Новая американская власть, кажется, перевернула с ног на голову представления о политике США и о западных ценностях. Либерализм не в чести, меньшинства не поощряются, мигрантов долой — и вообще всё, что мешает порядку и величию Америки. Мы расспросили айтишников-беларусов, живущих в Штатах, как они ощущают эти изменения.
Новая американская власть, кажется, перевернула с ног на голову представления о политике США и о западных ценностях. Либерализм не в чести, меньшинства не поощряются, мигрантов долой — и вообще всё, что мешает порядку и величию Америки. Мы расспросили айтишников-беларусов, живущих в Штатах, как они ощущают эти изменения.
Разработчик, живёт в Пенсильвании:
— Трамп, наверное, пока — наименьшая проблема для айтишников, больше всего люди боятся сокращений.
Трамп непосредственно влияет только на федеральные структуры. Частные компании, штаты и муниципальные власти сами определяют подход ко многим вопросам, однако они тоже под влиянием центральных процессов.
Так, Трамп запретил политику DEI (Diversity, Equity, Inclusion — разнообразие, равность, инклюзивность) во всех федеральных структурах, и многие частные компании тоже от неё отказались. Один из последних примеров — Disney. Смешно: ещё не так давно компании дружно нанимали руководителей отделов DEI, даже был кадровый дефицит в этой сфере. Теперь понятно, что эти инициативы были данью конъюнктуре, а не убеждениями.
Разнообразие (Diversity) — привлечение и развитие сотрудников разных полов, рас, национальностей, возрастов, способностей и других идентичностей.
Равенство (Equity) — обеспечение справедливых возможностей для всех, устранение барьеров и предвзятости в карьерном росте, оплате труда и доступе к ресурсам.
Инклюзивность (Inclusion) — создание среды, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, уважаемым и вовлечённым в корпоративную культуру.
Компании внедряют DEI через обучение, программы наставничества, поддержку групп сотрудников, инициативы по найму и развитие инклюзивного лидерства.
Обычно компании с DEI создают отделы, которые отвечают за процессы и мероприятия, направленные на разнообразие сотрудников в компании. В нашей компании это сводится к онлайн-тренингам на тему расизма и предвзятости. Эти тренинги похожи на бюрократическую формальность и раздражают большинство сотрудников. Мой работодатель пока не объявлял об отмене DEI.
Думаю, некоторые компании, наоборот, используют DEI для привлечения кадров, которым это важно. Но есть вероятность, что администрация Трампа начнёт судить компании за DEI (например, будут доказывать, что это нарушает законодательство и кого-то дискриминирует), и таким образом давление на частный сектор усилится.
Например, в США долго действовали расовые квоты. Когда-то давно в лучших университетах 99% студентов были белыми. С введением квот туда стали попадать и афроамериканцы. Но потом случился суд: доказали, что квота дискриминирует студентов-азиатов, у которых лучшие результаты на вступительных экзаменах. И Верховный суд отменил эту практику.
Был ещё кейс иммигранта из Индии, который прикинулся афроамериканцем, чтобы поступить в университет. Он поменял имя, постригся налысо, вступил в сообщество чёрных студентов и успешно поступил по квоте (кажется, он даже описал свой опыт в книге).
Знаю людей, которые жаловались, что из-за DEI они не могут найти работу, что на их место, наверное, взяли кого-то из представителей меньшинств, хотя объективно это никак не проверить.
К сожалению, бюрократизация любую хорошую идею превращает во что-то другое. При этом наверняка есть люди, которые получили карьерный шанс только благодаря DEI.
Лично на меня политика разнообразия никак не повлияла, хотя как-то я шутил, что в один стартап меня взяли благодаря DEI — потому что я был единственный CIS мужчина в команде.
Я понимаю исторический контекст DEI: в США всё время идёт борьба за чьи-то права. Америка изменилась за последние 50 лет: белые мужчины среднего возраста чувствуют ухудшение своего положения, их средняя зарплата ниже, чем у других групп, сократилась продолжительность их жизни. Такие мужчины, наверное, и есть основная сила, которая голосовала за Трампа.
