Николай Чикишев world 6 октября 2026, 15:04

В OpenAI придумали новые собесы без «правильных» ответов

Компания тестирует новый этап собеседований — так называемое «mission interview». Пока его вводят для кандидатов в команды маркетинга и HR.

Оставить комментарий

В OpenAI придумали новые собесы без «правильных» ответов

Компания тестирует новый этап собеседований — так называемое «mission interview». Пока его вводят для кандидатов в команды маркетинга и HR.

На таком интервью кандидатов будут спрашивать, как они собираются помогать OpenAI выполнять ее миссию — «сделать так, чтобы AGI приносил пользу всему человечеству». OpenAI хочет оценивать не столько конкретные знания, сколько мышление кандидата: его способность принимать решения, видеть компромиссы и рассуждать о сложных вопросах.

Правильных ответов, по словам OpenAI, не существует. Скептицизм, несогласие с позицией компании и разные точки зрения допускаются. При этом интервью будет проводить сотрудник из другой команды, не связанной напрямую с вакансией кандидата.

OpenAI также запускает специальное обучение для сотрудников, которые захотят проводить такие интервью. Цель — сделать наем более единообразным по мере роста компании. Сейчас в OpenAI работает около 8 тысяч человек, а открыто более 800 вакансий.

Похожие этапы собеседований есть и у других технологических компаний. Например, в Amazon кандидатов могут оценивать так называемые bar raisers, а Anthropic, по данным Axios, проверяет, идут ли кандидаты в компанию из-за еt миссии или прежде всего ради высокой зарплаты.