Большинство ИТ-компаний не собирается возвращать сотрудников в офисы в этом году (пока). Только 2% уже свернули удалёнку, в основном это продуктовые компании. Почти 20% айтишников ожидают возвращения в офисы в связи с «закрытием» удалёнки весной/летом. Таковы результаты анкетирования на dev.by.
Большинство ИТ-компаний не собирается возвращать сотрудников в офисы в этом году (пока). Только 2% уже свернули удалёнку, в основном это продуктовые компании. Почти 20% айтишников ожидают возвращения в офисы в связи с «закрытием» удалёнки весной/летом. Таковы результаты анкетирования на dev.by.
В анкетировании поучаствовали 1088 ИТ-специалистов. Более 40% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, 35%— в продуктовых. 42% респондентов — разработчики.
Должность
Бизнес-модель компании
Численность человек в компании
В ноябре прошлого года мы интересовались у ИТ-специалистов, работают ли они на удалёнке. Тогда положительно на этот вопрос ответили 64%. За три месяца процент «удалёнщиков» вырос — сейчас их уже 75,5%. Сложно сказать, повлияло ли на это ситуация с распространением коронавируса или изменившиеся требования компаний к посещению офисов.
Большинство компаний практикует совмещение удалёнки с офисом.
По сравнению с ноябрём вырос процент «постоянных удалёнщиков» (было 7,5% стало почти 12%). Одновременно снизилась доля айтишников, которые несмотря ни на что продолжают ходить в офис. Таких оказалось почти 10% (было почти 18%). Среди них примерно одинаковое количество специалистов из продуктовых и аутсорсинговых компаний.
Только 1,9% специалистов сообщили о сворачивании удалёнки в их компании. В ноябре 2020 года таких было почти 6%.
Как и три месяца назад, более 70% айтишников указали, что удалёнка в их компаниях продлена на неопределённый срок. В то же время почти 20% специалистов ожидают возвращения в офисы уже весной/летом в связи с «закрытием» удалёнки. Только 3% отметили, что компании собираются свернуть удалёнку осенью/зимой или до конца года. Ещё 4,5% специалистов ожидают возвращения в офисы только после окончания пандемии. Хотя это тоже больше подходит под «неопределённый срок».
Специалисты из аутсорсинговых и продуктовых компаний, а также компаний смешанной формы проявили поразительное единодушие. На все вопросы о сроках действия удалёнки получился почти одинаковый процент ответов. В частности, более 70% айтишников из аутсорса и продуктовых компаний сообщили, что сроки удалёнки пока не определены.
Крупные компании от 100 до 1000 человек больше других заинтересованы поскорее свернуть удалёнку. Сразу 36% айтишников из компаний, где работает от 500, ожидают возвращения в офисы уже весной или летом. Для сравнения, из специалистов небольших компаний (до 50 человек) сворачивания удалёнки весной/летом ждут только 10%. Более 80% сотрудников таких компаний сообщили, что им продлили удалёнку на неопределённый срок.
Впрочем, некоторые ИТ-компании, судя по результатам анкетирования, не планируют ничего менять и собираются ввести (уже ввели) постоянную удалёнку. Об этом респонденты указали в комментариях:
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.