Топ-6 вакансий в блокчейн-проектах на dev.by за неделю
На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 432 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций в блокчейн-проектах.
На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 432 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций в блокчейн-проектах.
В RnD-команду проекта Scorum требуется архитектор распределённых систем. Компания работает над спортивным медиа ресурсом Scorum Coins на основе технологии блокчейн. Технические подробности проекта: Golang для реализации необходимой распределённой системы, асинхронность, многопоточность, мультизадачность, Even-loop, корутины, каналы.
Идеальный кандидат должен обладать уверенными знаниями в проектировании высоконагруженных приложений, иметь опыт работы с очередями сообщений, обработкой потоков, отображением-свёрткой, фрагментацией, понимать теорему Брюэра. Большим плюсом будет понимание устройства баз данных и особенностей взаимодействия с различными типами баз данных SQL/NoSQL, лямбда-архитектуры, LMAX-архитектуры, CQRS Event Sourcing, опыт работы с DDD, TDD, наличие общих знаний алгоритмов и структур данных.
Будущему сотруднику предстоит участие в разработке продукта, формировании видения продукта, его архитектуры на всех уровнях и других проектно-технических решений, декомпозиция состава продукта на технические подсистемы, слои, компоненты, модули, выбор средств исполнения, разработка ключевых технических решений, сценариев взаимодействия, протоколов и форматов передачи и хранения данных и многое другое.
Funler — это образовательная платформа для американских студентов. В компании открыта вакансиях для специалистов с опытом работы на позиции бэкенд-разработчика и/или DevOps, разработчика нативных Android/iOS-приложений и желанием работать с технологией блокчейн. Fullstack JavaScript-разработчиков компания приглашает также.
Funler рассматривает специалистов с опытом разработки на Node.js, Java, JavaScript, HTML, CSS, пониманием построения облачной инфраструктуры, Unix/Linux, блокчейн-технологии, коммуникативными способностями, высоким уровнем английского языка.
Компания предоставляет возможность карьерного роста, конкурентную зарплату и бонусы.
Besk разрабатывает собственный продукт в области блокчейна и криптовалюты. Проект, над которым сейчас трудится минский офис, представляет собой биржу, где одни активы можно менять на другие, делать долгосрочные инвестиции, разрабатывать собственные сигналы и алгоритмы.
Команде необходим Java-разработчик с опытом от 3 лет, знаниями ООП, Spring Framework, Spring Boot, Linux, Docker, Git, Gradle/Maven, Vagrant, JUnit, опытом работы с реляционными и нереляционными базами данных, пониманием различных архитектур: монолитной, SOA, микросервисной, английским на уровне Intermediate, умением работать в команде.
Плюсом будет опыт разработки микросервисных архитектур, блокчейн-сервисов, знания технологий, связанных с разработкой веб-приложений.
Предложение компании включает достойную зарплату, бесплатные курсы английского, возможность карьерного роста.
Altoros приглашает в команду специалистов с опытом разработки на Java, Go или Node.js от 3 лет для участия в построении блокчейн-решений промышленного масштаба с использованием фреймворков открытого проекта Hyperledger. Клиенты компании — финансовые, логистические и энергетический компании из Америки, Европы и России.
Рассматриваются коммуникабельные специалисты, которые владеют основами технологии блокчейн, имеют представление криптографических алгоритмах и децентрализованных системах, имеют опыт работы с Linux, CI/CD, Git, TDD/BDD и хороший английский. Также пригодится наличие профайла и на Github, опыт работы с RDBMS, NoSQL, RESTful, Docker, знания Gradle, Protocol Buffers, Solidity.
В свою очередь компания предлагает возможность участия в сложных проектах, полную или частичную оплату участия в профессиональных мероприятиях, конкурентную зарплату.
CertChain — это блокчейн-сервис для услуг сертификации. Для создания бэкенд-части продукта компания приглашает специалиста с пониманием принципов технологии блокчейн, основ криптографии, криптовых валют, различных консенсусных протоколов (PoW, PoS, TaPoS, DPoS и других), децентрализованных систем. Также необходимо желание активно развиваться в сфере блокчейн, опыт написания смарт-контрактов в Ethereum, опыт разработки от 3 лет на одном и более языках: С/ C++, Python, Java, Go, опыт работы с SQL/NoSQL-базами данных, Linux, CI/CD, Git, опыт построения клиент-серверных приложений, способность за короткий срок разобраться в предметной области, уверенное владение английским языком.
Помимо оклада, компания предлагает своим сотрудникам бонусы и опционы, комфортабельное рабочее место, возможность посещения профессиональных мероприятий.
Команда Aetsoft ищет C++-программиста для участия в разработке продуктов на основе Blockсhain в финансовой, инвестиционной и маркетинговой сфере.
Для успешного прохождения собеседования необходимо наличие опыта разработки на C/C++, знакомство с С++11, C++14, C++17, понимание ООП, шаблонов и идиом языка С++, опыт использования STL, Boost, навыки работы с системами контроля версий, опыт разработки API и взаимодействия со сторонними API и сервисами, построения клиент-серверных приложений, уверенные знания алгоритмов и структур данных, хороший английский.
Опыт администрирования Linux, понимание устройства операционных систем и сетевого стэка, опыт бэкенд-разработки на Rust, Golang, Python, Java, Node.js, знание основ криптографии, участие в Agile-проектах — плюс.
Компания предлагает сотрудникам рост зарплаты по результатам труда, гибкий график, сложные задачи.
Не надейтесь на рефералки: 3 причины, почему ваше резюме могут отклонить даже по знакомству
Найти работу в 2025 году граничит с чудом. Например, рекомендации почти всегда были чуть ли не главным способом получить заветный оффер. Но сейчас уже недостаточно написать знакомому из компании мечты, чтобы хотя бы попасть на собеседование.
Расскажу, почему рефералы уже не работают как раньше. И, конечно, поделюсь методами, которые ещё эффективны при поиске работы.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.