Support us

Twitter попытается вернуть часть уволенных сотрудников, потому что уволил, кого не надо было

Twitter может нанять назад некоторых из тысяч сотрудников, уволенных после сделки с Илоном Маском. Об этом миллиардер сказал в интервью CNBC.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Twitter попытается вернуть часть уволенных сотрудников, потому что уволил, кого не надо было

Twitter может нанять назад некоторых из тысяч сотрудников, уволенных после сделки с Илоном Маском. Об этом миллиардер сказал в интервью CNBC.

За полгода штат Twitter уменьшился на 90%. Большинство из этих 6500 человек были сокращены, некоторые ушли сами.

«Отчаянные времена требуют отчаянных мер. Так что, безусловно, некоторых из тех людей, которые были уволены, возможно, не следовало увольнять», — отметил Маск.

Также он припомнил метафору, которую уже озвучивал в декабре — тогда он сравнил Twitter с самолётом, который на всей скорости летит к земле с горящими двигателями. Так Маск пытался изобразить финансовую ситуацию компании — отрицательный денежный поток Twitter в 2022 году должен был составить $3 млрд. Половину суммы составляли долги по кредитам, которые миллиардер взял на покупку платформы.

Теперь точно: Маск назвал нового гендиректора Twitter
Теперь точно: Маск назвал нового гендиректора Twitter
По теме
Теперь точно: Маск назвал нового гендиректора Twitter

Маск заявил, что у него «попросту не было времени», чтобы выработать хорошую стратегию увольнений, потому что компании нужно было срочно «взять под контроль» финансовые показатели.

По его словам, у него было очень мало информации, чтобы снизить расходы на сотрудников и другие издержки и хотя бы выйти в ноль. А поскольку принимать решения нужно было быстро, не обошлось без жертв.

«Я думаю, нам однозначно нужно нанимать людей, и, возможно, нанимать назад некоторых из тех, кто был уволен, если они не слишком обижены на нас», — признал Маск.

Ценишь remote? Посмотри на подходящие вакансии в ИТ-компаниях

Twitter купил рекрутинговый стартап — первое поглощение под руководством Маска
Twitter купил рекрутинговый стартап — первое поглощение под руководством Маска
По теме
Twitter купил рекрутинговый стартап — первое поглощение под руководством Маска
Маск сократил почти 90% штата Twitter
Маск сократил почти 90% штата Twitter
По теме
Маск сократил почти 90% штата Twitter
Маск: удалёнка неправильна с моральной точки зрения
Маск: удалёнка неправильна с моральной точки зрения
По теме
Маск: удалёнка неправильна с моральной точки зрения
Рецепт продуктивности от Маска: 2-3 выходных в год 7 рабочих дней в неделю 6 часов сна
Рецепт продуктивности от Маска: 2-3 выходных в год, 7 рабочих дней в неделю, 6 часов сна
По теме
Рецепт продуктивности от Маска: 2-3 выходных в год, 7 рабочих дней в неделю, 6 часов сна
Читайте также
Тратит тысячи и забыл, как писать код. Другие обходятся $20: разрабы рассказали о тратах на ИИ-подписки
Тратит тысячи и забыл, как писать код. Другие обходятся $20: разрабы рассказали о тратах на ИИ-подписки
Тратит тысячи и забыл, как писать код. Другие обходятся $20: разрабы рассказали о тратах на ИИ-подписки
2 комментария
«Высаживайте леса под повестки»: бигтехи заигрывали с Трампом, теперь их ждёт шквал расследований
«Высаживайте леса под повестки»: бигтехи заигрывали с Трампом, теперь их ждёт шквал расследований
«Высаживайте леса под повестки»: бигтехи заигрывали с Трампом, теперь их ждёт шквал расследований
Изменники: почти все эйчары верят в переобучение сотрудников ИИ-навыкам, но больше половины хайрят на стороне (в ущерб себе же)
Изменники: почти все эйчары верят в переобучение сотрудников ИИ-навыкам, но больше половины хайрят на стороне (в ущерб себе же)
Изменники: почти все эйчары верят в переобучение сотрудников ИИ-навыкам, но больше половины хайрят на стороне (в ущерб себе же)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.