Второе важное изменение — это запрет удалённой работы федеральным сотрудникам и чиновникам. В государственных структурах сейчас полный хаос. Рабочих мест в офисах не хватает, некоторым предлагают раскладные стулья и столы. В Вашингтоне теперь ужасные пробки в час пик, люди демотивированы, многие думают об увольнении. Говорят, будут требовать подтверждения того, что сотрудник не совмещал удалённую работу в госаппарате с какой-нибудь ещё. Если бы я работал на государство, то сидел бы на успокоительных.
Это очень похоже на soft layoffs в ИТ и больших корпорациях: людей заставляют переезжать поближе к офису, и часть самостоятельно увольняется. Слышал также про разработчика, который переехал два раза и всё равно в итоге был уволен.
От Трампа ждали улучшения экономической ситуации и понижения ставок ФРС, но результатов пока не видно. Зато есть угроза роста инфляции из-за импортных пошлин и торговых войн, поэтому Федеральный резерв очень осторожно говорит о понижении ставок в этом году.
Пример Маска с увольнением половины сотрудников X запустил серию увольнений: все увидели, что так можно, и не боятся последствий. Теперь Маск пытается провернуть этот номер с федеральными чиновниками. И это, наверное, повлияет на ИТ-компании.
Когда десятки тысяч государственных служащих хлынут на рынок труда, ситуация в частном секторе, станет ещё хуже.
Либерально настроенные американцы сейчас подавлены, люди с правыми и крайне правыми взглядами воодушевлены — если, конечно, сами не пострадали от новой политики.
Думаю, среди айтишников больше людей с либеральными взглядами и тех, кто голосует за демократов. Но есть группа мужчин крайне правых взглядов, которые ненавидят DEI и считают, что это вредит меритократии. Среди айтишников-мужчин, вышедших из пост-СССР, больше людей, которым Трамп близок. Они считают, что страдают от DEI, и в этом пересекаются с группой американских айтишников-мужчин.
Впрочем, в офисах никто о Трампе не спорит: есть негласное правило на работе, что религию и политику обсуждать нельзя, ведь ты не знаешь, какие у другого человека взгляды. И это не страх, просто все знают, что некоторые вещи делать неприлично.
Ещё один фактор — иммиграция. Пока непонятно, какие будут изменения, кроме затруднений для нелегального пересечения границы и подачи на убежище. Изначально Маск и Трамп говорили, что хотят больше мигрантов по H-1B (виза для временного трудоустройства высококвалифицированных специалистов. — devby), помощник Маска Вивек Рамасвами даже обронил, что американцы ленивые, не хотят конкурировать, поэтому нужно больше иммигрантов. Электорат Трампа тогда очень разозлился, и эту тему замяли. Теперь же иммигрантов начинают обвинять в нехватке рабочих мест.
Знакомых, которых бы депортировали, у меня нет, но знаю кейсы замедления процесса получения грин-карты от работодателя. Правда Трамп тут ни при чём. Просто эти компании одновременно увольняли людей и пытались получить грин-карты для новых сотрудников, а так нельзя.
Ещё знаю людей, у которых проблемы после остановки USAID: они работали на проектах в сфере образования, которые финансировались этой организацией, и теперь опасаются увольнения.
Знаю также человека, который вынужден был подчищать слова equity, equality, climate, justice в документах. Маск получил доступ к бюджетам федеральных организаций, и контролирующие ищут расходы на программы с упоминанием этих слов.
Люди не знают, чего ждать, поэтому перестраховываются.
Да что там мои знакомые! Цукерберг полностью переобулся и стал сторонником Трампа. В фейсбуке удалили ЛГБТ-цвета из мессенджера, даже разрешили называть ЛГБТ-людей психически больными, за это не будут больше банить. Странно и комично, как быстро они это сделали, хотя сами же столько лет это продвигали.
Впрочем, не уверен, что это сильно волнует моё окружение. На самом деле, люди ждут прежде всего окончания цикла увольнений и нового цикла роста.
Больше всего они боятся рецессии. Всё остальное мелочи по сравнению с этим.
Разработчик, живёт в Калифорнии:
— В моём окружении как будто бы ничего не поменялось, разве что в офисах из мужских туалетов пропали тампоны.
Не знаю, связано ли это с отменой DEI. И не знаю, кстати, отменили ли её в моей компании или в офисе заказчика, но слышал, что почти во всех компаниях MAANG от DEI отказались.
