4-дневная рабочая неделя не приводит к падению эффективности для компаний, но приносит много пользы сотрудникам. К такому выводу пришли авторы эксперимента в Германии, в котором участвовала 41 компания из разных отраслей. Эксперимент стартовал в феврале и длился 6 месяцев.
4-дневная рабочая неделя не приводит к падению эффективности для компаний, но приносит много пользы сотрудникам. К такому выводу пришли авторы эксперимента в Германии, в котором участвовала 41 компания из разных отраслей. Эксперимент стартовал в феврале и длился 6 месяцев.
73% участников в итоге решили полностью перейти на четырёхдневную рабочую неделю. Остаться на 5-дневке предпочли 20% компаний, ещё 7% продолжают оценивать результаты и пока не определились.
Что касается экономических показателей, то доходы и прибыль компаний показали рост по сравнению с обычным графиком, но он был незначительным.
У сотрудников между тем значительно повысилась удовлетворённость жизнью и её качество. На четырёхдневке они чувствуют себя счастливее, меньше нервничают и лучше спят. Об этом свидетельствовали как сами люди, так и данные, собранные с гаджетов.
Поэтому, отмечают исследователи, компании с 4-дневкой будут более привлекательны для соискателей. Более 70% участвовавших в эксперименте компаний сказали, что им стало легче нанимать, особенно квалифицированных работников.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Конечно. Мигранты за них делают всю работу.
В других новостях пишут, что мигранты вообще работать не хотят и только сидят на пособии.
Какой из методичек верить?
это разные мигранты. Одни сидят на пособиях и плодят по 100 тыщ своих личинок, а другие делают всю работу за офигевших местных, которые сдают им же кавалерки за овер 100500 денег. Понимать надо.
А есть методичка на тему того, какая методичка актуальна? Мета-методичка!
чуў, што нашы СЕО пакуль што змагаюцца з халтурай ўвядзеннем гібрыду для ўсіх: і для гультаёў і для сумленных працаўнікоў 🤷
Здесь важно не путать сотрудников в Германии и отечественных "специалистов" :) Потому что специалистам и 5-и дней мало, потому что они всегда ждут, что им директор скажет делать. Сами ни о чем.