В Кремниевой долине крепнет новое поколение предпринимателей — молодых и дерзких стартаперов, решительно настроенных против высшего образования. Вместо традиционного пути через университет они делают ставку на практику, менторов из индустрии и собственные компании. Особенно это касается юношей: они вдохновляются фигурами вроде Стива Джобса и Питера Тиля и решают строить карьеры в ИТ без дипломов, пишет Business Insider.
В Кремниевой долине крепнет новое поколение предпринимателей — молодых и дерзких стартаперов, решительно настроенных против высшего образования. Вместо традиционного пути через университет они делают ставку на практику, менторов из индустрии и собственные компании. Особенно это касается юношей: они вдохновляются фигурами вроде Стива Джобса и Питера Тиля и решают строить карьеры в ИТ без дипломов, пишет Business Insider.
К примеру, Себастьян Тан из Питтсбурга поступил в Стэнфорд, но решил отложить вуз до следующего года и предпочёл стажировку в Palantir. Компания Тиля предлагает «стипендию меритократии» и призывает молодых людей пропустить учёбу и сразу включаться в работу. Тан считает, что в колледже слишком много теории и мало практики, и вообще колледж не даёт скиллов, которые нужны для запуска своего стартапа. По его словам, «в мире технологий всё меняется слишком быстро, и если ты весь день в аудитории, жизнь проходит мимо».
Традиция восхищения дроп-аутами в техносреде уходит корнями к таким легендам, как Билл Гейтс, Стив Джобс и Марк Цукерберг. Но сегодня это уже не исключение — благодаря ИИ и доступным онлайн-ресурсам, всё больше молодых людей обходят колледж стороной и сразу создают стартапы.
Кроме того, стоимость обучения выросла взлетела до небес, и студенты выпускаются с огромным долгом. Технологии же дают возможность начать карьеру с минимальными вложениями. Инвесторы и стартап-инкубаторы активно поддерживают молодых основателей без дипломов. К тому же скепсис по отношению к традиционному образованию подпитывает политическая повестка — в частности, критика элитных университетов со стороны правых.
Для многих молодых людей профессора — теоретики, оторванные от жизни. Вместо курсов MBA они предпочитают читать биографии Джобса и Илона Маска. Некоторые, как предприниматель Адам Гилд, вообще считают университеты «дропшиппинг-организациями», которые просто присваивают себе заслуги умных студентов.
Такой подход можно описать понятием «высокая субъектность» — вера в личную инициативу и способность учиться через действие. Многие дроп-ауты считают колледж признаком посредственности, а не амбициозности.
Среди тех, кто отказывается от колледжа, подавляющее большинство — мужчины. Они воспринимают традиционную систему образования как «обезличенную», «враждебную к мужественности» и даже как символ «woke-культуры». Некоторые говорят, что для мужчины невозможность зарабатывать — это «ущерб душе», и связывают отказ от образования с поиском идентичности и силы.
Эксперты предупреждают, что самообразование — удел немногих. Гарвардский экономист Дэвид Деминг отмечает: большинству людей всё же нужно структурированное обучение, а узкоспециализированная корпоративная стажировка не заменит широты университетского образования, и молодые люди теряют возможность узнать больше о мире. Кроме того, диплом всё ещё влияет на уровень дохода и открывает двери, которые без него могут быть закрыты, а ROI от образования — выше, чем у инвестиций в фондовый рынок или недвижимость.
Palantir развивает собственную модель образования. Здесь запустили экспериментальную программу Meritocracy Fellowship — это оплачиваемая стажировка на семестр с возможностью получить полноценную работу в компании. Программа прямо призывает отказаться от университетов и получить «степень Palantir». Она ориентирована на школьников с высокими результатами в тестах для абитуриентов SAT/ACT, которые готовы рассказать о своих целях, ценностях и достижениях вне учёбы.
Стажёры не будут сдавать экзамены, но будут учиться по специальной программе с акцентом на «великую литературу», политическую теорию и «умение думать». Они будут изучать тексты вроде «Записок федералиста» Александра Гамильтона и Платона. Несмотря на критику университетов, многие участники всё же остаются зачисленными в топовые вузы и планируют туда вернуться позже — как, например, Тан, который обещал матери, что когда-нибудь поступит в Стэнфорд.
CEO Palantir Алекс Карп, несмотря на свои собственные докторские степени, резко критикует академическое образование: «Всё, чему вас учили в колледже о мире, — интеллектуально неверно», — утверждает он. И вместо этого предлагает читать его собственную книгу «The Technological Republic», где он рассуждает о роли Кремниевой долины в национальном переосмыслении — она включена в программу.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Это интересный путь чтобы тебя реально мог заменить ИИ.
Ведь без фундаментальных знаний ты ничего не знаешь и не умеешь фактически в инженерии. А языком молоть - это как раз и ИИ может правдоподобно. Поверхностные знания и умения "везде понемногу" тоже легко заменяются на ИИ.
Если ты не специалист в своём деле, то даже современный ИИ при своей полной непроходимой тупости сможет тебя заменить.
Пользователь отредактировал комментарий 12 июля 2025, 03:25
Билл Гейтс точно не тот на кого нужно смотреть - его мама пристроила познакомив с "нужными" людьми. Всеже потомственные бмзнесмены и адвокаты. Одна из самых влиятельных семей Сиэтла. Софт за него писали Пол Аллен, Дейв Катлер и другие.
https://youtube.com/shorts/IxByYzIHHJM?feature=shared легко что-то бросить когда у тебя крепкий тыл
https://youtube.com/shorts/GOJhBYa7mbo?feature=shared Гейц всегда мог вернуться в свою частную школу
Стив Джобс был бизнесменом, а не программистом. Стив Возняк программист.
Американские студенты летают в Европу учится
Пользователь отредактировал комментарий 12 июля 2025, 08:13
Послушаем этих зумеров, когда они штат инженеров соберут из таких же спецов. Пока что это всё как раз теория, которую они критикуют.