Раньше, насколько я знаю, были квоты по найму людей разных цветов кожи, веры, полов, сексуальных предпочтений — таковы были федеральные требования, чтобы претендовать на правительственные контракты. В рамках этих квот людей брали, не особо глядя на их навыки, и потом их сложно было критиковать, как будто у них была некая защита: «Это всё потому, что я чёрный?»
У нас на проекте был такой специалист (просто по дефолту использую мужской род). На больших совещаниях, где команды получают апдейты об общих успехах, он репортал от разных команд, что сразу вызывало сомнения. Потом он прибился к нашей команде и первым же запушеным в кодбейз изменением всё заблочил. Проработал он недолго, во время одного из лэйоффов его уволили.
Какого-то страха или цензуры в связи с новой политикой я не ощущаю. По-моему, стало даже свободнее.
Теперь можно свободно говорить, что трата налогов на бесплатные операции по смене пола — это полный идиотизм.
Кажется, даже местное демократическое правительство начало мыслить чуть разумней: приняли законы, по которым наркоманов можно принудительно отправлять в «рехабы» (реабилитационные центры. — devby), а бомжей с улиц — в шелтеры (убежища. — devby).
Можно ли по-прежнему свободно говорить о своей принадлежности к ЛГБТ? Не знаю, наверное, да. У меня есть друзья геи, вроде бы никаких проблем у них с этим нет.
Иммиграционная политика стала чуть строже — ну, или наши внутренние миграционные команды перестраховываются. Перед подачей на гринкарту и других миграционных документов просят составлять крепкие резюме, чтобы не придрались: «А что, таких же местных спецов у нас нет?»
Стало сложнее доказать работодателю, что тебя нужно перевезти — релоцировать стараются только тех, кто очень нужен в американском офисе, или тех, кто будет связующим звеном с Европой.
В основном это позиции уровня Lead или Key Developer. Но этот тренд возник ещё до прихода Трампа, с началом больших увольнений. До этого какие-то релокейты шли как бы по инерции, только потому, что уже начались.
Сложно сказать, стало ли меньше увольнений — никто из моих знакомых не был уволен. Друзья в Microsoft, Amazon, Meta — все на своих местах. Вообще мне кажется, что увольняют в основном тех, кто на хайпе заскочил в этот поезд (когда сметали всех подряд), и индийцев, которых взяли благодаря кумовству на собесах. Да, индийские интервьюеры могут целенаправлено валить «чужих» кандидатов, чтобы взять своих.
Также не могу говорить о динамике заказов и найма. Но слышал интересные вещи, якобы продвигаемые командой Трампа:
будто бы компании, которые уводят вакансии на аутсорс из США, обяжут платить пошлину внутри страны, и она может быть существенная.
Эти деньги будто бы отдадут НКО, которые будут повышать квалификацию местных кадров.
Правда непонятно, как они реализуют такой контроль. Корпорации могут заключать контракты с аутсорс-компаниями, которые имеют представительства в Европе, программный продукт же не привязан к конкретной стране. Так что скорее всего это затронет небольшие местные компаний, без представительств в других странах — им будет сложнее нанимать разработчиков в Индии.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
вот, дайте трампу книжку по истории почитать, там написано что великая американская депрессия началась именно с установления пошлин на импорт
Трамп наш человек. Чем-то даже на нашего Президента похож: харизмой, твердостью характера, приверженностью традиционным ценностям...
Пользователь отредактировал комментарий 17 февраля 2025, 13:45
глядишь скоро трамп начнет указы выпускать когда посевную надо начинать
Уж скорей бы, а то как телевизор не посмотришь, все у них там плохо: то неурожай, то продукты дорожают, то коммуналка. Наконец-то крепкий хозяйственник у власти, есть надежда что уровня экономики Белоруссии смогут достичь
то есть дорожать все равно будет все но только по указу, хоть и задним числом указ)))
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
А
Пользователь отредактировал комментарий 17 февраля 2025, 15:48
по поводу DEI - в некоторых случаях это может быть не только дырой в корпоративной безопасности, но и развивать скрытые дискриминационные явления.
Практичный чел. Уже разделил Украину: России территории, США редкоземельные металлы, украинцам демократию. А кому не нравится, на того снова натравят Россию и разделят.
Крепкий хозяйственник, как пишут его поклонники - релоканты.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Дядя, ты ку-ку? Я за батьку в белорусском НИИ работаю. Живу и процветаю в стабильности. У меня от мамы собственная хрущовка в партизанском районе. Кавалерки рядом не стояли
Пользователь отредактировал комментарий 18 февраля 2025, 15:38
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
А вот как политика новых властей США влияет на Беларусь.
