Новая встреча DZ CLUB в Варшаве: лид Google о будущем мобильной индустрии. Купить билет 🎟
Support us

Цукерберг объяснил, почему так много ИТ-компаний до сих пор увольняют

Компании поняли, что как бы ни было больно сокращать, быть «бережливыми» выгодно. Именно поэтому в американской техносфере не угасают сокращения, полагает Марк Цукерберг. Такое мнение он высказал в подкасте Morning Brew Daily.

4 комментариев
Цукерберг объяснил, почему так много ИТ-компаний до сих пор увольняют

Компании поняли, что как бы ни было больно сокращать, быть «бережливыми» выгодно. Именно поэтому в американской техносфере не угасают сокращения, полагает Марк Цукерберг. Такое мнение он высказал в подкасте Morning Brew Daily.

По словам предпринимателя, компании продолжают адаптироваться к постпандемийной эпохе. В период коронавируса взлетели объёмы онлайн-торговли, а вслед за ними — продажи рекламы в интернете. Но когда люди вернулись в физические магазины, упали и продажи рекламы. Многие компании, включая Meta, поняли, что переборщили с наймом, и были вынуждены массово сокращать. То была первая волна.

«По поводу увольнений и тому подобного, на самом деле я думаю, что это больше было из-за того, как компании пытались преодолеть ковид», — ответил Цукерберг на вопрос о том, связаны ли увольнения в ИТ с бумом искусственного интеллекта.

Он добавил, что теперь компании сокращают не только из-за избыточного найма, а потому, что видят преимущества экономии. И даже те, которые поначалу избегали увольнений, поняли, что конец света для них от этого не наступит.

Meta увеличит денежный бонус сотрудникам в 15 раза. Но «год эффективности» теперь навсегда
Meta увеличит денежный бонус сотрудникам в 1,5 раза. Но «год эффективности» теперь навсегда
По теме
Meta увеличит денежный бонус сотрудникам в 1,5 раза. Но «год эффективности» теперь навсегда

«Очевидно, это было очень сложно, мы расстались с большим количеством талантливых людей, которые были нам небезразличны. Но на самом деле в каком-то плане бережливость делает компанию более эффективной», — сказал Цукерберг об увольнениях в Meta. Он подчеркнул, что по крайней мере в её случае причина не была особо связана ИИ, а именно со стремлением взять под контроль издержки.

С ноября 2022 года техногигант сократил более двух десятков тысяч сотрудников. В рамках объявленного бизнесменом «года эффективности» в 2023-м компании удалось нарастить выручку, а её котировки побили исторические рекорды.

Не только Маск: Meta нещадно выгоняет сотрудников которых считает «крысами»
Не только Маск: Meta нещадно выгоняет сотрудников, которых считает «крысами»
По теме
Не только Маск: Meta нещадно выгоняет сотрудников, которых считает «крысами»
Бигтехи в 2024 уже успели заработать достаточно чтобы выплатить все штрафы за 2023
Бигтехи в 2024 уже успели заработать достаточно, чтобы выплатить все штрафы за 2023
По теме
Бигтехи в 2024 уже успели заработать достаточно, чтобы выплатить все штрафы за 2023
Присоединяйтесь к сообществу dev.by

Читать

Читайте также
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Meta расширяет свое партнерство с Coursera, предлагая пять новых профессиональных сертификаций в области разработки ПО. Во время растущего спроса на квалифицированные кадры получение этих сертификатов позволит претендовать на самые востребованные позиции. По прогнозам, только в США к 2030 году сфера разработки ПО вырастет на 22%.Новые программы от Meta предлагают подготовку по следующим специальностям: фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, Android-разработчик, iOS-разработчик и дата-инженер.
4 комментария
Meta разработала ИИ для «чтения мыслей»
Meta разработала ИИ для «чтения мыслей»
Meta разработала ИИ для «чтения мыслей»
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

мы расстались с большим количеством талантливых людей, которые были нам небезразличны

Крокодиловы слёзы.

0

при капитализме по Мильтону Фридману люди - мусор, захотел нанял, захотел выбросил. переменный капитал же

-2

Так ещё, какие-то Фридманы пол-америки на опиоиды подсадили. Тоже, джаст бузинесс. Фридманы они такие.

Bart Simpson
Bart Simpson Meme officer в localhost
0

Пора и AI для собесов для полубогов запускать.
Если узнать сколько времени в Big Tech на собеседования, можно ещё штат уменьшить, и увеличить эффективность.
4/5 можно сразу ещё на этапе Customer fit и Business fit отсеивать.