Support us

Греция вводит шестидневку

Пока весь мир экспериментирует с четырёхдневкой, в Греции ввели шестидневную рабочую неделю. Местные профсоюзы называют новшество унизительным для работников и считают, что оно превратит условия труда в «варварские». Оно было утверждено ещё в прошлом сентябре и вступит в силу 1 июля.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Греция вводит шестидневку

Пока весь мир экспериментирует с четырёхдневкой, в Греции ввели шестидневную рабочую неделю. Местные профсоюзы называют новшество унизительным для работников и считают, что оно превратит условия труда в «варварские». Оно было утверждено ещё в прошлом сентябре и вступит в силу 1 июля.

По новому трудовому закону, сотрудникам компаний частного сектора придётся ходить в офис 6 дней и работать 48 часов в неделю, если так захочет работодатель. Продлить рабочую неделю смогут компании в промышленной сфере и предоставляющие услуги круглосуточно. Это не затронет общепит и туризм.

Поводом для нововведения стала низкая продуктивность труда в стране, в результате чего многие сотрудники вынуждены овертаймить — часто без доплаты. Власти также жалуются на дефицит квалифицированных кадров из-за сокращения численности населения. Официально новый закон призван бороться с нефиксирующимися переработками, дать людям больше гибкости и в целом повысить уровень занятости.

Лишние 8 часов работы сотрудникам будут оплачивать с надбавкой в 40%. Работодатели, которые решатся на 48-часовую неделю, должны будут уведомить сотрудников не менее чем за 24 часа до начала смены. Заставлять людей работать дольше этих 8 дополнительных часов нельзя. Также работодатели смогут заставлять сотрудников работать до 2 часов в день без доплаты, но в обмен на дополнительное свободное время.

Помимо этого, греческие работодатели смогут устанавливать для сотрудников испытательный срок до 6 месяцев и увольнять их в течение первого года работы без компенсации и уведомления. А ещё предусмотрены штрафы для тех, что будет мешать людям ходить на работу во время забастовок.

30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
По теме
30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
В Казахстане с июля введут четырёхдневку
В Казахстане с июля введут четырёхдневку
По теме
В Казахстане с июля введут четырёхдневку
Читайте также
Смотрите на то, как человек относится к коллегам: CEO ИИ-стартапа назвал главную ошибку руководителей при найме
Смотрите на то, как человек относится к коллегам: CEO ИИ-стартапа назвал главную ошибку руководителей при найме
Смотрите на то, как человек относится к коллегам: CEO ИИ-стартапа назвал главную ошибку руководителей при найме
«Моя менталочка не страдает». Эти айтишники кайфуют от работы — в EPAM, Tango и других компаниях
«Моя менталочка не страдает». Эти айтишники кайфуют от работы — в EPAM, Tango и других компаниях
«Моя менталочка не страдает». Эти айтишники кайфуют от работы — в EPAM, Tango и других компаниях
Кто в 2026 году кайфует от своей работы? Своими историями делятся счастливчики Java Engineer из американской продуктовой компании, мануальный QA Engineer из балканского геймдева и Data Engineer из EPAM.
9 комментариев
С ИИ люди работают до 1,5 часов в день дольше, чем без — исследование
С ИИ люди работают до 1,5 часов в день дольше, чем без — исследование
С ИИ люди работают до 1,5 часов в день дольше, чем без — исследование
CEO сделал пятницу выходным днём — за три года выручка подскочила в 2,5+ раза. Причём три дня люди на удалёнке
CEO сделал пятницу выходным днём — за три года выручка подскочила в 2,5+ раза. Причём три дня люди на удалёнке
CEO сделал пятницу выходным днём — за три года выручка подскочила в 2,5+ раза. Причём три дня люди на удалёнке

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.