Между США и Беларусью назревает грандиозная сделка по освобождению политзаключенных в обмен на снятие санкций с удобрений и банков.
Заместитель помощника госсекретаря США по делам Восточной Европы Крис Смит недавно посетивший Минск, встретился с президентом Беларуси Александром Лукашенко и получил от него заверения в готовности смягчить репресси.
Об этом большая статья в The New York Times.
https://www.nytimes.com/2025/02/15/world/europe/belarus-us-prisoners-diplomacy.html
После сделки удобрения будут уже демократические американские с надбавкой +25-50% для европы.
Шиш с маслом они получат а не наши калийные месторождения
Надо продавать пока берут.
Через 100 лет в Трибалтике все вымрут. Чайки всё з@срут, и лет через 500 оттуда можно будет удобрения грузить.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Кочанова придет - порядок наведёт
Лично у меня настоящая ситуация вокруг Украины вызывает страх и отвращение. Потому, что хоть я и знал, что бабло всё побеждает, но были детские надежды типа демократия и диктат это инь и янь и они в своей борьбе дают шанс всем силам... Как сейчас вижу, безграничное богатство равно безграничной власти. Путин, Трамп, Маск... походу у них одна цель - нарастить своё могущество и влияние. Разменная монета - весь остальной мир.
Но только не наша Белоруссия - Президент размениваться не даст и не продаст свой народ за рубли
Пользователь отредактировал комментарий 18 февраля 2025, 21:23
Знаешь, красавица. Мы на одной доске - нас двигают те, у кого власти на порядок больше чем у Дуды или Лукашенко. Год, два, три назад мне тут рассказывали про демократию и власть народа, на что я лишь говорил, что власть у того, у кого бабло (демократы) или оружие (диктаторы). Отличаются лишь способы управления планктоном. Трамп великолепно всё это демонстрирует.
И походу тем, кто сбежал из Беларуси от войны два года назад стоит достать и снова смазать лыжи, я не уверен на какой стране умрятся аппетиты мистера Путина при нынешнем попустительстве его амбициям современной Европы.
Да что уехавшим?
И лыжи вострее, и смазка лучше.
А вот как успеть спасти побольше оставшихся - вот это вопрос. Ведь если удастся ему покуражиться, а только потом вдарят по-настоящему ему, то опять больше всего достанется именно Беларуси. Такая уж карма: если кто на рашку идет из Европы или рашка на Европу - нам всегда хуже всех.
Оно-то понятно, что рашка вначале нападать будет, а потом откатываться. Только городам от этого не легче. Они что наступают через них, что отступают - всегда трындец.
Пользователь отредактировал комментарий 18 февраля 2025, 23:22
USAD каша в голове.
Зачем накатывать, что сейчас в Европе можно взять кроме анализов?
Энди, что думаете?))
Вам из Беларуси явно слышнее, что в голове у путина.
Тут человек из песков интересуется восточноевропейской политикой
Пользователь отредактировал комментарий 19 февраля 2025, 13:36
Так и есть, увы
Ещё же Трампа с Маском свергать, потому что они не разделяют общеевропейские ценности.
Надеялся на self commitment, работать по 18 часов, и платить 80% налогов.
Ошибся, но где?
Просто вопрос, Реально релоканты одобряют позицию Трампа по Украине? Вопрос созрел как результат оценок моих постах в этой ветке.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Просто для размышления.
4,5 лет назад случилась трагедия с Беларусью
3 года назад случилась трагедия с Украиной
Первую трагедию все страны проигнорировали (сужу не по словам, но по делам)
Вторую трагедию спускали на тормозах три года. Как сейчас видно потому, что с Украины есть что взять и её просто опускали в положение, когда можно поиметь желаемое за типа помощь.
Ребята, я в сотый раз про то, что бабло побеждает. И про то, что с учётом именно этого нужно делать свои шаги. Есть в мире гегемоны и есть их хотелки, демократия, свободы и всё в этом роде может быть когда то и будут играть роль в этом мире, но не при нашей жизни, даже если это читает первокласник. Трамп явно показывает, когда речь о деньгах и самолюбовании, демократия всегда идёт фтопку.