Отдел новостей 24 апреля 2023, 10:47

В Казахстане с июля введут четырёхдневку

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон, согласно которому в стране вводится четырёхдневная рабочая неделя, сообщает портал Учёт.kz.

Оставить комментарий

Добавь в Google

В Казахстане с июля введут четырёхдневку

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон, согласно которому в стране вводится четырёхдневная рабочая неделя, сообщает портал Учёт.kz.

Новая норма появится в Трудовом кодексе Казахстана с 1 июля и затронет отдельные производства. Четырёхдневную рабочую неделю можно будет чередовать с пяти- и шестидневной. При любом графике общим выходным днём назначено воскресенье, а дополнительные будут устанавливаться коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Ранее казахстанский ТК тоже предусматривал как шестидневную, так и неполную рабочую неделю. Её продолжительность компании определяли сами.

Jobs-бот ищет работу за тебя. Получай актуальные предложения от крупнейших ИТ-компаний Telegram

Сотрудники на 4-дневке используют освободившееся от работы время чтобы выспаться

Microsoft откроет мультирегиональный хаб в Казахстане

Казахстан отменил «визаран» для иностранцев

Оставить комментарий

Добавь в Google

Текст: Отдел новостей Фото: Matej Klíč / Unsplash Источник: Учёт.kz Теги: казахстан, четырёхдневка, работа, трудовой кодекс

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Размещение рекламы

«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах

Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.

4 комментария

«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет

Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.

6 комментариев

«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR

Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?

1 комментарий

Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий