devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

Топ-6 вакансий в highload-проектах на dev.by за неделю

1 комментарий
Топ-6 вакансий в highload-проектах на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 264 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций на highload-проектах.

Читать далее

Ведущий JavaScript-программист — Social Discovery Ventures

В команду приглашается JavaScript-программист для участия в разработке собственных продуктов — сложных масштабируемых веб-решений для более 1,5 млн пользователей в сутки. Нужны специалисты, обладающие глубокими знаниями JavaScript, HTML5, CSS (LESS), опытом разработки SPA, знанием базовых шаблонов проектирования, принципов клиентской оптимизации, опытом разработки на Node.js, написания модульных и интеграционных тестов.

Вас ожидают интересные задачи на высоконагруженных веб-проектах, возможность использования современных технологий, премии за выполнение задач экстра-класса.

Зарплата: от 3500$

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81724

Mid .NET Developer — iTechArt Group

iTechArt Group приглашает .Net-программиста уровня middle присоединиться к команде. Проект представляет собой высоконагруженную систему для обработки данных в режиме реального времени. Будущий сотрудник должен иметь опыт работы от года, знания MS Visual Studio C#, MS SQL Server, WinForms, английский на уровне чтения технической документации. Знания WCF, WPF, DevExpress lib, более высокий уровень английского — плюс.

Компания предлагает конкурентную зарплату, уровень которой зависит от опыта и знаний, возможность изучать новые технологии, гибкий рабочий график.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81983

Senior PHP Developer — Playtika

Приглашается PHP-программист для участия в разработке и поддержке высоконагруженных проектов BingoBlitz и Total Reward System, сервиса, объединяющего миллионы игроков, позволяющего проводить маркетинговые кампании в рамках различных игровых приложений компании. Нужен опыт работы на PHP от 3 лет, знание PHP 5.3 и выше, MySQL 5.5, Git и SVN, владение JavaScript, знание *NIX-систем, хороший английский. Преимуществом будет опыт работы на больших и сложных проектах, уверенное знание SQL, опыт работы с AngularJS, участие в DesignReview и CodeReview.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82228

Python-разработчик — Wargaming

Wargaming приглашает опытного Python-разработчика для работы над танковым порталом worldoftanks.ru. В обязанности будущего сотрудника входит разработка высоконагруженных веб-сервисов, RESTfull-сервисов, написание юнит-тестов, технической документации, ревью кода. Требуются уверенные знания Python, опыт работы с Django, с любой SQL СУБД (PostrgesSQL, MySQL), Linux, AMQP, системами кеширования, Git и Subversion, понимание конфигураций nginx, uwsgi. Преимуществом будет опыт работы в проектах с высокой нагрузкой.

Кроме интересных задач наниматель обещает внимание со стороны руководства к результатам работы, регулярные review, профессиональное развитие в увлёченной команде, прозрачная система бонусов.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81189

Senior C++ Developer — Soft-FX

Soft-FX занимается разработкой ПО для инвестиционных фондов, банков, брокеров. На проект, подразумевающий разработку сложного программного продукта для ведения валютных операций, требуется С++-программист. Идеальный кандидат должен обладать опытом разработки от 3 лет, знаниями C++, C#, WinAPI, Visual Studio, опытом в разработке многопоточных, высоконагруженных приложений с низким временем отклика, знанием сетей (ethernet, TCP/IP, WinSockets).

Взамен предлагается хорошая зарплата и соцпакет, комфортный офис в центре Минска, возможности профессионального роста.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82671

Senior Java Developer — REID Consulting

Для разработки платформы, с помощью которой пользователи смогут безопасно проходить аутентификацию и подписывать документы при помощи смартфонов, нужен Java-специалист. Бэкенд проекта — сложная высоконагруженная, масштабируемая система микросервисов. Требуется от 6 лет опыта работы, английский на уровне Upper Intermediate и выше, знания RESTful APIs, J2EE, Spring, Hibernate, NoSQL, опыт в разработке высоконагруженных платформ, знание Grails — большой плюс.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82288

Читайте также
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
В общереспубликанской базе вакансий стало чуть меньше айтишных вакансий — 1200 (в июле было около 1300).
5 комментариев
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
Разработчик Алексей переехал в Ташкент только в начале 2025 года, когда релокационная волна, казалось бы, уже иссякла. История простая, но нестандартная: парень просто не смог найти работу в Минске, в то время как эйчары из Узбекистана сами нашли его и предложили оффер. Мы поговорили с Алексеем — об узбекском ИТ-рынке, атмосфере в компании и впечатлениях от новой страны.
58 комментариев
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Хотя Цукерберг недавно дал разработчикам 18 месяцев до тотальной гибели профессии, мы не будем спешить и посмотрим на другие мнения. Консалтинговое агентство McKinsey недавно выпустило отчет на 108 страниц по технологическим трендам 2025 года. Все обсуждают, что там не только ИИ. А мне стало интересно — в свете проблем с продажами аутсорсинга из-за неожиданно свалившихся на мир кадровых излишек — посмотреть по всем 13 трендам, что происходит с наймом технических специалистов. Я сделала краткое саммари по трендам найма на 2022-25 годы в выбранных 13 технологически областях. Тут будут инсайты: по каким технологиям уже не стоит вспоминать 2022 и найм ушел, по каким рынок оттаял и начал снова нанимать в 2025 (и скорее всего, продолжит в 2026) и — что самое интересное — по каким отраслям сейчас дефицит квалифицированных технических специалистов.
1 комментарий
Зп 2Х, риски тоже. Почему бы не уйти от аутсорсера к заказчику? Сколько это стоит?
Зп 2Х, риски тоже. Почему бы не уйти от аутсорсера к заказчику? Сколько это стоит?
Зп 2Х, риски тоже. Почему бы не уйти от аутсорсера к заказчику? Сколько это стоит?
Мнения корпоративного юриста и сотрудников, у которых получилось. 
21 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.