Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 вакансий в проектах с большими данными за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий в проектах с большими данными за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 272 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций на Big Data-проектах.

Читать далее

Front-end developer — Severex

Для развития высоконагруженного Big Data-продукта приглашается фронтенд-разработчик. Рассматриваются кандидаты с опытом разработки на JavaScript от 2 лет, знанием Аurelia или желанием изучить этот фреймворк. Желательно иметь опыт работы с большими данными.

Компания предлагает работу на «интересном и сложном проекте», высокую зарплату, командировки в ОАЭ.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83121

Java-разработчик — *instinctools

Будущему сотруднику предстоит участие в разработке платформы для автоматизации и оптимизации для ведущей мировой туристической компании. Платформа построена на базе Java (Spring, Multithreading), Spark, Hadoop, AWS, Docker. Требуются специалисты с опытом работы от 2 лет, уверенными знаниями Java, ООП, шаблонов проектирования, хорошим английским. Также приветствуется желание изучать новые технологии и умение проявлять себя в сложных технических задачах.

*instinctools работает в Гродно c 2001 года и сейчас набирает команду в новый офис в Минске. Будущим сотрудникам предлагается возможность посещать конференции, семинары, время на изучение новых технологий, рост зарплаты, премии и бонусы в зависимости от достижения поставленных целей.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83539

Java Senior Developer — TouchSoft

TouchSoft занимается разработкой и поддержкой многомодульного веб-продукта в сфере онлайн-продаж, коммуникации в интернете, маркетинга, e-commerce. В команду приглашается Java-разработчик со знанием веб-технологий, HTTPWatch, Firebug, Core Java, JavaEE, Spring, SQL, JavaScript, AJAX, HTML, CSS, английским на уровне Intermediate. Преимуществом будет знание GWT, Hibernate, XML, OLAP, Hadoop, HTTPS, Ant, Maven, JUnit, Resin.

В свою очередь компания предлагает гибкий график работы, адекватные финансовые условия, комфортный офис.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80187

Full Stack JS Developer for EyeFitU — Ciklum

Ciklum ищет full-stack-программиста для работы на проекте EyeFitU, который представляет собой мобильное приложение и платформу в сфере моды. Идеальный кандидат должен иметь знания JavaScript, React, SQL, Git, Flux, Redux, Relay, GraphQL, базовые знания Unix Shell. Наличие проектов с открытым исходным кодом на Github, знание Elasticsearch, Cordova или Phonegap — плюс.

Взамен предлагаются командировки в Швейцарию, возможность работать напрямую с клиентом, конкурентная зарплата.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83471

Software QA Engineer — IHS Markit

На проект по разработке платформы для быстрого поиска технических стандартов, спецификаций и управлению данными требуется инженер по тестированию с двухлетним опытом работы, коммуникативными навыками и умением принимать решения. Желателен опыт тестирования серверных приложений, написания тест-планов, работы по Scrum, базовые знания процесса автоматизированного тестирования, Selenium, С#.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83554

Senior Test Automation Engineer — WorkFusion, Inc.

WorkFusion разрабатывает платформу, которая обрабатывает огромное количество данных, использует робототехнику и технологию машинного обучения для автоматизации. Для развития этого проекта в команду приглашается ответственный специалист по автоматизированному тестированию уровня senior. Обязательные требования включают знание Java, Webdriver, Grid, опыт автоматизации от 2 лет. Желательно знать Spring, React, SVN, Git, знание Serenity — большой плюс.

Фото: Андрей Давыдчик, dev.by

Будущего сотрудника ждёт возможность работы над собственным продуктом компании, опционы, соцпакет.

Подробнее почитать и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83195

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
31 комментарий
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.