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 249 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, открытых позиций для Java-разработчиков уровня Senior.

Читать далее

Team Lead/Senior Java Developer — ITA (Information Technology Alliance Ltd.)

Information Technology Alliance занимается разработкой ПО для электронной и мобильной коммерции, агентств недвижимости, финансового и банковского ПО. Компания приглашает в команду программиста с аналитическим складом ума, опытом работы от 5 лет, знанием Java 8 и сопутствующего стека технологических фреймворков, SQL, объектно-ориентированных баз данных, Eclipse и хорошим английским.

Взамен предлагается защищённая от инфляции зарплата, система бонусов, командировки в страны Африки и западной Европы.

Зарплата: от $3000

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80829

Senior Java Developer — Godel Technologies Europe

Godel Technologies Europe приглашает «джависта» к участию в разработке бизнес-приложения для заказчика из Великобритании. Обязательные требования включают в себя знание Java, Spring (IoC, MVC, Boot), веб-технологий и веб-сервисов, JUnit, Mockito, Cucumber, JBehave, уровень устного и письменного английского — Intermediate и выше. В качестве дополнительных требований — опыт работы в Agile-команде, знания AngularJS и/или JavaScript, SQL, NoSQL.

Компания предлагает сотрудникам конкурентную зарплату, командировки в Великобританию, полный соцпакет.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83048

Senior Java Developer — Belhard

Для разработки финансовой Saas-системы Kyriba компания ищет Java-программиста уровня senior c отличными знаниями JSE7, JSE8, Oracle, реляционных баз данных, Java Persistence API, с хорошим английским и коммуникативными навыками. Преимуществом будет представление о HornetQ JMS provider, Apache Zookeeper.

Будущего сотрудника ждёт конкурентная зарплата, командировки в Париж, возможность посещения конференций и тренингов за счёт компании.

Зарплата: от $3000

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82166

Senior Java Developer — iTechArt Group

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт работы с Java Core, Java EE, веб-сервисами, хорошие знания ООП и шаблонов проектирования, Spring, Hibernate, JUnit, Maven. Также важен хороший уровень письменного и устного английского языка и умение общаться с заказчиком.

Компания предоставляет сотрудникам планы профессионального развития и пересмотра зарплаты, возможность посещать тренинги по развитию коммуникативных и технических навыков, курсы английского в офисе.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81851

Senior Software Engineer — WorkFusion, Inc.

Для развития проекта по автоматизации механического человеческого труда WorkFusion нужен программист, свободно говорящий и пишущий по-английски, с опытом Java-разработки от 4 лет, проектирования ПО, знанием XML, JMS, SOAP и/или веб-сервисов, хорошими коммуникативными навыками.

Предложение компании включает широкий соцпакет, конкурентную зарплату, предоставление опционов.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83557

Java Developer — Wargaming

Wargaming ищет Java-разработчика, который будет участвовать в запуске, эксплуатации и развитии системы управления взаимоотношениями с игроками. Будущему сотруднику предстоит заниматься обеспечением поставки конкретных модулей системы, участием в интеграции со смежными системами, решением проблем, связанных с производительностью, и многим другим. Требуется опыт программирования на Java и Scala, знание инфраструктуры Hadoop, умение проектировать и реализовывать RESTful API для внутренних и внешних систем. Наличие навыков Linux-администрирования — плюс.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82663

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.