Support us

Вакансии для джунов на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 50 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для джунов.

Оставить комментарий
Вакансии для джунов на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 50 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для джунов.

Junior/Mid software engineer with DevOps focus — Centaurea 

Centaurea объединяет модели продуктов и услуг в уникальное бизнес-предложение для клиентов.

Требования:

  • Желание осваивать Terraform, Kubernetes, Docker, новейшие облачные технологии.
  • Опыт разработки программного обеспечения, умение писать код, знание базовых вещей о контейнерах, развертывании, пайплайнах, облаках.
  • Математический/медицинский/инженерный склад ума.
  • Хорошее знание информатики (CS) и основ программирования, понимание основных концепций.

Будет плюсом:

  • Docker, Ansible, K8s или Terraform.
  • Понимание Linux.
  • Умение писать код на одном из следующих языков: C# + .NET / Java / Go / F# / Python / JS с Node.js или без него / C++ или любом другом основном языке. 
  • Высшее образование (БГУ, БГУИР, БГТУ).
  • Подтвержденный интерес к CS / ML / NLP / AI / DataScience.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Держите руку на пульсе — подписывайтесь на job-бот и получайте первыми самые свежые вакансии

IT Project Manager — RapiDev

RapiDev работает в сфере no-code разработки веб-приложений на европейском и американском рынках. Разрабатывает приложения разной сложности. 

Требования:

  • Свободный уровень английского — от В2/C1.

  • Опыт и/или твердое понимание технической базы как BA и QA.

  • Исполнительность, многозадачность и стрессоустойчивость.

  • Мобильность мышления, аналитический склад ума.

  • Навыки управления командой.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior IT Recruiter — HaaS Platform

Требования к кандидату:

  • Опыт работы от 1 года на похожей позиции или в сфере ИT.
  • Готовность к обучению и развитию в этой области.
  • Желание работать в команде.
  • Ответственность, внимательность к деталям.
  • Отлично развитые навыки коммуникации, умеете налаживать контакты с новыми людьми.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Стажер QA — SagTech 

SagTech — разработчик ИТ-решений для европейского рынка.

Требования к кандидату:

  • Базовое понимание тестирования.
  • DevTools.
  • Возможность обучаться 6 часов в день.
  • Уровень английского языка B1+.
  • Сильная мотивация к саморазвитию и самообучению.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Lead Generation Specialist /Junior Sales Manager/Junior Business Development Manager — Bamboo Group 

Bamboo Group — разрабатывает собственные продукты, а также предоставляет услуги по разработке программного обеспечения. 

Требования:

  • Сильное желание учиться.
  • Средний уровень разговорного и письменного английского языка.
  • Внимание к деталям.
  • Положительное отношение к работе, коллегам, перспективам.
  • Хорошие коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

  • Знание второго языка (немецкого, арабского или другого).
  • Предыдущий опыт в сфере продаж или предпродажной деятельности.
  • Хорошие аналитические способности и способность к многозадачности.
  • Интерес к новым технологиям и базовые знания в сфере.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
Украинская EPAM на 2 месте по найму джунов в стране
Украинская EPAM на 2 месте по найму джунов в стране
Украинская EPAM на 2 месте по найму джунов в стране
«Все в панике»: ИИ оставляет джунов без работы не только в США
«Все в панике»: ИИ оставляет джунов без работы не только в США
«Все в панике»: ИИ оставляет джунов без работы не только в США
OpenAI ищет сотрудника на «напряжённую» вакансию на полмиллиона долларов. Вот кого
OpenAI ищет сотрудника на «напряжённую» вакансию на полмиллиона долларов. Вот кого
OpenAI ищет сотрудника на «напряжённую» вакансию на полмиллиона долларов. Вот кого
Duolingo отправляет сотрудников в праздничный отпуск на 2 недели каждый год. CEO говорит, оно того стоит
Duolingo отправляет сотрудников в праздничный отпуск на 2 недели каждый год. CEO говорит, оно того стоит
Duolingo отправляет сотрудников в праздничный отпуск на 2 недели каждый год. CEO говорит, оно того стоит
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.