devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью

В корпоративной среде набирает популярность новый термин — vibe working. Под ним понимают использование генеративного искусственного интеллекта для выполнения офисных задач без глубоких знаний профессиональной сферы.

Оставить комментарий
В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью

В корпоративной среде набирает популярность новый термин — vibe working. Под ним понимают использование генеративного искусственного интеллекта для выполнения офисных задач без глубоких знаний профессиональной сферы.

Как отмечает Business Insider, тренд быстро выходит за пределы ИТ-индустрии. Все больше компаний ищут сотрудников с должностями вроде Vibe Growth Manager или даже Chief Vibe Officer. В сентябре Microsoft представила собственную версию функций vibe working в Excel и Word. Благодаря встроенным агентным инструментам пользователи могут создавать документы и таблицы без глубоких технических знаний, а ИИ помогает редактировать, уточнять и задавать вопросы в процессе.

Феномен уже распространился и на сферу контента. Видеосервисы Mea и Sora запускают ленты с ИИ-сгенерированными видео, а их авторов называют vibe creators. Компании используют этот термин как часть маркетингового ребрендинга, стремясь сделать корпоративную культуру более «легкой» и близкой к поколениям Y и Z. Некоторые бренды проводят регулярные vibe checks для команд, а Smirnoff и Atlassian даже назначали собственных директоров по «вайбу».

Эксперты, однако, предупреждают, что за модным словом скрываются реальные риски. Исполнительный директор Центра индустриальной эффективности MIT Бен Армстронг отмечает, что «у каждого свое понимание хорошего вайба», что может привести к путанице и размыванию профессиональных стандартов. Профессор бизнес-школы Carnegie Mellon Эмили Дежё считает, что vibe working приукрашивает труд и может недооценивать сложность взаимодействия с ИИ: «Вайб без знаний — иллюзия лёгкости».

Согласно исследованиям Microsoft, 71% работодателей сегодня готовы нанимать сотрудников с навыками работы с ИИ, даже если у них меньше опыта. При этом лишь треть компаний предоставляет внутреннее обучение. Эксперты предупреждают, что на фоне дефицита компетенций vibe working может превратиться из новой формы продуктивности в источник хаотичных и бесполезных результатов: от презентаций до маркетинговых стратегий.

Meta требует кодить быстрее и выдаёт инженерам значки за вайб-кодинг
Meta требует кодить быстрее и выдаёт инженерам значки за вайб-кодинг
По теме
Meta требует кодить быстрее и выдаёт инженерам значки за вайб-кодинг
Мобильный вайб-кодинг не интересен программистам
Мобильный вайб-кодинг не интересен программистам
По теме
Мобильный вайб-кодинг не интересен программистам
Вайб-кодинг уходит в прошлое — теперь ставка на агентные «рои»
Вайб-кодинг уходит в прошлое — теперь ставка на агентные «рои»
По теме
Вайб-кодинг уходит в прошлое — теперь ставка на агентные «рои»
Читайте также
Суд не стал отклонять иск к Tesla о расизме на ее заводе. Компания просила договориться вне суда
Суд не стал отклонять иск к Tesla о расизме на ее заводе. Компания просила договориться вне суда
Суд не стал отклонять иск к Tesla о расизме на ее заводе. Компания просила договориться вне суда
Activision Blizzard вставляет палки в колеса разработчикам Diablo IV, которые решили создать профсоюз
Activision Blizzard вставляет палки в колеса разработчикам Diablo IV, которые решили создать профсоюз
Activision Blizzard вставляет палки в колеса разработчикам Diablo IV, которые решили создать профсоюз
1 комментарий
Google предупредила сотрудников, что работать нужно лучше. И дала «микрофон», чтобы высказались
Google предупредила сотрудников, что работать нужно лучше. И дала «микрофон», чтобы высказались
Google предупредила сотрудников, что работать нужно лучше. И дала «микрофон», чтобы высказались
«Яндекс» снова начал нанимать сотрудников
«Яндекс» снова начал нанимать сотрудников
«Яндекс» снова начал нанимать сотрудников

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.