В Великобритании 6 июня стартовал самый крупный эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей. Пилотный проект продлится полгода. В нём примут участие 3 300 сотрудников из 70 компаний, которые представляют различные сферы — от общепита до оказания финансовых услуг.
В Великобритании 6 июня стартовал самый крупный эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей. Пилотный проект продлится полгода. В нём примут участие 3 300 сотрудников из 70 компаний, которые представляют различные сферы — от общепита до оказания финансовых услуг.
Во время программы работники будут получать свою полную зарплату, а работать будут 4 дня в неделю. При этом одно из условий эксперимента — специалисты должны «сохранить 100% производительность».
Программа проводится некоммерческой организацией 4 Day Week Global, аналитическим центром Autonomy и британской кампанией 4 Day Week в партнёрстве с Кембриджским и Оксофрдским университетами, а также Бостонским колледжем.
Организаторы намерены исследовать влияние нового режима работы на производительность труда, ситуацию с гендерным равенством в компаниях, а также уровень благополучия работников.
Ранее подобный эксперимент провели в Исландии в период с 2015 по 2019 годы. Как выяснилось, продуктивность работников не снизилась, но в то же время и уровень удовлетворённости сотрудников резко не вырос.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.