Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 вакансий для тестировщиков мобильных приложений

3 комментария
Топ-6 вакансий для тестировщиков мобильных приложений

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 263 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для тестировщиков мобильных приложений.

Читать далее

QA engineer (Mobile) — Wargaming

Wargaming.net приглашает тестировщика с опытом от 1,5 лет в отдел мобильных разработок для развития продукта WoT Blitz. Требуется целеустремленный и ответственный QA Engineer — единомышленник, в руки которого можно доверить качество проекта, известного миллионам игроков. Задачи будут включать подготовку тестовой документации, проведение тестирования, составление отчётов по результатам тестирования, непосредственное тестирование игры.

Вас ждёт работа над уникальным проектом, конкурентная зарплата, защищённая от инфляции, и премии, социальные гарантии.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/77931

Experienced QA — MyNetDiary

MyNetDiary занимается разработкой сервиса одноименной онлайновой диеты и сопутствующих мобильных приложений для iPhone, iPad, Android. В команду приглашается специалист с опытом тестирования от 3 лет, также нужны навыки написания тест-кейсов и создания отчётов по дефектам, опыт работы с системами bug tracking, хорошие аналитические навыки, владение устным и письменным английским.

Успешному кандидату компания предлагает достойную зарплату, гибкий рабочий график, интересную, стабильную, долговременную работу.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81988

QA Team Lead — Softeq Development

В команду разработки мобильного ПО требудется QA Team Lead. От кандидата ожидается наличие опыта в сфере тестирования мобильных приложений (Android, iOS, Windows Mobile) от 2 лет, опыт работы с различными системами управления дефектами и их настройке, опыт лидерской роли в сфере тестирования – от года и хороший английский.

Взамен компания предлагает интересные проекты для всемирно известных компаний, достойную зарплату, использование современных технологий.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81123

QA Engineer — Octopus Games

Компания Octopus Games ищет специалиста по тестированию для работы над мобильными игровыми проектами. Нужен опыт работы тестировщиком в геймдеве от года, опыт составления тест-кейсов и тест-планов, проведения тестирования локализации, баланса и функционального тестирования, а также умение организовать процесс тестирования.

Компания предоставляет официальное оформление, зарплату, защищённую от инфляции, примии и бонусы за рекомендации.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81936

Mobile QA engineer (Android) — Juno Lab

В связи с расширением команды Juno Lab требуется тестировщик мобильных приложений. Новичок этого амбициозного стартапа, который метит в конкуренты Uber,  будет иметь дело с Android-платформой, но также получит возможность поработать со всеми платформами и приложениями. У идеального кандидата должен быть опыт тестирования Android-приложений, знания Android Studio, DDMS, Android Genymotion. Преимуществом будет опыт тестирования iOS-приложений, опыт написания детализированных тест-кейсов, представление об Xcode, Git client, Appium.

Предложение компании включает в себя высокую зарплату, опционы на акции Juno, возможность работы над продуктом.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80974

Инженер по тестированию мобильных приложений — Social Discovery Ventures

Будущий сотрудник будет вовлечен в развитие сложных масштабируемыех веб-решений для широкой аудитории. Основные задачи подразумевают всестороннее тестирование мобильных приложений и мобильных сайтов компании, соддержание тестового окружения в актуальном состоянии, составление отчётов по выполненному тестированию. Требуется опыт в тестировании web-приложений от 2 лет, мобильных приложений — от года, умение чётко и аргументированно отстаивать свою точку зрения.

Предлагается зарплата, привязанная к курсу доллара, премии за выполнение задач экстра-класса и возможность командировок в офисы компании по всему миру.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81867

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
31 комментарий
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.