В каком банке завести виртуальную карту? Читайте актуальный гайд по белорусским банкам 💳

Британская финансовая компания разрешила сотрудникам брать неограниченный отпуск для борьбы с выгоранием

Финансовая компания FinnCap Group позволила своим сотрудникам брать столько отпусков, сколько они захотят, чтобы предотвратить выгорание на работе.

Оставить комментарий
Британская финансовая компания разрешила сотрудникам брать неограниченный отпуск для борьбы с выгоранием

Финансовая компания FinnCap Group позволила своим сотрудникам брать столько отпусков, сколько они захотят, чтобы предотвратить выгорание на работе.

Гендиректор FinnCap Сэм Смит заявил, что сотрудники смогут с 2022 года получать неограниченное количество оплачиваемых отпусков. По словам Смита, работники будут обязаны брать отпуск не менее четырех недель в год или два-три дня в квартал. «Нет максимума, есть минимум, который он должен взять», — пояснил он.

Компания составила список мероприятий — например, визит к ветеринару или вызов сантехника, из-за которых сотрудник может взять выходной и их не засчитают как отпуск. Эти меры призваны облегчить нагрузку на 155 сотрудников FinnCap в напряженное время для рынка. Подобные льготы чаще встречаются в технологических компаниях, но финансовые фирмы с культурой жесткого контроля за рабочим временем адаптируются медленнее.

FinnCap предоставляет консалтинговые и финансовые услуги инвесторам. По данным Bloomberg, с марта по сентябрь 2021 года её выручка выросла на 55% до $43 миллионов, гонорары за сделки и консультационные услуги увеличились на 75% благодаря высокому спросу во время пандемии коронавируса. Также из-за больших нагрузок компания дополнительно наняла в 2021 году более 30 человек.

Профессиональное выгорание и способы справиться с ним: советы для программистов
Профессиональное выгорание и способы справиться с ним: советы для программистов
По теме
Профессиональное выгорание и способы справиться с ним: советы для программистов
Исследование в Британии: от выгорания на работе страдают 83% разработчиков ПО
Исследование в Британии: от выгорания на работе страдают 83% разработчиков ПО 
По теме
Исследование в Британии: от выгорания на работе страдают 83% разработчиков ПО
История топ-менеджера EVO Максима Мельника: город-герой Чернигов после бомб и мародеров.

Смотрите второе видео нашего YouTube-канала The Strong Kitchen Cabinet.

btc
Bitcoin
btc
$29 618,00
+1,24%
eth
eth
$1 978,70
-0,24%
xrp
xrp
$0,41
+0,13%
ant
ant
$2,00
+6,78%
Читайте также
Clearview AI оштрафовали на $9,5 млн за сбор фотографий британцев
Clearview AI оштрафовали на $9,5 млн за сбор фотографий британцев
Clearview AI оштрафовали на $9,5 млн за сбор фотографий британцев
Apple передумала возвращать сотрудников на трехдневную работу в офисе
Apple передумала возвращать сотрудников на трехдневную работу в офисе
Apple передумала возвращать сотрудников на трехдневную работу в офисе
Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?
Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?
Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?
В России назрел серьёзный дефицит специалистов в ИТ-сфере. Ситуация осложнилась после начала вторжения России в Украину. Об этом говорят не только руководители местных компаний, нехватку кадров признают в российском правительстве. В ФСИН даже предлагают привлечь к работе «отбывающих наказание ИТ-специалистов». Вернуть работников и «залатать дыры» в техсекторе пытаются и принимая экстренные меры господдержки. 
20 комментариев
LinkedIn выплатит работницам $1,8 млн за дискриминацию
LinkedIn выплатит работницам $1,8 млн за дискриминацию
LinkedIn выплатит работницам $1,8 млн за дискриминацию
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже