Support us

В Microsoft новые увольнения, минус несколько сотен человек

Несколько недель назад Microsoft провела один из крупнейших раундов увольнений в своей истории. Он затронул примерно 6 тысяч человек — 3% её штата. Но на этом компания не остановилась и сократила ещё более 300 сотрудников. Об этом сообщает Bloomberg.

Оставить комментарий
В Microsoft новые увольнения, минус несколько сотен человек

Несколько недель назад Microsoft провела один из крупнейших раундов увольнений в своей истории. Он затронул примерно 6 тысяч человек — 3% её штата. Но на этом компания не остановилась и сократила ещё более 300 сотрудников. Об этом сообщает Bloomberg.

Сотрудникам сказали, что их позиции упразднены с понедельника 2 июня.

Представитель Microsoft в комментарии изданию подтвердил, что новые сокращения не связаны с анонсированными в мае. «Мы продолжаем проводить организационные изменения, которые создадут более благоприятные условия для успеха компании на динамичном рынке», — пояснил он. По состоянию на июнь 2024 года глобальный штат Microsoft насчитывал примерно 228 тысяч.

Как отмечает Bloomberg, ИИ-бум всколыхнул технологический рынок труда — компании отдают приоритет позициям, связанным с ИИ, а также интенсивно внедряют технологию для снижения издержек.

Предыдущий раунд увольнений в Microsoft больше всего коснулся инженеров. Она вместе с Meta постоянно напоминает про то, насколько ИИ-инструменты для кодинга ускоряют процесс разработки. На прошлой неделе Salesforce заявила, что из-за ИИ стала меньше нанимать. А вот у IBM из-за ИИ штат наоборот вырос.

Microsoft сокращает 7 тысяч человек. Затронет все команды и георафии
Microsoft сокращает 7 тысяч человек. Затронет все команды и георафии
По теме
Microsoft сокращает 7 тысяч человек. Затронет все команды и георафии
CEO Microsoft: до 30% кода компании пишет ИИ
CEO Microsoft: до 30% кода компании пишет ИИ 
По теме
CEO Microsoft: до 30% кода компании пишет ИИ
Программист Meta: хотите повышение — просто делать свою работу ничего не гарантирует
Программист Meta: хотите повышение — просто делать свою работу ничего не гарантирует
По теме
Программист Meta: хотите повышение — просто делать свою работу ничего не гарантирует
Salesforce стала нанимать меньше кодеров из-за ИИ
Salesforce стала нанимать меньше кодеров из-за ИИ 
По теме
Salesforce стала нанимать меньше кодеров из-за ИИ
IBM хотела заменить тысячи сотрудников на ИИ, но итоге штат вырос — стало больше кодеров
IBM хотела заменить тысячи сотрудников на ИИ, но итоге штат вырос — стало больше кодеров
По теме
IBM хотела заменить тысячи сотрудников на ИИ, но итоге штат вырос — стало больше кодеров
Читайте также
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
17 комментариев
В Microsoft хотят перенести весь код с C/C++ на Rust за несколько лет
В Microsoft хотят перенести весь код с C/C++ на Rust за несколько лет
В Microsoft хотят перенести весь код с C/C++ на Rust за несколько лет
2 комментария
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.